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事業單位曠工處理辦法

2023-12-25 16:37:26 公務員考試網 http://www.bcdbw.cc/ 文章來源：華圖教育

事業單位曠工處理辦法?

根據《事業單位人事管理條例》有關規定，曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸，連續超過15個工作日，或者一年內累計超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。

《事業單位人事管理條例》第二十五條工作人員有下列情形之一的，事業單位可以解除聘用合同：

(一)在試用期內被證明不能完成崗位職責任務，或者不能達到工作標準的;

(二)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸，連續超過15個工作日，或者一年內累計超過30個工作日的。

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事業單位曠工處理辦法 2023.06.25

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