2024公務員錄用規定：管理機構

中央公務員主管部門負責全國公務員錄用的綜合管理工作。具體包括：

(一)擬定公務員錄用法規;

(二)制定公務員錄用的規章、政策;

(三)指導和監督地方各級機關公務員的錄用工作;

(四)負責組織中央機關及其直屬機構公務員的錄用。

省級公務員主管部門負責本轄區公務員錄用的綜合管理工作。具體包括：

(一)貫徹有關公務員錄用的法律、法規、規章和政策;

(二)根據公務員法和本規定，制定本轄區內公務員錄用實施辦法;

(三)負責組織本轄區內各級機關公務員的錄用;

(四)指導和監督設區的市級以下各級機關公務員錄用工作;

(五)承辦中央公務員主管部門委托的公務員錄用有關工作。

必要時，省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織本轄區內公務員的錄用。

設區的市級以下公務員主管部門按照省級公務員主管部門的規定，負責本轄區內公務員錄用的有關工作。

招錄機關按照公務員主管部門的要求，負責本機關及直屬機構公務員錄用的有關工作。

公務員錄用有關專業性、技術性、事務性工作可以授權或者委托考試機構以及其他專業機構承擔。

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