2023海南樂東黎族自治縣第二幼兒園招聘員額人員35人（第一號）

為進一步提升樂東黎族自治縣學前教育發展水平，強化公辦幼兒園師資隊伍建設，滿足全縣學齡兒童入園需求，推動學前教育事業持續健康發展，按照縣第二幼兒園辦園規模和工作需要，根據教育部《幼兒園教職工配備標準(暫行)》(教師〔2013〕1號)和《海南省委編辦關于印發海南省公辦幼兒園人員總量管理辦法(試行)的通知》(瓊編〔2021〕24號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等文件精神，結合實際，現將招聘有關事項公告如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以全面普及農村學前教育為目標，按照“實事求是、積極創新、科學規劃、分類指導”的原則，積極創新科學、公正的用人體制機制，面向社會公開招聘員額人員，逐步提高幼兒園教職工隊伍的整體素質，滿足廣大人民群眾對學前教育的高質量需求。

二、招聘原則

按照德才兼備、以德為先的用人標準和堅持“公開、公平、自愿、擇優”原則，面向社會公開招聘。

三、招聘崗位

本次面向社會公開招聘樂東黎族自治縣第二幼兒園員額人員35名，其中幼兒專任教師33名，醫務人員1名，財會人員1名(具體詳見附件1《樂東黎族自治縣第二幼兒園公開招聘員額人員需求表》)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業;

(四)在校或工作(待業)期間表現良好，五官端正、身體健康，能勝任幼兒教育工作。

(五)符合本公告及《樂東黎族自治縣第二幼兒園公開招聘員額人員需求表》(附件1)所規定的資格條件。

(六)有下列情形之一者不予報名：

1. 受過司法機關刑事處罰的，正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的和正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2. 思想品質差，被列入失信名單的，拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;有違法犯罪記錄者;

3. 身體不健康，患有傳染病、精神類等疾病，不具有正常履職所需的身體條件者;

4. 曾有違反師德行為的;

5. 參與非法邪教組織，有吸毒史的;

6. 按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血親關系，近姻親關系和其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位的審計、文秘、組織(人事)、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

7. 其他不適合幼兒教育崗位工作的。

五、招聘程序

(一)信息發布

本招聘公告將通過樂東縣人民政府官網(http://ledong.hainan.gov.cn/)和樂東教育微信公眾號及�？谑薪逃�幼兒園微信公眾號公開發布崗位招聘信息。后續招聘工作中的各有關事項均在樂東縣人民政府官網(http://ledong.hainan.gov.cn/)和樂東教育微信公眾號及海口市教育幼兒園微信公眾號公示(布)。

(二)報名工作

采用網上報名的方式進行報名。

1.網上報名：

(1)報名時間：2023年8月10日00：00—2023年8月16日12:00。

(2)報名網址：(http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5627)請應聘者登錄填寫相關資料并上傳報名材料。

2.網上報名須上傳提供的材料：

網上報名時，報考人員應上傳以下材料(以JPG圖片格式，大小不超過2MB)：

(1) 《2023年樂東黎族自治縣第二幼兒園公開招聘員額人員報名登記表》(下載附件2填寫，本人手寫簽名后按手印上傳圖片);

(2) 有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(3) 近期正面免冠彩色照片;

(4) 學歷證書;

(5) 中國高等教育學生信息網(學信網)http://www.

chsi.com.cn/打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標識);

(6) 相應資格證【幼兒園教師資格證(含普通話二級乙等及以上等級證書)醫務人員資格證財務人員資格證等】;

(7) 誠信承諾書(詳見附件3);

(8) 定向委培生應聘時需提供定向委培單位同意報考的證明(加蓋公章);在編人員應聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章)，其中在編教師應聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明(加蓋公章);

(9) 應聘崗位所要求的其它材料。

(四)資格審查

(1)本次招聘實行誠信報名制度。報名前應認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名。報考人員只能選擇1個崗位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報名表所填寫內容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負)，如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。資格審查由公開招聘工作領導小組及其工作小組統一組織，根據崗位要求對報考人員所提供的材料進行資格審查，通過資格審查的人員方可確定為參加筆試人員。資格審查只是對報考人員網上提供材料的初步審查。報名結束后，通過資格審查者，方可按照規定時間登錄系統打印準考證參加筆試。

(3)應聘人員網上報名提交報名材料后，須在2023年8月16日12時前及時登錄報名系統，查詢資格初審結果，資格初審通過的，不得修改報考信息，資格初審未通過的請及時補充材料重新提交。系統將于2023年8月16日17時準時關閉，2023年8月16日12時后不再接受新用戶報名，且在2023年8月16日12時后提交材料者，如果資格初審仍未通過的，不能參加考試。

(4)崗位招聘人數與應聘該崗位經資格初審符合條件人數比例不低于1:2方可進行筆試，若未達到比例的，應相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。

(5)報考人員保證報名時登記的聯系電話準確無誤，確保能夠及時聯系，因提供錯誤聯系信息造成的后果由本人承擔。

(五)組織考試

考試分為筆試和面試，先筆試，后面試。筆試和面試滿分均為100分，筆試成績和面試成績按6:4計算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(分數保留小數點后兩位數)�？荚嚂r間、地點另行通知。

1. 筆試

(1) 時間、地點：詳見準考證。

(2) 筆試采取閉卷的方式進行，考試內容：公共知識和崗位所需專業知識。

(3) 根據筆試成績的整體情況，由招聘工作領導小組劃定筆試合格分數線。

(4) 在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中，從高分到低分按各崗位招聘人數和入圍面試人數1:3的比例(幼兒專任教師按照1:2的比例)確定參加面試人選，出現末位同分者同時入圍面試。不足1:3比例的(幼兒專任教師按照1:2的比例)，按實際合格人數(達到筆試合格分數線以上的人員)確定入圍面試人員。

2. 面試

(1) 面試內容與形式：幼兒專任教師崗位面試采取才藝展示方式進行，內容為教學基本功，如幼兒五大領域，繪畫、音樂、舞蹈、講故事等。醫務人員崗位和財務人員崗位面試采取結構化面試方式進行，主要測試考生綜合素養等。

(2) 面試時間與地點：具體時間、地點和有關要求詳見面試通知單。

(3) 面試設合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的不予聘用。

3. 根據崗位招聘計劃人數1:1的比例，由縣招聘領導小組集體研究，按考試成績從高分到低分確定擬體檢和考察對象。

4. 若考試總成績相同則按面試成績高者進入體檢和考察;若筆試成績、面試成績相同，則通過加試面試確定結果，按加試成績自高分到低分順序入圍體檢或考察人選。

(六)體檢和考察

1.體檢。組織體檢對象前往指定縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由應聘人員自理，體檢不合格或未按規定時間參加體檢的，取消聘用資格，所缺崗位按考試總分從高到低依次遞補。體檢時間另行通知。

2.考察。對體檢合格的人員進行考察，主要考察相關人員的思想政治、道德品質、業務能力、工作業績、計劃生育、遵紀守法等方面的情況，并對考察對象資格條件進行復核�？疾觳缓细裾卟挥杵赣茫�所缺崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補。

3.遞補。體檢不合格或未按規定時間參加體檢的、考察不符合要求的、招聘人選在公示期間放棄聘用的、招聘人選公示結果影響招聘的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(七)聘用

1.根據考試總成績、體檢和考察結果，按有關規定擇優確定擬聘用人員。

2.擬聘用員額人員名單將在樂東黎族自治縣人民政府門戶網站公示7天。公示期間，如有群眾反映問題，一經查實不符合聘用要求的，一律不予聘用，所缺崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補。

3.公示期滿無異議或經調查不存在問題的，報樂東黎族自治縣人民政府審批同意后，按規定辦理相關聘用、登記和檔案管理等手續。

4.員額人員要在規定期限內報到上崗，無特殊理由不報到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。所缺崗位按考試總分從高到低依次遞補。

六、福利待遇

(一)員額人員待遇。員額人員參照樂東黎族自治縣事業單位編制人員管理，單列管理，履行在編在崗幼兒教師義務，享受在編在崗事業人員同等工資、績效、職稱、社保等相關待遇。

(二)員額人員工資。本次統一招聘的員額人員工資納入樂東黎族自治縣財政工資統發系統，標準參照本年度新入職同類人員。

(三)員額人員管理。員額人員聘期5年，其中第1年為試用期，試用期滿后正式聘用。對于平時或年度(試用期)考核不合格，不能勝任崗位工作、不服從工作安排、有重大違紀違法等情況的人員，按事業單位人事管理規定取消聘用資格。第1個聘期結束后，經考核合格雙方協商一致可以簽訂續聘合同(5年)或長期聘用合同。

七、其他事宜

(一)聘用人員接到聘用通知后，在規定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續的，后果自負。

(二)本次招聘專業參照海南省2023年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業參考目錄(附件4)。

(三)本公告由樂東黎族自治縣第二幼兒園公開招聘員額人員招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0898-85529009

監督電話：0898-85528518

網上報名技術支持電話：0898-66738761、0898-66755313

咨詢時間：工作日上午09:00-12:00，下午15:00-17:30，節假日休息

點擊查看>>>附件1-4

1：2023年樂東黎族自治縣第二幼兒園公開招聘員額人員需求表

2：2023年樂東黎族自治縣第二幼兒園公開招聘員額人員報名登記表

3：誠信承諾書

4.1：目錄1：普通高等學校本科專業目錄(2020年版)

4.2：目錄2：職業教育專業目錄(2021年)

原標題：2023年樂東黎族自治縣第二幼兒園公開招聘員額人員公告(第一號)

原文鏈接：http://ledong.hainan.gov.cn/ldxjyj/gsgg/202308/257183aeb2bc4666a162186e1098af5f.shtml

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