為什么山東人喜歡考公務員

山東人喜歡考公務員的原因主要有：1.受到傳統文化的熏陶;2.山東人口多，但高等教育多而不強;3.就業壓力大，地方民營經濟欠發達。

2023年山東省的公務員報名人數達到36.2萬人!而其共招錄招錄8255人，招錄比高達44:1，可見競爭力度之大!此外，從山東歷年考公人數也可以看出，其考公人數一直居高不下，報錄比也一直將近50左右，而且山東人不僅熱衷于考自己身份的公務員，還會轉戰于各個省份，一度成為一大熱點社會現象。

那么為什么山東人這么熱衷于考公呢?其實熱衷于進體制內，并不是不是哪個省份民眾的特例。山東人對體制的偏愛，也早就成了大家的談資。網上關于山東人考公的段子不勝枚舉，比如據說山東父母對子女的要求是，“不孝有三，無編為大”……

關于山東人熱衷于考公的原因，可以從以下幾點進行闡述：

一、受到傳統文化的熏陶

山東是儒家文化發源地，社會文化趨于保守，官本位思想濃厚，在“學而優則仕”的長期文化熏陶下，人們習慣了進體制內謀個一官半職，或者去國企、事業單位端鐵飯碗。因此，尤其是孔子故鄉曲阜及周邊的地區對于公務員的熱衷更重。

二、山東人口多，但高等教育多而不強

山東雖然高校數量多，但頂級高校少，于是很多考生要么繼續考研(山東是典型的考研大省，考研人數全國第一)，要么留在本地選擇差一檔的高校就讀。而公務員考試有學歷限制，但一般沒有學校水平的限制，考不上名校，也能找到適合的公考報名崗位，高考的競爭壓力，就這樣傳遞到了公考層面。

三、就業壓力大，地方民營經濟欠發達

考大學，考研，考編，山東人就這樣活成了網友們口中的“考霸”。但其實影響考霸”們職業選擇的，還有一個重要因素——地方民營經濟欠發達，提供不了相對于體制內飯碗而言有競爭力的就業崗位。因此，選擇一個體面、穩定的公務員工作也就成了眾多山東學生的選擇。

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