內蒙古呼倫貝爾市醫療保障局競爭性比選參照公務員法管理人員公告

呼倫貝爾市醫療保障局2023年競爭性比選參照公務員法管理人員公告

為進一步加強干部隊伍建設，促進呼倫貝爾市醫療保障事業高質量發展，根據工作需要，呼倫貝爾市醫療保障局決定競爭性比選參照公務員法管理人員。

一、競爭性比選崗位和人數

本次競爭性比選，共設置2個崗位，其中，醫療審核崗位比選2人，基金財務崗位比選2人。

二、競爭性比選范圍和資格條件

(一)報名范圍

醫療審核崗位面向各旗市區醫療保障局及所屬參公單位在編在崗的同等職級層次人員;基金財務崗面向各旗市區機關(參公單位)在編在崗的同等職級層次人員。具體崗位需求和資格條件詳見《呼倫貝爾市醫療保障局2023年競爭性比選參照公務員法管理人員崗位需求目錄》(附件1，以下簡稱《崗位需求目錄》)。

(二)報名人員需具備下列資格條件

1.政治素質好，嚴格遵守政治紀律和組織紀律，品行端正，遵紀守法，作風優良，群眾公認。

2.具備競爭性比選崗位要求的學歷、專業、工作能力和工作經歷。

3.具有正常履職的身體條件和心理素質。

4.近三年年度考核結果均為稱職及以上等次。

5.法律法規規定的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得申請報名

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.尚在試用期、服務期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

6.按照國家、自治區和呼倫貝爾市有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

7.存在《公務員法》及相關法規、政策規定的回避情形的。

8.檔案存在造假或其他嚴重問題的，以及法律法規規定的其他情形。

三、報名與資格審查

(一)報名

1.報名時間為2023年8月11日9：00至2023年8月18日17：00。本次競爭性比選采取個人報名方式進行，可由參加競爭性比選人員申請，并按干部管理權限經組織審核同意后報名。

2.報考人員登錄呼倫貝爾市醫療保障局網站下載報名表。

3.參加競爭性比選人員限報一個崗位，不得與其他崗位同時報名。

4.報考人員應仔細閱讀競爭性比選公告，填報信息必須真實、準確、完整、規范，凡填報虛假信息或隱瞞重要信息的，一經發現，取消比選資格。

5.報名人員按要求填寫《報名表》后，按照干部管理權限，需經工作單位和旗市區委組織部同意報名并蓋章確認。將掃描件電子版，以“現單位+姓名+報考崗位+聯系電話”命名建立文件夾，將報名表及資格審查材料一并發送至呼倫貝爾市醫療保障局郵箱：sylbxfwzx2549@163.com。報名截止時間為8月18日17：00(以郵箱顯示時間為準)。

(二)資格審核

1.資格審核工作與報名工作同步進行，資格審查截止時間為2023年8月19日17：00。根據報名材料，重點審核報考人員所填報信息是否真實準確，是否符合比選職位相應資格條件，凡《報名表》所填報個人信息與所持證件不符或隱瞞重要信息、提供虛假證明材料的，材料間相互矛盾的，審核不予通過，不予通過的原因發送至報名時提供的電子郵箱地址。審核通過的，考試前三天將《筆試準考證》電子版發送至報名時提供的電子郵箱地址，并電話通知報名人員。報名人員務必保持通訊暢通，因個人原因導致未能按時參加筆試的，按自動放棄處理。

2.資格審查需提供材料如下：

(1)按照干部管理權限，經所在單位、旗市區委組織部審核蓋章后的《呼倫貝爾市醫療保障局2023年競爭性比選參照公務員法管理人員報名表》;

(2)本人有效居民身份證復印件;

(3)《公務員(參照管理人員)登記表》及近三年《年度考核登記表》復印件;

(4)學歷、學位證書復印件及學信網二維碼學歷驗證報告;

(5)干部任免審批表(人事檔案專項審核工作專用)復印件、專項審核認定表復印件，首次進入機關、參照公務員法管理單位的錄用文件或相關材料復印件;

(6)按照干部管理權限由紀檢監察部門出具的廉政證明材料(需加蓋出具證明部門公章)。

復印材料須要素齊全：即復印人、審核人、復印時間、“此復印件與原件一致”字樣、公章。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試時間及地點以準考證通知為準。競爭性比選筆試開考比例不低于3：1，未達到開考比例則取消競爭性比選職位或核減比選人數。參加考試人員需持紙質版《筆試準考證》、本人身份證參加筆試。

筆試試卷分值100分，考試時間150分鐘，采取閉卷考試，不劃定范圍，不指定參考書目，主要考察內容分為基礎理論測試和崗位專業能力測試。基礎理論測試主要考察政治素養和政治理論水平、分析和解決實際問題能力。崗位專業能力測試按照不同崗位設定考試內容。筆試使用國家通用語言文字制卷、作答。

筆試成績單(包括進入面試人員成績和本人成績、本人是否進入面試情況)將發送至報名時提供的電子郵箱地址。

(二)面試

按照競爭性比選崗位人數與面試人數1：3的比例，根據筆試成績由高到低順序確定進入面試人員。筆試成績出現并列的，一并進入面試范圍。具體面試時間電話通知考生，并將《面試通知書》電子版發送至報名時提供的電子郵箱地址。

進入面試環節考生持紙質版《面試通知書》和本人身份證按規定時間到指定地點參加面試，未按《面試通知書》要求時間報到的考生，面試成績按零分處理。

面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分，面試時間10分鐘，主要測試語言表達、綜合分析、履行職位職責所要求的素質和能力等要素。面試需使用國家通用語言作答。

面試當場評分并公布成績。

(三)考試總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績保留小數點后兩位。

考試總成績在進入面試人員范圍內公布。

五、考察

根據比選人數，按考試總成績由高到低順序1：1比例確定考察對象。呼倫貝爾市醫療保障局領導小組派出考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、征信情況以及是否需要回避等方面進行全面考察，進一步把嚴政治關、品行關、能力關、作風關等。考察組將重點查閱干部人事檔案，重點核查“三齡兩歷一身份”、列編方式、職務變動等情況，以及是否存在立案期、處分影響期、任職試用期或未滿最低服務年限等情況，就人員廉潔自律情況征求紀檢監察機關意見。因個人原因放棄、考察不合格出現崗位空缺的，按照總成績由高到低順序進行遞補。

六、公示和錄用

(一)公示

考察合格人員在呼倫貝爾市醫療保障局與參加比選人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據的取消比選資格，并按照總成績由高到低順序進行遞補。遞補末位出現總成績并列的，面試分數高者進入遞補環節。

(二)錄用

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響比選的，報市委組織部審核通過后，進入崗位考察期。

(三)崗位考察期

崗位考察期為1個月。考察期內，由呼倫貝爾市醫療保障局對擬錄用人員進行崗位考察。崗位考察期不合格的，取消比選資格，報市委組織部備案后，回原單位工作，并按照總成績由高到低順序進行遞補。比選人員在崗位考察期內，原單位不得解除其工作關系和調整其職務或職級。崗位考察期滿考察合格后，根據工作程序，報市委組織部、市委編辦辦理入編等手續。

七、其他事宜

(一)對報名人員的資格審查貫穿比選工作全過程，在任何階段發現不符合條件、弄虛作假或有違規違紀行為的，一律取消比選資格。

(二)報名人員須全面、如實、及時按要求提交材料，切實保證比選順利進行，凡未按要求提供的，即視為放棄。

(三)為保證本次比選工作公平、公正，比選過程中涉及公務員回避相關規定的情形，嚴格執行回避制度。

(四)本次競爭性比選的資格條件及其他未盡事宜，由呼倫貝爾市醫療保障局2023年競爭性比選工作領導小組負責解釋。

聯 系 人：李丹 韓萍

聯系電話：0470-8242549

監督電話：0470-8115808

受理時間：工作日上午9：00-12：00

下午14：00-17：00

附件：

1.呼倫貝爾市醫療保障局2023年競爭性比選參照公務員法管理人員崗位需求目錄

2.呼倫貝爾市醫療保障局競爭性比選參照公務員法管理人員報名表

2023年8月10日

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