2023遼寧葫蘆島興城市遴選中學教師16人

為確保辦學品質，打造讓人民群眾滿意的優質教育，根據《葫蘆島市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(葫委辦發〔2011〕15號)文件精神，結合我市高中及城內初中教師急缺的實際情況，經市委、市政府同意，擬面向遼寧省公開遴選中學教師，現公告如下：

一、遴選原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和“德才兼備”的標準，采取考試與考核相結合的方式進行遴選。

二、遴選范圍

遼寧省公辦中學在編在崗教師(葫蘆島市域內在編在崗教師除外)。其中高級中學教師崗位要求應聘教師所在學校必須是省級示范高級中學。

三、遴選崗位及人數

遴選高級中學教師6名，初級中學教師10名。(具體崗位見附件1)。

四、遴選條件

(一)基本條件

1.熱愛教育事業、品行端正、遵紀守法、勤奮敬業、樂于奉獻;

2.具有與遴選崗位相適應的政治素養、職業道德、學識水平、工作能力;

3.身心健康，符合遴選崗位的工作要求。

有下列情形之一的，不得報考：

1.葫蘆島市域內事業編制教師;

2.曾受過黨紀、政紀處分的或有案在查的;

3.曾參加過邪教組織和其他非法組織或者帶有黑社會性質組織的;

4.違反教師職業道德規定，有師德師風違規行為的;

5.具有不宜從事教師職業的疾病或生理缺陷的。

(二)崗位條件

1.教齡要求

公辦學校任教5年以上的在編在崗教師，時間截止到本公告發布之日(含公告發布當日)。

2.年齡要求

要求年齡在40周歲以下，時間截止到本公告發布之日(含公告發布當日);

如果業績突出(見“業績要求”的說明)，年齡可放寬至45周歲及以下，時間截止到本公告發布之日(含公告發布當日)。

3.學歷要求

普通高等教育本科及以上學歷(全日制)，并具備相應學位。

4.專業要求

(1)具有遴選崗位同等級別及以上教師資格證書，所持教師資格證任教學科與遴選崗位學科相同。

(2)所學專業、現任教學段及學科要與遴選崗位相同。

(3)遴選初中教師崗位，任教初中學段及以上且滿足遴選其它條件亦可報名。

5.業績要求

參加遴選的教師必須具備下列榮譽之二：

(1)縣區級及以上優秀教師或優秀班主任(優秀教師指綜合榮譽);

(2)縣區級及以上骨干教師、骨干班主任或學科帶頭人;

(3)地市級及以上教育行政部門(教育業務部門)主辦的教學大賽中個人三等獎及以上獎項;

(4)地市級優質課教師;

(5)“業績突出”是指具備以上三類榮譽級別在地市級別及以上;

(6)符合《興城市引進研究生辦法(試行)的通知》(興委發〔2022〕6號)要求的碩士研究生及以上學歷的人員執行此《通知》精神。

五、遴選程序

采取發布公告、報名、資格審查、考試、資格復審、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。

(一)發布公告

在“興城市人民政府”、“葫蘆島市人力資源和社會保障局”官方網站上公開發布遴選公告。

(二)報名

1.采取網絡報名方式，咨詢電話：0429-5332013

2.每位報名者限報一個學科崗位。在規定報名時間內，遴選崗位數與報名人數比例不超過1：20可不受比例限制，按實際人數確定面試人選。

如遴選崗位數與報名人數比例超過1：20，增加筆試環節，筆試具體方案視具體情況另行通知。

3.報名時間：2023年8月17日8時—2023年8月19日24時

4.報名需提供的材料

(1)2023年興城市公開遴選教師報名登記表(見附件2);

(2)戶口本(首頁和本人所在頁);

(3)有效居民身份證;

(4)學歷證書、學位證書;

(5)教師資格證書;

(6)相關榮譽證書;

(7)任教學校和教育主管部門同意報考的介紹信;

(8)現任教學校出具的任教時間及任教學段、學科證明;

(9)現任教學校和教育主管部門出具關于遴選條件中不得報名項中第2、3、4條的證明材料。

每位報考者將以上報名材料按上述順序掃描成PDF文件格式發送至xgxxzsl@163.com郵箱。報名郵件以“遴選單位+姓名+崗位”命名。因個人原因造成信息不完整、不清晰，無法確認報名信息的，視為報名失敗。

(三)資格初審

審查小組嚴格按照公告及遴選條件，對應聘人員報名資格進行審查確認。曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的、國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。資格審核貫穿考核全過程，一經發現不符合報考崗位要求或弄虛作假的，立即取消遴選資格。

初審合格者，確定為進入面試人員，面試名單及面試相關安排將通過公告在興城市人民政府官網、葫蘆島市人力資源和社會保障局官網發布。

(四)考試

1.考試辦法：遴選采取面試方式進行。

2.面試時間地點：相關安排另行通知。

3.面試形式：微型課，時間10分鐘，教具自備。

4.面試內容：遴選學科的課程內容。詳情見面試公告。

5.面試成績：面試總分為100分，75分以上(含75分)為合格分數。去掉一個最高分和一個最低分，平均分為遴選教師得分，得分保留兩位小數;面試評委當場評判，得分當場公布。

6.規定時間內不參加面試的教師視為自動棄權。

根據同一學科面試成績，按遴選計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如面試成績并列，采取加試的方式確定參加體檢人員。進入體檢人員名單統一在興城市人民政府官網、葫蘆島市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期為7個工作日。

(五)資格復審

進入體檢人員須在名單公布之日后的三個工作日內，將報名時提供的所有證件的原件和復印件(一份)及人事檔案，送交到興城市教育局人事科。公開遴選教師資格審查小組嚴格按照公告及遴選條件進行資格復審。復審不合格者，取消體檢資格，按面試成績由高到低依次遞補，遞補僅限一次。

(六)體檢

體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。體檢費用自理。報考人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出。另有規定的，從其規定。復檢將在報考人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考核人員。

在規定時間內不參加體檢者或在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況和體檢不合格的報考者，取消其聘用資格，缺額不再遞補。體檢合格者確定為擬考核人員。

(七)考核

到擬考核人員所在學校進行考核。因考核不合格而出現空崗，不再遞補。考核合格者，確定為擬聘用人員。

(八)公示與聘用

擬聘用人員確定后，由興城市公開遴選教師工作領導小組通過興城市人民政府官網、葫蘆島市人力資源和社會保障局官網向社會公示，公示期為7個工作日。

公示結束后，不合格人選不再遞補。經公示無異議人員，按《興城市機關事業單位人員調配工作規定(暫行)的通知》辦理調動手續。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，納入興城市教育系統公辦中學事業編制，按國家政策落實相關待遇，原職稱資格保留不變，最低服務年限五年。被聘用人員必須服從工作分配，否則取消其聘用資格。

六、紀律與監督

(一)實行誠信承諾制度，在報名過程中，參加遴選教師提交的信息和檔案材料與本方案不符或弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格，確保報名時所填報的通訊方式暢通，以便聯絡，如通訊方式不暢，后果自負。

(二)公開遴選教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行陽光操作，做到“四公開”：聘用崗位與名額公開;報名資格條件公開;遴選人員考試成績公開;聘用結果公開。

(三)對違反公開遴選紀律的遴選人員，取消考試和聘用資格;對違反公開遴選紀律的工作人員，視情節輕重給予相應的黨紀或政紀處分。

七、重要提示

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大報名者提高警惕，切勿上當受騙。

(二)報考者自報名至擬聘用人員公示期間，確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡。因所留通訊工具不暢無法聯系，所致后果由應聘者自負。

興城市公開遴選教師工作領導小組負責整個遴選工作。本公告解釋權和未盡事宜研究決定權在興城市公開遴選教師工作領導小組。

咨詢電話：0429-5332013

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附件： 2023年興城市公開遴選教師崗位設置表.xlsx

附件： 2023年興城市公開遴選教師報名登記表.xlsx

原標題：2023年興城市公開遴選中學教師公告

原文鏈接：http://rsj.hld.gov.cn/ywdt/tzgg/202308/t20230809_1150555.html

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