2023年云南省西雙版納勐海縣體育系統招聘人才41名公告

根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《西雙版納州事業單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法(試行)》等有關規定，經西雙版納州人力資源和社會保障局核準、勐海縣人民政府同意，現將2023年下半年勐海縣教育體育系統急需緊缺人才考核招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備的選人用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考核測評，綜合評定，擇優聘用。

掃碼進入備考群，備考情況早知道

二、招聘崗位及數量

2023年下半年勐海縣教育體育系統急需緊缺人才考核招聘工作人員41名。招聘的崗位、人數、專業、資格條件等詳見《2023年下半年勐海縣教育體育系統急需緊缺人才考核招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》，見附件1)。

專業目錄：教育部發布《普通高等學校本科專業目錄》(2022年版)、《研究生教育學科專業目錄》(2022年版)(見附件2)。

三、招聘條件

(一)報考人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質和道德品行;

3.具備崗位要求的學歷學位、專業和其他資格條件;

4.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

5.專業對口，報考人員所學專業符合招聘崗位專業要求;

6.報考人員年齡為18至35周歲，年齡計算截止日期為2023年7月31日;

7.從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查尚未做出結論的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

3.在各級機關事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.機關事業單位公職人員被辭退未滿5年的;

5.現役軍人;

6.機關事業單位在職在編人員;

7.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、報名

(一)報名方式、時間及材料要求

1.報名工作由勐海縣教育體育局具體負責，采取網絡郵箱報名的方式(不接受現場報名)。

報名時間為：2023年8月17日8:00至8月18日17:00，未在規定時間內按要求發送到指定郵箱的視為報名無效。

網絡郵箱報名：將報名所需相關材料電子版按順序匯總壓縮后發送至指定郵箱，郵件標題格式為：崗位代碼+崗位名稱+姓名。

勐海縣第一中學：1549662119@qq.com

聯系人及電話：皇老師15187994680，段老師15924691681

勐海縣第三中學：279593553@qq.com

聯系人及電話：羅老師15969192788，陳老師13388819584

勐海縣職業高級中學：mhzzkzw@126.com

聯系人及電話：孔老師15924682493

勐海縣民族中學：mzjwc@163.com

聯系人及電話：安老師13988185050，谷老師18988101998

勐海縣勐海鎮中學：mhzzx1993@163.com

聯系人及電話：曹老師13988162938，王老師13578121402

勐海縣勐混鎮中學：menghunzx163.com

聯系人及電話：劉老師13578103028，李老師15969185736

勐海縣勐滿鎮中學：mhmmzx@163.com

聯系人及電話：趙老師18206910351，羅老師15969160498

勐海縣勐宋鄉中學：mhmszx@163.com

聯系人及電話：李老師13628719008，跖老師15087696395

勐海縣勐往鄉中學：1309540401@qq.com

聯系人及電話：李老師13628715322，王老師14788053100

布朗山鄉九年一貫制學校：blsxjnzxxdzb@163.com

聯系人及電話：朱老師14788000257，楊老師18206913502。

2.報名所需材料，請按以下順序整理：

(1)《2023年下半年勐海縣教育體育系統急需緊缺人才考核招聘應聘報名表》(附件3)、《承諾書》(附件4);

(2)本人有效期內的戶口簿、居民身份證、畢業證、學位證原件、復印件1份，本人近期正面免冠2寸彩色照片電子版。

(3)教師資格證(或中小學教師資格考試合格證明)、普通話等級證書原件、復印件1份。

(4)畢業生就業推薦表、就業協議;

(5)報考人員需提供全日制普通招生計劃一本院校或一本專業證明;

(6)畢業生個人簡歷、在校期間獎懲情況、任職情況證明、社會實踐活動證明等經歷、業績相關證明材料原件、復印件1份(根據個人實際提供)。

報考人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由報考人員自行承擔;報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次報考資格。

(三)有關要求

1.報考人員須在規定的時間內進行報名，逾期不再受理。報名時，報考人員要按要求如實填報有關信息和提供材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。

2.報考人員報名時必須詳細填寫聯系地址及聯系電話，并保證電話暢通，招聘過程中若發生因電話無法聯系造成的后果由考生自行負責。

五、招聘程序

(一)發布公告。在勐海縣人力資源和社會保障局窗口網站(網址：https://www.ynmh.gov.cn/rsj/rsj.dhtml)、勐海縣教育體育局窗口網站(網址：https://www.ynmh.gov.cn/jyj/jyj.dhtml)等媒體平臺，公開發布考核招聘公告。

(二)報名。報考人員每人限報一個崗位，按要求填寫《2023年下半年勐海縣教育體育系統急需緊缺人才考核招聘應聘報名表》(附件3)、《承諾書》(附件4)并提交報名材料，因報名表和報名材料提交不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由報考人員自行承擔相應后果。

(三)資格初審。由招聘工作組負責，對報考人員提交的報名材料認真進行審核，并及時反饋初審結果，資格初審合格人員進入面談環節。資格初審主要審核畢業生經學校驗印的畢業生推薦材料、畢業證、學位證、身份證件、教師資格證(或中小學教師資格考試合格證明)、普通話合格證和相關獎勵證書等相關材料。資格初審未通過人員不得進入下個招聘環節。

(四)線上面談。成立面談小組，對通過資格初審的報考人員開展線上面談。面談主要考核報考人員的政治素質、學習成績、溝通能力、在校表現、社會實踐、求職意愿等。面談最低合格分數線為70分，未達到最低合格分數線的不得進入下個招聘環節。根據面談成績，按照招聘崗位計劃招聘人數的5倍擇優確定進入資格復審環節人員名單。符合招聘崗位條件的應聘人數未達到1:5比例的，不限開考比例。無法聯系或未按要求參加面談的人員，視為自動放棄。

(五)資格復審。由招聘工作組負責，對報考人員資格條件、提交的報名材料認真進行復核。因個人原因無法取得聯系或未按要求到場參加資格復審的報考人員，視為自動放棄。資格復審時出現因人員放棄或復審不合格的情形，按面談成績由高到低順序遞補1次。

資格復審主要審核進入考核測評環節人員所取得、所持有的證件與招聘條件是否一致、是否合法有效。資格復審未通過人員不得進入下個招聘環節。

(六)考核測評。考核測評主要采取說課方式進行。考核測評主要考核報考人員基本素養、教學管理能力、班級管理能力、教學研究能力、語言表達能力、儀表舉止、應變能力等。

考核測評時間為30分鐘(寫說課稿時間15分鐘，說課時間15分鐘)。說課稿不計成績，說課成績即為考核測評成績。考核測評滿分為100分，考核測評最低合格分數線為70分。在最低合格分數線以上，以同崗位考核測評成績從高到低的順序，按招聘崗位人數等額確定體檢考察人選。考核測評成績并列時，進行加試，以加試后的成績確定排名。

(七)體檢

根據考核測評成績從高到低的順序，按招聘崗位人數等額確定進入體檢環節人員名單。體檢由勐海縣教育體育局統一組織實施。體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。體檢費用由報考人員自理。

對體檢結果有疑問的，報考人員可以在接到體檢結論5日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。出現體檢不合格情況時，在劃定的最低合格分數線以上，在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低遞補1次。

(八)考察

體檢合格的人員，確定為考察對象。考察由勐海縣教育體育局負責，主要考察報考人員的承諾事項及思想政治表現、道德品質、教學能力、遵紀守法、崗位匹配以及應聘期間的表現等方面情況，同時核實考察對象是否符合規定的招聘崗位條件、提供的報名信息和相關材料是否真實準確等情況。有報考人員放棄考察或考察不合格的，在劃定的最低合格分數線以上，在同一崗位考生中按照考核測評成績從高到低遞補1次。

(九)公示和聘用

擬聘用人員名單在勐海縣人力資源和社會保障局窗口網站、勐海縣教育體育局窗口網站進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，經主管部門審核，報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后，辦理聘用手續。

對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消聘用資格，對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

受聘人員接到聘用通知后應在規定時間內到招聘單位報到，未按時報到或自愿放棄聘用資格的(提交本人親筆簽名的書面材料)，取消聘用資格。因考生放棄聘用的，在同一崗位考核測評成績達到合格分數線的報考人員中，按照考核測評成績排名依次進行遞補。

受聘人員按相關政策規定與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同》，并實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。按照相關規定，聘用人員在錄用工作單位最低服務期限為5年，并在《事業單位聘用合同》中注明。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。

六、招聘紀律

(一)對違反招聘紀律的報考人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

(二)嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》，凡與報考人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監督人員，應當回避：涉及本人利害關系的;涉及與本人有夫妻關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的;其他可能影響公正履行職責的。

(三)遵守考試紀律，保守工作秘密，對招聘中發生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員，考核招聘工作接受社會和有關部門的監督。

七、重要提示

(一)報考人員在報考過程中，應及時關注勐海縣人力資源和社會保障局窗口網站(網址：https://www.ynmh.gov.cn/rsj/rsj.dhtml)、勐海縣教育體育局窗口網站(網址：https://www.ynmh.gov.cn/jyj/jyj.dhtml)等媒體平臺發布的招聘信息，并務必保持報名時登記的聯系電話暢通。如因報考人員本人不及時上網查閱或所留電話聯絡不上造成的后果及責任，由報考人員自行負責。

(二)報考人員不得報考聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的崗位。

(三)報名環節未取得教師資格證的報考人員須于8月31日前提交崗位要求的中小學教師資格證書原件，逾期提交或未提交的取消聘用資格。

(四)對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在招聘中弄虛作假的報考人員，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理;已經受聘的，一經查實，解除聘用合同，予以清退;觸犯刑法的，移交司法機關處理。

(五)誠信報考，杜絕浪費考試資源。

八、未盡事宜另行公告，本公告由勐海縣教育體育局負責解釋。

咨詢及監督電話：

咨詢電話：勐海縣教育體育局0691—5198513、5123823

監督電話：勐海縣人力資源和社會保障局0691-5128858

勐海縣紀委縣監委駐勐海縣教育體育局紀檢監察組0691-5135288

附件：附件1：2023年下半年勐海縣教育體育系統急需緊缺人才考核招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：普通高等學校本科專業目錄》《研究生教育學科專業目錄》（2022年）.zip

附件3：2023年下半年勐海縣教育體育系統急需緊缺人才考核招聘應聘報名表.xls

附件4：承諾書.docx

勐海縣教育體育局

2023年8月14日

原文標題：2023年下半年勐海縣教育體育系統急需緊缺人才考核招聘工作人員公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/yunnan/202308/78_599764.html

↓↓↓↓2024年省公務員考試筆試產品推薦↓↓↓↓
2024省考公告 預約入口	2024省考 筆試用書	2024省考 行測備考	2024筆試 申論備考

相關內容推薦：

（編輯：donghaiyang）