2023年安徽省安慶市桐城市市直事業(yè)單位選調工作人員6人公告

根據(jù)《桐城市機關事業(yè)單位一般工作人員調動工作辦法》規(guī)定，市委編委會同意市直事業(yè)單位公開選調工作人員6名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報名范圍

202301-202303崗位：桐城市內在編在崗全額撥款事業(yè)單位工作人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外)。

202304崗位：桐城市內在編在崗全額撥款事業(yè)單位工作人員(衛(wèi)生系統(tǒng)除外)。

202305崗位：桐城市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體內全額撥款事業(yè)單位工作人員。

二、報名條件

(一)身體健康，具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;

(二)2年以上工作經驗〔2021年12月(含)以前錄用為事業(yè)單位工作人員〕，年度考核除因試用期不定等次外，均為合格及以上等次,“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”服務基層項目人員服務期工作年限和期內考核結果具有同等資格;

(三)具體崗位要求見附件1(《2023年桐城市市直事業(yè)單位公開選調工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》)，其中《崗位表》“年齡條件”中“40周歲以下”為“1982年5月11日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

(一)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

(二)受處分期間或未滿影響期限的;

(三)按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

(四)尚在試用期或任職試用期的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調程序

(一)報名初審

本次公開選調采取現(xiàn)場報名方式,報名時間為2023年5月21日-2023年5月25日，報名工作由選調單位主管部門負責，報名地址和聯(lián)系方式見《崗位表》。每位報考人員僅限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。選調單位主管部門在接受報名時，負責對提交的材料進行初審,初審工作按照公告中選調崗位設置的條件和要求從嚴把關。

報名時需提交的材料：

(1)《2023年桐城市市直事業(yè)單位公開選調工作人員報名資格審查表》(附件2)紙質版2份;

(2)本人身份證、畢業(yè)證書原件和復印件;

(3)單位出具的包含個人學習、工作經歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、年度考核、獎勵表彰等方面內容并加蓋公章的書面鑒定材料;

(4)按干部人事管理權限提供單位和主管部門的同意報考證明。

(二)資格復審

報名結束后，市人社局、市委編辦會同選調單位主管部門對報名人員進行資格復審，截止報名時間結束未提供有效證書等相關材料的，取消考試資格。如有崗位經資格復審合格人數(shù)少于或等于公開選調計劃人數(shù)的，相應核減或取消本次公開選調計劃，被取消選調崗位的報考人員，可改報其他符合條件的崗位，崗位計劃核減的，不予改報。資格審查工作貫穿此次公開選調全過程，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格，并追究個人責任和單位審核把關責任。

(三)考試

考試只進行面試。面試采取競職演講方式進行，演講時間10分鐘，面試分值100分，按照實際得分的60%計入考生總成績。面試時間另行通知，未按時參加面試的，視為自動放棄。

實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位選調計劃數(shù)的考生，面試成績須達到70分及以上，方可進入考察環(huán)節(jié)。

(四)考察

根據(jù)有效選調崗位數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按照比有效選調崗位數(shù)多一人的人數(shù)確定考察人選，最后一名成績相同的一并進入考察人選，不足規(guī)定人數(shù)的，按實際人數(shù)確定。考察工作由選調單位主管部門負責組織實施，主要考察人選的政治素質、業(yè)務能力及與崗位的匹配程度，考察實行量化打分，考察總分為100分，按照實際得分的40%直接計入考生總成績。

(五)錄取方法

考生總成績=面試成績×0.6+考察得分×0.4。選調崗位依據(jù)總成績從高分到低分和有效崗位計劃數(shù)等額確定調入人選。如出現(xiàn)總成績相同時，以面試成績得分高者優(yōu)先;若面試得分和考察得分均相同的，則采取加試方法予以確定，加試相關事宜另行通知。

(六)公示和辦理調動手續(xù)

最終確定人選在市人社局網站進行公示，公示期為5個工作日。

對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理試用手續(xù)，試用期為三個月;試用期內，工資關系、人事關系保持不變。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開選調資格，對因取消資格或自動放棄產生的缺額，按照考察人選總成績依次等額遞補。試用期滿考核合格的按干部管理權限辦理工作調動手續(xù)，不合格的退還原單位。

四、有關事項

(一)調入人員凡涉及到個人職稱等有關問題，按職稱管理有關文件和調入單位的規(guī)定執(zhí)行。

(二)本公告未盡事宜由市公開選調工作人員工作領導小組負責解釋。

咨詢電話: 0556-6136609(桐城市人社局事業(yè)科)

0556-6189370(桐城市委編辦事業(yè)科)

0556-6130921(桐城市人事考試中心)

監(jiān)督電話：0556-6136511(桐城市紀委監(jiān)察委派駐人社局紀檢監(jiān)察組)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

附件:1.附件1：2023年桐城市市直事業(yè)單位公開選調工作人員崗位表.xls

2.附件2：2023年桐城市市直事業(yè)單位公開選調工作人員報名資格審查表.doc

桐城市公開選調事業(yè)單位工作人員工作領導小組

2023年5月11日

原文標題：2023年安徽安慶桐城市市直事業(yè)單位選調工作人員6人公告

文章來源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/anhui/202305/66_584453.html

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