2023年河南新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院招聘碩士研究生方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，按照年度用人計劃，我校擬面向社會公開招聘聘用制碩士研究生9名。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡介

新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院是河南省唯一一所獨立建制的西醫(yī)本科院校、“十三五”國家百所中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程支持高校、河南省博士學(xué)位授予單位重點立項建設(shè)單位。目前，學(xué)校學(xué)科涵蓋醫(yī)學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)等7個門類，臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科進入ESI全球排名前5‰，擁有河南省A類特色學(xué)科群1個、河南省特色骨干學(xué)科2個，省級重點學(xué)科21個;現(xiàn)有本科專業(yè)35個，擁有特色專業(yè)國家級、省級15個，一流本科專業(yè)建設(shè)點國家級、省級20個，一流本科課程國家級、省級44門;擁有國家地方聯(lián)合工程實驗室1個，省級重點實驗室4個，省級國際聯(lián)合實驗室15個，省級協(xié)同創(chuàng)新中心、研究中心等學(xué)科平臺22個，建有博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地、院士工作站。2020年，學(xué)校“免疫與模式動物學(xué)科創(chuàng)新引智基地”獲批國家“111計劃”。

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二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以主管校領(lǐng)導(dǎo)為組長，人事工作部、校紀檢監(jiān)察機構(gòu)和相關(guān)學(xué)院(單位)負責人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事工作部部長任辦公室主任。人事工作部主要負責信息發(fā)布、資格審查、考試考核組織、手續(xù)辦理等具體工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院2023年公開招聘工作人員(碩士研究生)計劃表》(附件)。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.身心健康，具有正常履行職責的身體條件;

3.普通高等教育碩士研究生，且第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)(要求取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書);

4.年齡一般在30周歲及以下(1993年1月1日以后出生)。其中，101、202崗位招聘“雙師型”人才，須具有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書，并提供社保參保證明，年齡可放寬至35周歲(1988年1月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案在新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.xxmu.edu.cn)發(fā)布，發(fā)布時間為2023年11月14日至11月22日。

本次招聘各環(huán)節(jié)通知、相關(guān)要求及時間安排以我校官網(wǎng)或人事工作部網(wǎng)站通知為準。請應(yīng)聘人員及時查看網(wǎng)站通知，按要求做好相關(guān)事宜(若本人未能及時閱讀相關(guān)通知，造成的后果，責任自負)。

(二)報名和資格審查

1.本次招聘報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄網(wǎng)站：https://s1uvyfdtdz.jiandaoyun.com/f/6533a79f3761f7f4e9c1dd4a 進行報名。報名時間為2023年11月23日至11月25日。

每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。

2.報名成功后，應(yīng)聘者可登錄查詢頁面，查詢個人報名信息，查詢端https://s1uvyfdtdz.jiandaoyun.com/q/6533a79f3761f7f4e9c1dd4a。

3.資格審查時，須持本人身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》。所有原件現(xiàn)場審核后當場退還，復(fù)印件留存。應(yīng)聘人員取得的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

4.應(yīng)聘人員若需咨詢，請與學(xué)校人事工作部聯(lián)系。

聯(lián)系人：臧老師 黃老師;聯(lián)系電話：0373-3029163。

(三)考試

考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1.筆試滿分100分，考試科目為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識和綜合知識，主要測評應(yīng)聘者作為一名高校教師適應(yīng)崗位要求的知識水平和基本素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。

2.面試(試講和實際操作等)滿分100分，根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定參加面試人選，面試人選與招聘崗位人數(shù)的比例一般為3:1，達不到3:1比例，在確保競爭的前提下可適當降低比例。

面試方式采取試講、答辯、實際操作等多種方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，其中試講主要考察應(yīng)聘人員的教師素養(yǎng)、教學(xué)水平和專業(yè)技能，答辯主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等，實際操作主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和實踐操作能力。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后，于當天在我校網(wǎng)站公布成績。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關(guān)崗位只有1人到場，則取消該崗位招聘;若有2人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留小數(shù)點后兩位)。參加體檢人員名單按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。最后一名考試總成績相同的，以筆試成績從高分到低分的順序確定人選;如筆試成績和面試成績均相同，進行面試加試。總成績低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)總成績排名確定名單并在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察并按照教育部要求進行教職員工準入查詢。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核報學(xué)校校長辦公會、黨委會研究通過后確定為擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在我校官網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，簽訂崗位聘用合同，按聘用制方式進行管理，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。人事檔案委托新鄉(xiāng)市人才交流服務(wù)中心管理。

七、紀律與監(jiān)督

學(xué)校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0373-3029163(學(xué)校人事工作部)

監(jiān)督電話：0373-3029443(學(xué)校紀委、監(jiān)察專員辦公室)

附件：新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院2023年碩士公開招聘計劃匯總表.xls

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