公務員中待遇最差的七大崗位

公務員的工資待遇是根據職務等級、工作年限、工作地點等因素綜合確定的。一般來說，公務員的工資待遇相對較高，但也有一些崗位的工資待遇較低，以下是一些待遇較差的公務員崗位：

基層工作人員：基層工作人員是指在鄉鎮、街道或社區等基層單位從事行政、教育、醫療、文化、衛生等工作的公務員，因為基層單位經費相對較少，所以基層工作人員的工資待遇相對較低。

農村工作人員：農村工作人員是指在農村從事農業、農村經濟、農村社會事務等工作的公務員，由于農村經濟相對不發達，所以農村工作人員的工資待遇相對較低。

事業單位工作人員：事業單位工作人員是指在事業單位從事教育、醫療、文化、體育等工作的公務員，由于事業單位經費來源有限，所以事業單位工作人員的工資待遇相對較低。

保安、門衛、清潔工等：保安、門衛、清潔工等是指在公共場所從事保安、門衛、清潔等工作的公務員，由于這些崗位的工作性質較為單一，所以工資待遇相對較低。

實習生：實習生是指在公務員單位進行實習的人員，由于實習生并沒有正式的職務，所以工資待遇相對較低。

派出所警員：派出所警員是指在派出所從事警務工作的公務員，由于警務工作較為危險，所以相對于其他崗位，工資待遇相對較低。

職業技術人員：職業技術人員是指在技術領域從事工作的公務員，由于職業技術人員的工作需要不斷學習和更新知識，所以相對于其他崗位，工資待遇相對較低。

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