2023年度貴州黔東南州劍河縣民族中醫院招聘工作人員方案

因工作需要，現向社會公開招聘合同制消防工作人員1名，為做好本次招聘工作特制定本方案。

一、組織領導

此次招聘工作由縣民族中醫院統籌組織實施，全面負責招聘工作的指導和監督工作。

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二、招聘原則

此次招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、擇優錄用的用人機制。

三、招聘崗位

四、招聘條件

1.遵紀守法，品行端正，熱愛護理工作，能吃苦耐勞;

2.身體健康，年齡在18周歲及以上，45周歲及以下，具體核算時間以報名截止時間為準;

3.具有國家承認的學歷，具備擬報考職位要求的資格條件;

4.身體條件符合國人部發﹝2015﹞1號、人社部發﹝2010﹞19號、人社部發﹝2010﹞82號、人社部發﹝2013﹞58號以及我省的有關規定等相關文件規定體檢合格標準;

5.有消防行業相關工作經驗優先。

五、以下人員不得報考

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

5.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

六、招聘程序

此次招聘按照發布招聘信息、報名、資格審查、面試、體檢、公示、試用、正式錄用等程序進行。

(一)報名(長期：招滿為止，每月月底組織報名資格審查合格人員開展招聘工作)

1.報名時間：2023年12月8日—

上午8：30—11：00     下午2：30—5：00

2. 報名方式：劍河縣民族中醫院辦公室人事科

3. 報名人員需提供以下材料：

①畢業證原件及相關證書復印件一份;

②有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)原件及復印件一份;

③根據所報考職位，按要求填寫《報名登記表》(附件)一份(登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或虛假信息，責任自負)，交近期白底免冠一寸照片1張。

(二)報名資格審查

負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本方案規定的報名條件和報名所需的資格條件進行資格審查，經核準符合招聘職位所需資格條件的，同意報名。在招聘過程中的任何一個環節發現信息作假者取消其報名、考試錄用等資格。

七、考核及錄用管理

考試方式采取筆試和面試相結合的方式進行，其中筆試(理論考試)及面試成績各占50%。筆試結束后，按招考職位計劃數由考生筆試成績從高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員，招考職位計劃數與報名人數比例未達到1:3的，直接進行面試。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績分數并列的，均進入面試環節。

(一)筆試

1.筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計算。筆試由醫院人事科具體組織實施。

2.筆試時間：另行通知。

3.筆試地點：另行通知。

4.筆試時考生持有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》方能進入考場參加考試。

(二)面試

1.面試主要考察考生的專業知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計算，由醫院人事科具體組織實施。

2.面試時間：另行通知。

3.面試地點：另行通知。

4.考生未參加面試或參加面試但成績低于70分的，取消進入下一環節資格。

(三)總成績計算

1.總成績按百分制計算。

2.考生筆試成績占50%，面試成績占50%。即：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

3.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。

(四)錄用及管理

面試結束后，按面試成績的比例計算考生的成績，根據招聘方案招聘人數1：1的比例從考生綜合面試成績高分到低分確定進入體檢對象，經體檢合格后進入科試用，試用期為1-3個月。

八、紀律要求

招聘工作嚴格按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察、有關部門及社會公眾監督。

九、未盡事宜由劍河縣民族中醫院辦公室負責解釋。

咨詢電話：0855-5221594

附件：劍河縣民族中醫院2023年面向社會招聘合同制消防工作人員方案.doc

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