2023年度首都醫科大學附屬北京世紀壇醫院社會人員招聘公告

首都醫科大學附屬北京世紀壇醫院(北京鐵路總醫院)，毗鄰北京中華世紀壇，原為鐵道部北京鐵路總醫院，創建于1915年，1989年通過全國首批三級甲等醫院評審，為北京市屬綜合醫院，是首都醫科大學腫瘤醫學院、北京大學第九臨床醫學院、中央保健應急后備保障醫院、北京市中西醫結合腫瘤研究所以及北京世紀壇醫院醫聯體理事單位，是北京市百年老院之一。2020年醫院進入復旦大學《2020年度中國醫院排行榜(綜合)》百強，2022年變態反應學、普通外科學、皮膚病學、耳鼻咽喉科學、整形外科、麻醉學、呼吸病學、心血管病學、消化病學九個學科先后進入中國醫學院校/中國醫院科技量值(STEM)排行榜百強。

目前醫院集醫療、教學、科研、預防和保健為一體，占地面積7.28萬平方米，2022年急診急救綜合樓啟用后，建筑面積擴增至14.98萬平方米。設有56個臨床科室、7個醫技科室，DRG評價學科齊全。編制床位1100張，在職職工約2700人，高級職稱專家400余人，碩士、博士和博士后人員900余人，國內資深知名專家近百名。擁有甲類高端放射治療設備螺旋斷層放射治療系統TOMO Radixact，多臺智能化精準定位醫用直線加速器VitalBeam和Trilogy、鈷60治療機、后裝治療機、精準定量高端 PET-CT、256排512層高端能譜CT、192排高端雙源Force CT、2臺256層螺旋極速iCT、多臺低劑量CT、3臺3.0T及2臺1.5T磁共振成像設備MR、多臺智能移動機器人DSA、骨科手術機器人等大型現代化醫療設備。

醫院“十四五” 戰略規劃定位為全面建設“強專科，大綜合”，以“腫瘤”為特色，以急診急救為支撐，各學科協同發展的現代化學院型品牌醫院。近年來醫院飛速發展，在夯實基礎醫療質量、提升醫療服務水平、推進學科建設、加強人才梯隊培養、完善信息化建設、健全醫院管理體系、推動文化建設，樹立核心價值觀等方面取得了長足進步，基本形成“腫瘤”特色品牌效應，凸顯“強專科、大綜合”的突出優勢。醫院科研教學齊頭并進。近3年獲得省部級以上科研項目百余項，年均獲得科研經費2000余萬。年均發表科研論文500余篇，其中SCI論文超過200篇。

醫院目前擁有博士培養點22個，碩士培養點46個，博士后流動分站1個，北京市住院醫師規范化培訓專業基地15個，北京市專科醫師規范化培訓基地1個。為北京市“十佳”住院醫師規范化培訓基地、首批國家級全科醫生規范化培訓基地、北京市健康促進示范基地、中國社會科學院研究生院文法學院社會工作碩士專業實習基地以及北京市內、外科住培結業臨床實踐能力考核考點。

新時代，“機遇與挑戰并存，責任與任務并重”。醫院將深入學習貫徹黨的二十大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，秉承“敬業樂群，慈愛濟人”的院訓精神，始終保持“誠信、和諧、奉獻、創新”精神，堅持“始于患者需求，追求患者滿意”的服務理念，以“病人的生命、健康和滿意高于一切”為服務宗旨，發揚“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻，大愛無疆”的崇高精神，推進現代醫院管理制度，提升醫療服務規范化水平，不斷滿足人民群眾對醫療服務和健康生活的新要求，增強群眾健康獲得感，努力為群眾提供更加優質高效的醫療衛生服務。

根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)等文件精神，結合醫院實際工作，現面向社會公開招聘具有工作經歷人員，相關事項公告如下：

一、招聘對象

2024年出站博士后、具有工作經歷人員(北京戶口且人事行政關系在京人員)、符合北京市人才引進條件人員。

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二、基本條件

(一)具有中國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，能夠勝任工作;

(二)具備崗位所需的專業及技能條件;

(三)取得相應執業資格證書;

(四)非北京戶籍須符合本市人才引進審批條件;

(五)醫療崗位完成相應住院醫師規范化培訓者優先;

(六)符合回避制度等其他有關規定。

三、招聘崗位及需求

招聘崗位及需求詳見附件。

招聘專業參考教育部門《普通高等學校本科專業目錄》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》等專業設置文件。

四、報名時間及方式

(一)報名截止時間

2024年1月15日

(二)報名方式

登錄以下地址投遞簡歷：

http://117.133.27.150:8888/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do

五、待遇

擬接收人員按照北京市和醫院相關規定兌現待遇。

六、資格審查及考核考察

(一)資格審查

醫院根據招聘條件，對應聘人員進行資格審查。

(二)考核方式

1.專業能力測試。科室組織專業技術考核，考核時間、地點另行通知。

2.綜合考核。

(1)考核通知。醫院根據專業能力測試成績排序，按1:5的比例電話通知應聘人員進行綜合考核。根據實際情況，進行相應遞補，綜合考核比例不足1:5的，按達到合格線的實際人數進入綜合考核。

(2)考核內容。包括面試和醫院相關工作制度及崗位基本素質考試，合格線為60分。

(三)綜合成績確定

按照面試成績占60%、醫院相關工作制度及崗位基本素質考試占10%、專業能力測試考核成績占30%的權重計入綜合成績，綜合成績合格線為60分。經醫院研究，根據需求崗位數量及應聘人員綜合成績排序，按照1:1的比例，確定擬聘人員。

(四)考察、體檢

人力資源處對擬聘人員進行考察，安排擬聘人員進行體檢和心理測試。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢未通過者不予聘用。

七、公示

體檢和考察均合格的擬聘用人員名單在本單位公示七個工作日。公示無異議的按有關規定辦理入職手續。

八、注意事項

(一)應聘人員應按要求認真填寫簡歷。如未按要求填寫完整簡歷的，視為資格審核未通過。

(二)應聘人員應以電話號碼和郵箱為首要聯系方式，招聘過程中醫院通過短信及郵件方式進行通知。因應聘人員所留聯系方式錯誤、未及時查看郵件等原因造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。

(三)應聘人員須保證提交的應聘所需一切材料均需真實有效，特別是戶籍、學歷學位、資格證書、個人征信和檔案存放證明等材料。提交虛假材料的，取消應聘資格。聘用后發現的，解除聘用合同。

(四)擬聘用人員在與醫院約定的入職日期前10個工作日內提出放棄入職的，原則上不再進行遞補。

九、聯系方式

首都醫科大學附屬北京世紀壇醫院人力資源處

通信地址：北京市海淀區羊坊店鐵醫路10號

郵編：100038

聯系人：曹老師

電話：010-63926218，技術支持電話：18300666307

附件：1.首都醫科大學附屬北京世紀壇醫院2023年社會人員（含博士后人員）公開招聘崗位信息表

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