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      地方公務員考試

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      2023甘肅慶陽環縣畜牧技術推廣中心引進急需緊缺人才1人公告

      2023-10-07 16:32:04 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:環縣人民政府

      Document

      報考問題解惑?

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      根據慶陽市委、市政府《關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》(慶發〔2020〕8號)、《關于事業單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發〔2020〕112號)和《關于進一步優化全市事業單位人才引進工作的通知》(慶組發〔2022〕23號)等文件精神,結合我縣實際工作需要,決定面向社會公開引進急需緊缺人才1名。

      一、引進計劃

      計劃為環縣畜牧技術推廣中心引進急需緊缺人才1名(詳見崗位簡表)。

      二、引進對象

      全日制碩士研究生及以上學歷高校畢業生。不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網絡大學等畢業生。研究生和本科專業須一致或相近。

      三、引進條件

      1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利;

      2.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規,具有良好的政治素質和道德品行;

      3.熱愛畜牧事業,有扎實的專業基礎理論和實踐能力,自愿到環縣工作;

      4.碩士研究生為35周歲以下(1988年9月1日及以后出生),博士研究生為40周歲以下(1983年9月1日及以后出生);

      5.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

      6.具備《崗位簡表》(附件1)要求的專業和其他條件。

      有下列情形之一者,不予引進:

      1.因犯罪受過刑事處罰的;

      2.受過黨紀、政紀(校紀)處分或處罰的,或正在處分(罰)期間的;

      3.因涉嫌違法違紀正在接受審查調查等尚未作出結論的;

      4.在讀的非應屆普通高等院校學生、現役軍人;

      5.在慶陽市各級機關、事業單位已正式就業的;

      6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

      7.提供虛假證件及材料的;

      8.其他法律、法規和政策規定不宜引進的。

      四、引進程序

      本次人才引進工作,由縣委組織部、縣人社局共同組織實施,按照發布公告、組織報名、資格審查、面試、資格復審、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

      (一)發布公告。在官方網站發布人才引進公告信息,公布引進時間、地點及條件等相關事宜。

      (二)組織報名。采取現場報名的方式進行,應聘人員在公告附件中下載打印并如實填寫《環縣畜牧技術推廣中心公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》,現場報名時提交。報名時,須持畢業證(含教育部學籍在線驗證報告)、學位證、戶口簿、身份證等原件及復印件各1份,2寸近期正面免冠彩照4張,個人征信報告1份。所有應聘人員對其所提供材料的真實性負責,對于偽造、冒用有關證件及材料的,按有關規定予以處理。

      報名時間:2023年10月16日(上午8:00至12:00,下午14:30-17:30)。

      報名地點:環縣人社局711室(環城鎮光明路4號)。

      (三)資格審查。縣人社局按照公告發布的引進條件,對應聘人員提交的資料進行資格審查。對于弄虛作假或不符合條件者,取消其引進資格,并計入個人誠信檔案。

      (四)面試。面試采取結構化面試的方式進行,主要考察應聘人員的專業技能、邏輯思維、語言表達及崗位匹配性等。面試總分為100分,面試成績當場公布,劃定80分為最低合格分數線,低于80分者直接予以淘汰。面試時間及地點另行通知。

      面試結束后,根據面試成績從高到低的順序,按照崗位引進計劃1:1的比例確定資格復審人員。如遇崗位末位成績并列的,采取加試的辦法確定。

      (五)資格復審。通過面試的人員在規定時間內將畢業證、學位證等證件資料交縣人社局進行資格復審,資格復審不合格或不能提交上述證件資料的,取消其引進資格,空缺崗位按總成績由高到低的順序依次遞補。

      (六)體檢。資格復審合格人員,參照公務員錄用體檢標準進行體檢,體檢費用自理。報考人員對體檢有異議的可申請復檢一次,體檢或復檢不合格者,取消引進資格,空缺崗位依次遞補。

      (七)考察。考察采取個別談話、查閱檔案等方式進行,主要了解擬引進人員的思想政治表現、道德品質、在校(單位)表現、專業素質、實踐能力等情況,并按相關要求審核人事(學籍)檔案等,形成書面審查結論。

      (八)公示。對于擬引進人員進行公示,公示期為5個工作日,接受社會監督。對公示期間接到反映的問題,經核實不符合引進條件的,取消其引進資格,空缺崗位不再遞補。公示期滿無異議的,按有關程序辦理相關手續。

      (九)聘用。對確定引進的人員,按照事業單位人事制度進行管理,簽訂聘用合同,實行試用期1年,試用期滿經考核合格的,落實相關待遇,并在聘用單位服務期限不低于5年。試用期滿經考核不合格的,面向社會自主擇業。

      五、優惠政策

      1.引進人員報市人社局備案后,享受縣上人才引進有關優惠政策;

      2.同等條件下,引進人員在職稱評聘、職級晉升或評優選模等方面優先推薦。

      點擊查看>>>

      1.環縣畜牧技術推廣中心公開引進急需緊缺人才崗位簡表

      2.環縣畜牧技術推廣中心公開引進急需緊缺人才報名資格審查表

      中共環縣委組織部

      環縣人力資源和社會保障局

      2023年9月28日

      原標題:關于為環縣畜牧技術推廣中心引進急需緊缺人才的公告

      文章來源:http://www.huanxian.gov.cn/xwzx/gsgg/content_58149

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