事業單位考公務員受服務期限制嗎

事業單位服務期是不可以考公務員的，因為在機關事業單位中，公務員是有最低服務5年的要求，且在此5年期間不得再報考公務員崗位，事業單位其實是沒有明文規定服務最低期限，但是根據各地的自身需求，是相應設定了三年、五年甚至是八年的最低服務期限，具體年限是根絕當地要求來設定的。

事業單位五年服務期內按規定是不能報考的。想要報考必須按照該事業單位的程序辦理離職，得到領導的許可。

在2016年國考公告中明確規定現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。

事業單位在編人員(非參公)就一定和單位簽有協議，協議有服務期，如果服務期已滿，可以報考。如果服務期不滿，又沒有合理的理由，原則上就不可以報考。在報考時需要單位意見，蓋章，如果單位讓考，可以考。

在考入最低服務年限崗位的同學，在報考時就已經是認同這一點的，在成功考取崗位后，會與單位簽訂合同，在此期間，一但出現違規，觸碰條例的紅線，將會被記錄到誠信檔案，對于未來進入機關單位生活產生影響。

如果，事業編制的同學偷偷的考了公務員，通過筆試，面試、到了政審環節，原單位不同意出示“同意報考證明”，同時也不出具辦理檔案等轉接手續，也是浪費時間，不僅白白的浪費了很多珍貴的時間，而且也有可能要承擔違反原單位協議的結果。

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