2023廣東中山市板芙鎮(zhèn)補充招聘公辦中小學校臨聘教師29人

根據(jù)板芙鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會招聘公辦中小學臨聘教師。臨聘教師按照《中山市中小學臨聘教師管理辦法(試行)》(中教〔2009〕152號)進行管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次共招聘專任教師29人，具體招聘崗位和人數(shù)等情況詳見《中山市板芙鎮(zhèn)2023年補充招聘公辦中小學校臨聘教師崗位表》(附件1)。

二、 招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷學位的人員。

2.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘方案規(guī)定的可報考。

(二)招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī);

(2)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(3)具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

2.資格條件

(1)具有國家承認的本科及以上學歷;

(2)具有崗位所要求的相應(yīng)層次或以上教師資格;

(3)年齡在45周歲以下(年齡的計算時間截至報名首日)。

3.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;

(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

(4)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(5)近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的人員;

(6)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的;

(7)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后構(gòu)成規(guī)定的回避關(guān)系的。

三、招聘程序及方法

(一)報名及資格審查

1.報名時間：公告發(fā)布之日起

2.有關(guān)要求：本次招聘采取網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者將《中山市板芙鎮(zhèn)招聘公辦中小學校臨聘教師報名表》及其他身份證、學歷學位證、教師資格證、普通話等級證、專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎證書等個人資料掃描成1個PDF文檔，發(fā)至崗位表中指定郵箱，郵件主題及附件名稱命名為“姓名+畢業(yè)學校+崗位代碼+學科”。

(二)面試

1.面試對象按上交的資料擇優(yōu)確定，電話通知進入面試人員。面試時應(yīng)聘人員要提供證書原件，如發(fā)現(xiàn)資料不真實，招聘單位將取消該應(yīng)聘人員面試資格。不合要求者恕不約見。

2.面試具體時間、地點等事項另行通知。

3.確定體檢考察對象。根據(jù)合格考生總成績由高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對象。

四、薪酬待遇

按板芙鎮(zhèn)公辦中小學臨聘教師薪酬待遇執(zhí)行。年薪約12.5萬元(含單位負責繳納的五險一金等)

五、其他事項

(一)報考人員應(yīng)提供準確的電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時可聯(lián)系。

(二)聘用人員如在報名、考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格或予以解聘。

(三)已聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期未報到，視為放棄聘用資格。

(四)本次實際招聘崗位與人數(shù)根據(jù)工作需要和實際情況可作適當調(diào)整。招聘單位因工作需要增加招聘人數(shù)的，可在此次報考人員中按成績高低遞補。

(五)咨詢電話：0760-86501330，蔣老師。

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1.中山市板芙鎮(zhèn)2023年補充招聘公辦中小學校臨聘教師崗位表

2.中山市板芙鎮(zhèn)公開招聘公辦中小學校臨聘教師報名表

原標題：中山市板芙鎮(zhèn)2023年補充招聘公辦中小學校臨聘教師公告

原文鏈接：http://www.zs.gov.cn/bfz/gggs/content/post_2316533.html

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