2023年吉林省長春市公安局交警支隊(duì)南關(guān)區(qū)大隊(duì)招聘30人

為滿足長春市公安局交通警察支隊(duì)南關(guān)區(qū)大隊(duì)用人需求，根據(jù)《南關(guān)區(qū)編制外合同制工作人員暫行管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定，按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外合同制工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

南關(guān)區(qū)交警大隊(duì)臨時(shí)性交通協(xié)管員30人。詳見《2023年長春市公安局交通警察支隊(duì)南關(guān)區(qū)大隊(duì)面向社會公開招聘編制外合同制工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī);自愿從事相關(guān)工作，服從崗位安排;能夠保守工作秘密，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

3、年齡須在18周歲以上，40周歲(含)以下(1982年4月7日至2005年4月7日期間)，出生日期以本人身份證為準(zhǔn);

4、高中及以上學(xué)歷;

5、長春市戶籍人口(含雙陽、九臺、公主嶺、榆樹、農(nóng)安、德惠);

6、具備正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，五官、體型端正，外觀無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、癍痣等)，無殘疾、無紋身，無口吃、重聽、色盲(弱);雙眼視力均在4.8以上(含矯正視力)。男性身高170cm以上、女性身高160cm以上;體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%;(標(biāo)準(zhǔn)體重的計(jì)算公式為：標(biāo)準(zhǔn)體重(kg)=身長(cm)-100)。

(二)有下列情形之一的人員，在同等條件下優(yōu)先聘用：

1、退役軍人及消防員;

2、警察類或政法類院校畢業(yè)生;

3、具有崗位所需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員;

4、烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女;

5、國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2、本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8、被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的(被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象);

11、國家和省規(guī)定的不適合從事此項(xiàng)工作的其他情形。

三、回避情形

公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過長春市南關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘公告，網(wǎng)址http://www.nanguan.gov.cn/。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：

2023年4月12日上午9:00至4月14日下午14：00。提前或逾期報(bào)名均視為無效報(bào)名，均不予受理。

2、報(bào)名方式：

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，不設(shè)開考比例。報(bào)名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/110

具備資格條件的考生須登錄報(bào)名網(wǎng)站，按系統(tǒng)提示，填寫注冊信息，注冊后，須完善個(gè)人信息，并上傳近6個(gè)月內(nèi)藍(lán)底免冠正面證件照，不大于100k。報(bào)名材料不全或不符合要求視為無效報(bào)名。

3、資格審查：

考生報(bào)名后可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審?fù)ㄟ^人員方可參加考試。

(三)考試

具體考試方式及時(shí)間另行電話通知。

(四)體能測評

參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。男子組10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑;女子組10米×4往返跑、縱跳摸高、800米跑。

(五)體檢

根據(jù)面試成績，按照崗位招聘數(shù)量1:1比例從高分到低分的次序確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或未按規(guī)定和要求參加體檢的，直接取消聘用資格，空缺崗位從面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員，直至額滿為止。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，由組織體檢部門進(jìn)行復(fù)核一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

(六)政治考察

對體檢合格的人員，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》統(tǒng)一進(jìn)行政治考察。政治考察不合格者不予聘用。

(七)公示與聘用

1、經(jīng)過資格審查、考試、體能測評、體檢、政治考察合格人員，確定為擬聘用人員，在長春市南關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日;

2、公示期滿，沒有問題或被反映的問題不影響聘用的，確定為本次招聘聘用人員;被舉報(bào)有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用。

五、招聘人員身份性質(zhì)和相關(guān)待遇

招聘的編制外合同制工作人員不具有人民警察身份，不納入編制管理，是在公安機(jī)關(guān)人民警察的指揮和監(jiān)督下，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供警務(wù)輔助支持。

聘用人員與人力資源服務(wù)公司簽訂勞動合同，并派遣到用人單位工作。合同期自聘用之日至2023年12月31日止，試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)不合格的取消聘用資格。合同期內(nèi)發(fā)生違紀(jì)、違法行為，立即無條件終止合同。聘用人員每人每月實(shí)發(fā)工資2500元，繳納“五險(xiǎn)”。

六、其他事項(xiàng)

1、資格審查從報(bào)名開始貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格;

2、報(bào)名人員必須認(rèn)真如實(shí)填寫報(bào)名信息，并對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格;

3、報(bào)名人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便接收有關(guān)事宜的通知。因報(bào)名人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé);

4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

5、聘用人員須服從崗位分配，否則取消聘用資格;聘用人員工作后，因公安工作實(shí)際，需要崗位調(diào)整的，須服從安排，否則按相關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話：0431-85352118(周一至周五:上午9：00—11：30，下午13：30—16：30)

監(jiān)督電話：0431-85218955(周一至周五:上午9：00—11：30，下午13：30—16：30)

附件1：2023年長春市公安局交通警察支隊(duì)南關(guān)區(qū)大隊(duì)面向社會公開招聘編制外合同制工作人員崗位及其資格條件一覽表

長春市南關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局

2023年4月7日

原文標(biāo)題：2023年吉林長春市公安局交通警察支隊(duì)南關(guān)區(qū)大隊(duì)招聘30人公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/jiling/202304/81_577337.html

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