山東濟寧市市場監督管理局所屬事業單位急需緊缺人才引進2人公告

濟寧市市場監督管理局所屬事業單位2023年急需緊缺人才引進公告

為加快人才引進步伐，優化濟寧市市場監管人才隊伍結構，結合市場監管事業發展需要，經研究決定，實施濟寧市市場監督管理局所屬事業單位2023年急需緊缺人才引進計劃。現將有關事項公告如下：

一、引進數量及范圍

(一)引進數量

2名(具體崗位需求見附件1)

(二)引進范圍

國內外普通高等院校(科研院所)碩士及以上研究生。

定向培養、委托培養生不列入引進范圍。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

(三)有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的專業或技能條件;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)年齡應在30周歲以下(1992年10月16日以后出生);

(六)具備崗位要求的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀普通高校學生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。已在我市黨政機關、企業、事業單位(含中央、省屬駐濟單位)在職人員以及實行控制總量備案管理的人員不得應聘。其他在職人員應聘的，須經有用人權限部門或單位同意。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

三、組織實施

(一)組織報名

報名采取網上報名的方式，由濟寧市市場監督管理局組織實施。

報名時間：2023年10月16日—10月18日

報名方式：考生填寫《濟寧市市場監督管理局所屬事業單位2023年急需緊缺人才引進報名登記表》(見附件2)，經本人簽字確認后，將PDF掃描件發送至郵箱： jnsscjgjyc@163.com。PDF掃描件及郵件名稱改為“姓名+所報崗位”。

網上報名初審通過并接到引才單位反饋的考生，本人須在規定時間內參加資格審查。網上報名和資格審查通過后，方可參加后續面試。未在規定時間內參加資格審查的，視為自動放棄。

(二)資格審查

時間：10月20日

上午9：00-11:00，下午14:00-17：00

地點：濟寧市太白湖新區省運會指揮中心B0101房間

濟寧市市場監督管理局負責對報名人員進行現場資格審查，參加資格審查人員應同時提交以下材料原件及復印件各一份：

(1)本人有效身份證;

(2)《濟寧市市場監督管理局所屬事業單位2023年急需緊缺人才引進報名登記表》;

(3)已取得的所有大學以上學歷學位證書(須于2023年10月16日前取得);

(4)國(境)外高校畢業生報名的，須提交國家教育部門的學歷學位認證(須于2023年10月16日前取得);

(5)免冠1寸證件照3張(與報名登記表同底板照片);

(6)《報名人員誠信承諾書》(見附件3)。

資格審查貫穿全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消報名或聘用資格。

(三)組織考試

考試不受報名比例限制，不設筆試環節，采取面試或面談面試相結合等方式確定人選。資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試確定擬聘人選，面談成績不計入面試成績。面試采取結構化面試的方式確定人選，滿分為100分，合格分數線為80分。

面談、面試工作由濟寧市市場監督管理局組織實施，采取線下的方式進行，具體時間另行通知，面談面試方案及成績由濟寧市市場監督管理局面向社會公布。

(四)考察體檢

根據面試成績和引才計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由濟寧市市場監督管理局組織實施。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質、道德品質、業務能力等，并對報考資格、提交的相關材料是否真實準確等進行全面審查。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續。

參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫院進行體檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補。

博士研究生的報名按有關政策和程序，由引才單位組織考察測評，同意聘用的報市級事業單位人事綜合管理部門辦理相關手續。

(五)公示聘用

對考察、體檢合格人員，由濟寧市市場監督管理局進行聘前資格審查，審查合格后進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。引才單位和受聘人員按規定分別簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

聘用人員納入編制實名制管理，最低服務年限為3年(含試用期)。

整個引才過程由市紀委監委派駐第七紀檢監察組監督，對考生的考察貫穿引才活動始終，對出現不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規違紀問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消應聘或聘用資格。

四、其他事項

1.引進實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息，將通過濟寧市市場監督管理局網站“2023年急需緊缺人才引進專欄”公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.此次引進考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

咨詢電話：0537-3321795

附件1：濟寧市市場監督管理局所屬事業單位2023年急需緊缺人才引進崗位匯總表.xls

附件2：濟寧市市場監督管理局所屬事業單位2023年急需緊缺人才引進報名登記表.docx

附件3：誠信承諾書.docx

附件4：同意報名證明信.doc

濟寧市市場監督管理局

2023年10月9日

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