2023年云南昆明市中級人民法院遴選公務員16名公告

昆明市中級人民法院2023年度公開遴選公務員公告

根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《中華人民共和國法官法》《公務員轉任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》等規(guī)定，昆明市中級人民法院決定面向全市開展2023年度公開遴選公務員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、遴選職位

公開遴選職位詳見《昆明市中級人民法院2023年公開遴選公務員職位表》(附件1)。

二、遴選范圍及資格條件

(一)報名范圍

昆明市各級黨政機關、昆明市基層人民法院、昆明市基層人民檢察院中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務或一級主任科員及以下相當職級層次的公務員。

(二)資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷。報考人員應符合在本級機關(單位)工作的最低年限要求;沒有規(guī)定的，須在本級機關工作2年以上(不含新錄用試用期);昆明市基層人民法院的公務員最低工作年限為：博士、碩士研究生3年以上，本科生、專科生5年以上。

4.年度考核均為稱職以上等次。

5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

6.年齡要求在40周歲及以下的為1982年8月1日以后出生;年齡要求在35周歲及以下的為1987年8月1日以后出生。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等年限計算時間截至2023年8月，現(xiàn)任職務職級以報名時的任職為準。

(三)有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或黨紀、政務處分等影響期未滿足或者期滿影響使用的。

5.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

7.公務員轉任后構成《公務員回避規(guī)定》所列情形的。

8.按照《中華人民共和國法官法》《關于對配偶父母子女從事律師職業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行人員實行任職回避的規(guī)定》需要回避的。

9.現(xiàn)任員額法官、員額檢察官不得報考法官助理職位。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

按照云南省高級人民法院《關于調整招錄工作人員服務工作年限有關問題的通知》要求，在公務員招考中，報考了艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)機關職位，并通過降低進入門檻等照顧政策錄用的公務員(含參照公務員法管理人員)，應當在所報考州(市)轄區(qū)內的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關最低服務5年(含試用期)，未滿5年的，不得參加遴選。通過定向招錄、專項招錄以及特殊職位招錄等錄用的公務員(含參照公務員法管理人員)，在招考時已被告知其應在招錄機關或者招考職位服務最低年限的，應當嚴格履行約定。未滿約定服務年限的，不得參加遴選。

(四)具體職位要求

除以上基本資格條件外，各遴選職位具體要求詳見《職位表》(附件1)。

三、遴選程序

(一)報名及資格審核

1.報名

采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式報名，可由公務員本人申請并按照干部管理權限經(jīng)組織審核同意后報名，也可征得本人同意后由組織推薦報名。公開遴選采取網(wǎng)絡報名的方式，報名不收取報名費，每人限報一個職位。

2.報名時間

2023年8月1日上午9:00至8月7日下午17:00，逾期不再受理任何報名。

3.報名方法

報名請登錄云南考試服務平臺(https://baoming.ynexam.com/)，具體操作詳見《網(wǎng)絡報名流程》 (附件6)。

報考人員如實填寫信息后，還需提供以下材料掃描上傳審查：

(1)《昆明市中級人民法院2023年公開遴選公務員報名登記表》;

(2)現(xiàn)任職務(職級)的任職文件;

(3)所在單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)情況、紀檢監(jiān)察部門出具的廉潔情況意見，需加蓋出具部門的公章;

(4)本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證;

(5)報考人員承諾書(附件4)。

4.報名要求

(1)報考人員所在單位黨委(黨組)應對報考人員的政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風、工作狀態(tài)、廉潔自律等情況進行審核把關，對于政治素質不過硬、作風不扎實、工作不在狀態(tài)、不擔當不作為、推諉扯皮、不專心工作的，不推薦報考。

(2)報考人員應按照誠信原則，真實、準確、完整地填寫個人報考信息和提交相關材料，并確保在后期提供所有材料的原件或復印件供遴選單位審核，若填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由報考人員自行承擔。凡弄虛作假者，將取消遴選資格。報考信息和材料一旦在報名系統(tǒng)提交后將不可修改，請報考人員在提交前認真檢查。

5.資格審查

報考人員報名信息提交審核后，昆明市中級人民法院進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋審查結果。未在規(guī)定時間內提交上傳《報名登記表》的報名人員，不予資格審查。通過資格審查的，不能再改報其他職位。

報名期間，資格審查結果為“不通過(不符合報名條件)”的報考人員，可改報其他職位;資格審核結果為“不通過(需補充材料)”的報考人員，應根據(jù)遴選單位要求補充完善相關資料，并重新選擇原職位報名。

資格審查貫穿公開遴選工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，遴選單位可以取消其遴選資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化，導致報名人員在本級機關工作不滿2年，處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

6.報名調劑

公開遴選職位的開考比例為1:5，限每個職位的遴選人數(shù)與報名人數(shù)之比達到1:5方可開考。報名結束后，對報名人數(shù)達不到1:5開考比例的職位，削減遴選職位的人數(shù)，直至達到開考比例。削減遴選職位后仍不能達到開考比例的，取消該職位。報考取消職位的人員可改報其他符合條件的遴選職位，網(wǎng)絡調劑報名時間：2023年8月8日上午9:00至8月9日下午17：00。

7.公布報名情況

2023年8月11日在云南考試服務平臺(https://baoming.ynexam.com/)公布職位開考和最終報名情況。

8.打印準考證

報考人員于2023年8月16日9:00至8月19日17:00期間在云南考試服務平臺(https://baoming.ynexam.com/)打印準考證。

(二)筆試

1.筆試方式

筆試由昆明市中級人民法院統(tǒng)一組織，采用閉卷考試的方式進行。

2.職位分類

筆試主要測試報考人員的政策理論水平、業(yè)務能力等綜合素質。根據(jù)職位職責及要求，分為審判輔助類、綜合類等2個類別分別命制試題。

3.筆試時間

筆試定于2023年8月20日(周日)上午9:00—12：00，筆試地點：昆明市區(qū)，詳見《準考證》。報考人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

4.成績查詢

報考人員可于2023年9月1日登錄云南考試服務平臺(https://baoming.ynexam.com/)查詢筆試成績。

(三)資格復審和體能測評

筆試閱卷結束后，由昆明市中級人民法院研究確定筆試最低合格分數(shù)線。

1.資格復審

按照筆試成績從高到低的順序，以職位遴選人數(shù)1:3的比例，在達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中確定進入資格復審人員。若進入資格復審人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入資格復審。資格復審人員出現(xiàn)自動放棄或資格復審不合格的，在筆試達到最低合格分數(shù)線的人員中按成績從高到低的順序遞補一次，遞補后仍達不到1:3比例的，可按實際人數(shù)進入面試及考察。資格復審人員名單在云南考試服務平臺(https://baoming.ynexam.com/)昆明市中級人民法院官網(wǎng)(http://yn.kmcourt.gov.cn)公布。

考生接到資格復審通知后，持所需提供的相關材料原件及復印件進行資格復審，資格復審合格，方可取得面試資格。資格復審時間、地點和參加資格復審人員名單在云南考試服務平臺(https://baoming.ynexam.com/)昆明市中級人民法院官網(wǎng)(http://yn.kmcourt.gov.cn)公布。

資格復審時需提交以下材料：

(1)《昆明市中級人民法院2023年公開遴選公務員報名登記表》原件一式2 份(須粘貼個人照片，藍底免冠小一寸) ;

(2)《公務員登記表》、《現(xiàn)任職務(職級)任免審批表》復印件各1 份;

(3)身份證、學歷證、學位證、《法律職業(yè)資格證書A證》和相關資質證書原件及復印件1份;

(4)報考誠信承諾書原件1份;

(5)報考職位要求的職位工作經(jīng)歷等證明材料(基層工作經(jīng)歷、相關職位工作經(jīng)歷等) 原件1 份;

(6)所在單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)情況、紀檢部門出具的廉潔方面意見原件，需加蓋出具部門的公章;

(7)《全國干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表》(須經(jīng)工作單位審核蓋章且本人簽字認可)復印件1份;

(8)中國人民銀行出具的征信報告原件1份;

(9)近期免冠彩色照片4 張(藍底免冠小一寸照片，背面請寫上姓名、所在單位及報考職位)。

以上證明材料，復印件均須由報考人員所在單位的組織人事部門審核注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。

2.體能測評

報考執(zhí)法勤務警員崗位人員資格復審合格后，體能測評由昆明市中級人民法院司法警察支隊組織，標準按照人民警察體能測評項目和標準執(zhí)行。體能測評時間、地點另行通知。

(四)面試

1.面試方式

面試采取結構化方式進行，主要測試報考人員語言表達能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、崗位匹配性、舉止儀表等。

根據(jù)資格復審情況，按照筆試成績每個遴選職位從高分到低分的順序，以遴選職位人數(shù)與資格復審人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選。若面試人選筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入面試。因報考人員放棄等原因造成面試名額空缺的，從遴選職位筆試成績達到最低合格分數(shù)線且資格復審合格人員中，按高分到低分的順序遞補一次。若因該崗位無人遞補造成面試人數(shù)與遴選職位人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)進行面試。

2.面試成績

面試成績滿分為100分，設置70分為最低合格分數(shù)線，低于最低合格分數(shù)線的，不作為考察人選，面試成績當場宣布。面試時間、地點和面試人選在云南考試服務平臺(https://baoming.ynexam.com/)昆明市中級人民法院官網(wǎng)(http://yn.kmcourt.gov.cn)通知。

(五)經(jīng)歷業(yè)績評價和考察

1.確定進入經(jīng)歷業(yè)績評價和考察人員名單根據(jù)筆試、面試成績之和(筆試成績×30%+面試成績×50%)，按每個遴選職位從高分到低分的順序，以遴選職位人數(shù)1：2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價和考察人選。若參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選筆試、面試成績之和最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入經(jīng)歷業(yè)績評價和考察人選。進入經(jīng)歷業(yè)績評價和考察的人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例未達到2:1的，按實際人數(shù)確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價和考察人選。名單在云南考試服務平臺(https://baoming.ynexam.com/)昆明市中級人民法院官網(wǎng)(http://yn.kmcourt.gov.cn)公布。

經(jīng)歷業(yè)績評價與組織考察同步進行，按照經(jīng)歷業(yè)績評價評分標準對教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職位匹配度，工作業(yè)績等情況，結合考察進行審核打分，由昆明市中級人民法院政治部核定。

2.考察

考察原則上實行差額考察，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況與公開遴選職位的適合程度進行全面考察。考察工作突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，強化廉政情況考察。

考察時需查閱干部人事檔案，核實報考人員的報名資格及“三齡兩歷一身份”等情況。凡出現(xiàn)檔案中重要材料不全或者記載不清楚等問題，且考察人選無法在規(guī)定時間內提供相關證明材料的，一律視為考察不合格，不得作為擬遴選人員。

(六)考試綜合成績確定

報考人員綜合成績按照筆試成績占30%、面試成績占50%、經(jīng)歷業(yè)績評價占20%確定。即：

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×50%+經(jīng)歷業(yè)績評價×20%

筆試成績、面試成績、經(jīng)歷業(yè)績評價、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，綜合成績在云南考試服務平臺(https://baoming.ynexam.com/)昆明市中級人民法院官網(wǎng)(http://yn.kmcourt.gov.cn)公布。

(七)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行，執(zhí)法勤務警員崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的，視為自動放棄;體檢時間、地點另行通知，體檢費用由報考人員自行承擔。

(八)研究決定

昆明市中級人民法院黨組根據(jù)綜合成績和考察等情況和職位要求，按照干管權限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員，不唯分取人。如經(jīng)面試考察等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員的思想作風、實際能力素質等現(xiàn)實表現(xiàn)與遴選職位要求有較大差距，可取消該遴選職位。

(九)公示

擬遴選人員分別在昆明市中級人民法院官網(wǎng)和原單位公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按照有關規(guī)定辦理試用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)影響遴選的，取消遴選資格。

(十)試用

擬遴選人員實行試用期考核管理，試用期3個月。試用期滿，由昆明市中級人民法院進行考核。考核合格的，按相關程序辦理調動和任職手續(xù);考核不合格的，返回原單位工作。

(十一)任職

試用期考核合格的，昆明市中級人民法院黨組研究確定為調入人員，向中共昆明市委組織部報送調動材料，辦理調動和任職手續(xù)。

經(jīng)公開遴選調入人員，根據(jù)相關規(guī)定重新確定職務職級。

四、重要提示

(一)請報考人員仔細閱讀公告及其附件內容。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

(二)請報考人員盡早提交報名信息，以便審核不通過后有時間重新提交審核材料。

(三)本次遴選不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

(四)報名、筆試、資格復審等相關內容請查看云南考試服務平臺(https://baoming.ynexam.com/)。面試及考察、體檢、公示等具體事項請報考人員按照公告提供的網(wǎng)站查看各遴選單位官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的失誤，由報考人員自行負責。

(五)報考人員如果放棄遴選的，須在面試考察結束后3個工作日內提出;之后放棄的，將記入報考人員誠信檔案，5年內不得參加昆明市市級機關的遴選。

(六)報考人員需遵守考試紀律。對違反考試紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理。觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

附件1：昆明市中級人民法院2023年公開遴選公務員職位表

附件2：昆明市中級人民法院2023年公開遴選公務員報名登記表

附件3：報名登記表填表說明

附件4：報考誠信承諾書

附件5：工作經(jīng)歷證明

附件6：網(wǎng)絡報名流程

云南省昆明市中級人民法院

2023年7月29日

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（編輯：duyujiao）