在國(guó)考招考中一直堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，錄用政策、錄用計(jì)劃向基層一線持續(xù)大力傾斜，本次2024年國(guó)考也不例外。

2024年國(guó)考中基層崗位共設(shè)立12034個(gè)職位數(shù)，招收26619人，占總?cè)藬?shù)的67.29%，相比去年了下降了7.62%個(gè)百分點(diǎn)，但仍然是招考中的“大戶”，從中可以看出國(guó)考仍堅(jiān)持重視基層導(dǎo)向。

縣(區(qū))級(jí)以下職位主要集中于一線基層崗位，條件相對(duì)艱苦，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)可根據(jù)實(shí)際對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位的學(xué)歷、專業(yè)、工作年限和經(jīng)歷等報(bào)考條件進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并在劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線時(shí)進(jìn)一步予以政策傾斜。通過多措并舉，鼓勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)考基層職位，強(qiáng)化基層活力，進(jìn)一步充實(shí)基層公務(wù)員隊(duì)伍。

近年來，國(guó)家更加重視從基層選拔優(yōu)秀人才，以加強(qiáng)基層工作和推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。因此，國(guó)家公務(wù)員考試在面向基層的政策導(dǎo)向方面，也采取了一系列的措施。

首先，國(guó)家公務(wù)員考試在招考基層崗位時(shí)，更加注重實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)的考察。與過去相比，考試內(nèi)容更加貼近實(shí)際工作，考察考生在遇到實(shí)際問題時(shí)的解決能力。這種考察方式使那些真正具備實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和能力的考生更有可能通過考試。

其次，國(guó)家公務(wù)員考試還增加了對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層崗位的傾斜力度。在這些地區(qū)，基層崗位的門檻相應(yīng)地降低，部分崗位對(duì)于學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求適當(dāng)放寬。這是為了吸引更多的優(yōu)秀人才到這些地區(qū)工作，同時(shí)也是為了推進(jìn)基層工作的發(fā)展和加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)。

此外，國(guó)家公務(wù)員考試還為基層崗位的考生提供了更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。不僅為考生提供了更多的機(jī)會(huì)，也有利于吸引更多的人才投身到基層工作中去。

總的來說，國(guó)家公務(wù)員考試堅(jiān)持基層導(dǎo)向的方向并未改變，希望能有更多的年輕人投身到基層建設(shè)當(dāng)中去，為基層工作提供大量的新鮮血液。

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