河南省社會科學院招聘高層次人才啟事

河南省社會科學院公開招聘高層次人才啟事

河南省社會科學院是河南省政府直屬事業單位，是河南省哲學社會科學研究的最高學術機構和全省社會科學綜合研究中心，承擔著服務省委省政府決策、推進理論創新、弘揚中原文化、建設新型智庫等重任。省委編辦核定事業編制1000名，其中，公益一類財政全供事業編制950名，公益二類事業編制50名。內設機構30個，其中，管理機構6個，研究機構17個，科輔機構6個，教學機構1個;所屬事業單位1個(公益二類)。

目前，我院正面臨大發展的歷史機遇期，將按照省委的要求，建設國內一流哲學社會科學研究機構，招聘、引進高素質科研人才，真正實現人才強院，科研立院。

根據省人力資源和社會保障廳關于進一步加大對省社會科學院人才隊伍建設和高質量發展支持力度的措施和河南省有關人才政策，結合我院實際工作需要，拓寬高層次人才引進的渠道，面向社會公開招聘博士研究生或高級職稱人員。

一、招聘崗位及要求

(一)博士研究生人才招聘

專業崗位：哲學社會科學專職科研崗位，專業主要為馬克思主義理論、中國哲學、經濟學、金融學、文學、歷史學、文藝學、紀檢監察學、新聞與傳播學、社會學、人口學、統計學、法學、政治學、中國歷史、中共黨史等哲學社會科學專業。

崗位要求：博士研究生和博士后出站人員。

(二)高級職稱人才招聘

專業崗位：哲學社會科學專職科研崗位，專業主要為馬克思主義理論、中國哲學、經濟學、文學、歷史學、文藝學、紀檢監察學、新聞與傳播學、社會學、人口學、統計學、法學、政治學、中共黨史等哲學社會科學專業。

崗位要求：副高級以上職稱。

二、招聘方式

根據國家和河南省有關規定自主明確招聘崗位、自主制定招聘方案、自主組織考察、自主確定聘用人員。對引進符合河南省規定條件的高層次、高端人才，采取“特事特辦”“一事一議”的方式。

三、招聘工作程序

(一)應聘人員報名

1.發布公告：在河南省人力資源和社會保障廳網站(https://hrss.henan.gov.cn)和河南省社會科學院網站(https://www.hnass.com.cn)發布招聘啟事。

2.報名時間：自公告發布之日起全年接受報名。

3.報名方式：現場或網上報名。

4.報名資料：本人身份證、各個階段學歷及學位證書、專業技術職務證書、博士畢業論文、學術成果、榮譽證書等相關材料。

5.網上報名：應聘者下載并填寫《河南省社會科學院2023年公開招聘高層次人才報名登記表》(見附件1)，按照報名資料要求將有關資料掃描后發至hnskyrsc@126.com。

(二)資格審查

由省社科院組織人事部組織資格審查小組對應聘人員的條件、學歷等情況進行綜合審定，符合應聘條件者，準予進行考核。

(三)考核

不設比例限制，堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優、高效的原則，開啟“綠色”通道，簡化工作程序，提高工作效率。公開招聘采取考核的方式進行。

(四)體檢、考察。

(五)公示

體檢、考察合格，并經院黨委研究確定擬聘用人員，在河南省社會科學院網站上進行公示，公示期為7個工作日。

(六)確定擬聘用人員后，采取“先上崗，后辦理手續”的方式，提高高層次人才引進工作效率。

四、聘用和待遇

(一)被聘用者為全供事業單位編制,按照國家、省政策規定的享受相應的薪酬福利待遇。

(二)享受《河南省高層次人才認定和支持辦法》《中共鄭州市委鄭州市人民政府關于實施“智匯鄭州”人才工程加快推進國家中心城市建設的意見》和《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則(暫行)》等相關政策。

(三)除享受國家、省、市規定的工資、福利及待遇外，同時在院內享受以下待遇：

1.我院正積極推動專家公寓建設、職工團購房、省直人才公寓集中供應等“安家工程”，盡力滿足各類人才住房需求。

2.按照我院制度自主進行選聘與管理。正高級職稱人員，符合條件者經評審聘任為三級研究員、二級研究員。副高級職稱人員，符合條件者經評審優先晉升正高級職稱。

3.不受指標限制，申報省特聘研究員。國務院及省政府特殊津貼人員等高層次人才選拔項目以及博士后項目啟動經費評審時，實行申報“綠色通道”。

4.博士研究生享受博士工資待遇。有合適選題的人才，優先申報院創新工程重大課題，并享受相應配套經費10萬元。我院設有博士后科研工作站，有志于進一步深造的進院博士可優先進站，院配套資助每人每年3萬元科研經費。

聯系人：王老師

聯系及咨詢電話：0371—63934234

郵箱：hnskyrsc@126.com

網址：www.hnass.com.cn

附件1：

河南省社會科學院2023年公開招聘高層次人才報名登記表

https://www.hnass.com.cn/Article/index/cid/69/lid/70/id/8649.html

相關內容推薦：