2023年重慶市榮昌區(qū)遴選公務員簡章

重慶市榮昌區(qū)2023年上半年公開遴選公務員簡章

為進一步優(yōu)化干部隊伍結構，根據(jù)《公務員公開遴選辦法》規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展榮昌區(qū)2023年上半年公開遴選公務員(含參公人員，下同)工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、遴選名額

本次遴選名額共13名，具體職位詳見《榮昌區(qū)2023年上半年公開遴選公務員職位表》(附件1)。

二、遴選對象和條件

(一)遴選對象

榮昌區(qū)內已進行公務員登記備案的一級主任科員及以下職級或相當職務職級層次的公務員。

(二)遴選條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，實績突出、清正廉潔。

2.學歷、專業(yè)、年齡等要求詳見附件1。

3.公務員近3年(2019年-2021年)年度考核沒有基本稱職及以下等次的。

4.具有正常履行職責的身體條件及心理條件。

5.具備遴選職位所要求的其他資格條件。

報名人員應符合規(guī)定的最低服務年限要求。選調生的基層鍛煉年限按照有關規(guī)定執(zhí)行。

具有下列情形之一的，不得參加此次遴選：

(1)被開除中國共產黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關以及定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

(6)尚在任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

工作經(jīng)歷等計算時間截止2023年3月。報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、遴選程序

(一)報名

報名方式：現(xiàn)場報名。

報名時間：2023年3月14日(星期二)，全天。

報名地點：區(qū)委組織部公務員科(區(qū)行政中心A724室)。

報名人員需經(jīng)單位黨組織推薦，且只能選擇一個符合條件的職位報名。報名時須同時提供以下材料：本人身份證、學歷學位證書(均需提供原件及復印件1份)、近期一寸免冠照片2張、職位要求的其他證明材料、《報名推薦表》(附件2)。

(二)資格審查

報名人員應對所提供材料的真實性負責，區(qū)委組織部就報名人員提供材料進行資格審查，通過審查人員方可參加遴選。

各職位通過資格審查人數(shù)與遴選計劃人數(shù)的比例一般不低于3∶1。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)委組織部商遴選單位研究確定是否繼續(xù)遴選，不能形成有效競爭的取消該職位。

資格審查結果和筆試通知書領取時間、地點等將通過榮昌區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.rongchang.gov.cn/，下同)公布。

(三)筆試

筆試具體時間、地點見筆試通知書。

筆試由區(qū)委組織部組織，筆試科目為《綜合知識考試》，筆試成績分值為100分，筆試合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試總分值為100分，成績當場公布。

按3∶1的比例，分職位從筆試合格人員中按筆試成績由高到低依次確定進入面試人員。若進入面試人員最后一名筆試成績并列，則并列進入面試。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)委組織部商遴選單位研究確定是否繼續(xù)遴選，未達到規(guī)定比例繼續(xù)遴選的，應達到70分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試通知書領取時間和地點將提前在榮昌區(qū)人民政府網(wǎng)通知，面試具體時間、地點見面試通知書，未按規(guī)定參加面試者視為自動放棄。

(五)總成績計算公式

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(六)考察

考察對象從面試合格人員中根據(jù)總成績由高到低確定，考察對象與計劃人數(shù)的比例一般為2∶1或3∶2，不能形成有效競爭的，經(jīng)區(qū)委組織部商遴選單位研究確定是否繼續(xù)遴選。

考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》《重慶市公務員錄用考察辦法》等規(guī)定執(zhí)行。總成績不帶入考察環(huán)節(jié)。

遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務素質與職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。考察時，采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，聽取考察對象所在單位有關領導、同事、紀檢監(jiān)察機構等意見建議。根據(jù)需要也可以進行專項調查、延伸考察等。考察組還將查閱干部(人事)檔案，核實公務員登記表以及其他需要核實或查詢的情況(如“三齡兩歷一身份”、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等)。考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察以及后續(xù)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，均不遞補。

(七)確定擬遴選人員和公示

遴選單位根據(jù)考察情況，經(jīng)遴選單位集體研究后確定擬遴選人員，擬遴選人員名單在榮昌區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)。

本簡章由中共重慶市榮昌區(qū)委組織部負責解釋。

咨詢電話：023-61471313，023-61471207

附件1：榮昌區(qū)2023年上半年公開遴選公務員職位表.xlsx

附件2：報名推薦表.doc

附件3：專業(yè)參考目錄.docx

中共重慶市榮昌區(qū)委組織部

2023年3月8日

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