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      2023年度廣西玉林市玉州區免筆試直接面試招聘公告

      2023-12-28 13:10:37 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:玉林市人力資源和社會保障局

      為了解決我區鄉鎮中小學校幼兒園教師緊缺問題,進一步充實我區教師隊伍,經區委區政府批準,2023年秋季,決定面向社會公開招聘鄉鎮教師50名。現將有關事項公告如下:

      一、招聘學科崗位及人數

      使用事業編制公開招聘中小學教師36名(其中初中5名,小學31名),使用聘用教師控制數編制公開招聘幼兒園教師14名。

      具體崗位及人數詳見《2023年秋季玉州區免筆試直接面試公開招聘鄉鎮教師崗位計劃表》(附件1)。

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      二、招聘對象條件

      (一)招聘基本條件

      1.擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義、熱愛教育事業。

      2.遵守國家的法律、法規,享有公民的政治權利。

      3.具有良好的職業道德,品德端正,愿意履行人民教師的義務,遵守學校的紀律。

      4.具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質。

      (二)其他條件

      年齡、戶籍、學歷、專業、教師資格證、教學經歷等具體要求詳見《2023年秋季玉州區免筆試直接面試公開招聘鄉鎮教師崗位計劃表》(附件1)。

      (三)具有下列情形之一的人員不得報考:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

      2.在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

      3.現役軍人;

      4.在編人員(含使用聘用教師控制數)和特崗服務期教師;

      5.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;

      6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

      7.報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》中提及的回避關系的崗位;

      8.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

      9.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

      本次招考所涉及的服務年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭退等有關資格條件的時間計算,均以2024年1月5日為截止日期,年限按足年足月計。

      三、報名時間、方式及要求

      1.報名時間:2024年1月5日(星期五)-2024年1月6日(星期六),上午8:30—11:30,下午15:00—17:00,逾期不接受報名。

      2.報名方式:本次招聘實行現場報名和現場資格審查同步進行,逾期不再受理。凡符合本公告招聘條件的報考者,經現場審核合格,當面告知報考人員審核結果。

      3.報考者只能選報一個崗位,報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

      4.報考者必須如實填寫個人的報考信息,并對報考信息的真實性承擔責任,如報考者填報的信息不全、錯誤或與實際情況不符的,由此所產生的后果與責任由報考者自負。報考人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的有關規定處理。

      5.報名地點:玉林市玉州區教育局五樓會議室(玉林市沿江南路1號)

      6.報名時需提供的材料:

      (1)報名表。在廣西玉林市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.yulin.gov.cn/)下載《2023年秋季玉州區免筆試直接面試公開招聘鄉鎮教師報名表》(粘貼本人近期標準1寸紅底免冠正面彩色證件照),提前如實填好個人相關信息并用A4紙打印一式一份。

      (2)本人有效居民身份證、戶口簿。

      (3)學歷畢業證、學位證。

      (4)教師資格證。

      (5)教學經歷證明。在公辦學校頂崗的由任教學校出具證明及勞動協議書(合同),在民辦學校任教的由任教學校出具證明及勞動協議書(合同),教學經歷造假的,除了取消本次考試資格外,五年內不得參加玉州區教育系統招聘,培訓機構的教學經歷不予確認。

      (6)榮譽證(只需提供最高的1-2項)。

      請應聘人員將原件及復印件分別按以上順序裝訂成冊供審核人員審核,審核無誤后原件當場退還,收復印件。

      7.報名程序:

      ①找到自己報考崗位的工作組

      ②給工作組人員審核材料

      ③工作組審核通過后,在報名登記表上填寫相關信息

      ④掃描二維碼(見現場)登錄報名小程序填寫《2023年秋季玉州區免筆試直接面試公開招聘鄉鎮教師應聘登記表》,按提示規范填寫,并于1月6日17:30前提交方算報名成功。

      ⑤掃描二維碼進入招聘釘釘群(報考者須提前在手機上安裝好“釘釘”聊天應用程序,相關應用程序可在手機“應用市場”上下載)。

      8.其他注意事項:

      報考人員應對填報信息的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試資格或聘用資格,所造成的損失和責任由其本人承擔。

      四、考試

      本次教師招聘考試采用免筆試直接面試的方式進行。面試采用試講方式進行,面試滿分為100分。招聘崗位計劃招聘人數與實際通過報名資格審核人數的比例應達到 1: 3 方可開考。達不到開考比例確需開考的,須報經玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。

      1.面試人選確定

      資格審核合格的報考人員均可進入面試。同一崗位的報考人數超60人(含60人)的,將對該崗位進行細化調配。如小學語文(一)崗位計劃招聘4人,如果報考人數超60人的話,則將該崗位細分為2個或2個以上崗位,由報考人員抽簽確定細分的報考崗位。

      進入面試人員名單將在招聘釘釘群公布。

      2.面試時間:初定2024年1月13日(星期六),具體時間在招聘釘釘群發布通知,報考人員務必關注招聘釘釘群的信息。

      3.面試地點: 玉林市玉州區第八初級中學

      4.面試方式:

      (1)初中、小學崗位

      采用試講(試講時間6分鐘,備課時間12分鐘)方式進行,滿分為100分。主要考察面試對象的語言表達能力、邏輯思維能力和現場應變能力及儀態儀表、教學基本素養和基本技能等。使用教材版本不限,題目由玉州區公開招聘教師工作領導小組委托有關專家按入闈方式封閉命制,嚴格執行有關規定。

      (2)幼兒園專任教師崗位

      采取“試講 + 才藝展示”的形式進行,時間為8分鐘,滿分為100分。(試講時間5分鐘+才藝展示3分鐘,備課時間16分鐘)

      ①試講主要考察考生在語言表達能力、邏輯思維能力、專業教學技能、現場應變能力及儀態儀表等幾個方面。滿分60分。

      ②才藝展示項目為彈、唱、跳、畫,考生自行選擇其中2項進行展示,器材自備。滿分40分。

      5.面試成績作為考試最終成績

      面試成績滿分為100分,因考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘學科崗位人數與實際面試人數達不到規定開考比例(1:3)的按以下方法設定面試合格分數,否則不能進入體檢、考察程序。

      (1)計劃招聘學科崗位人數與實際面試人數的比例為1:1的,面試成績必須達到70分以上方為合格。

      (2)如計劃招聘學科崗位人數與實際面試人數的比例為1:2的,面試成績必須達到60分以上方為合格。

      6.同分處理辦法。同一學科崗位,總成績相同時,按以下優先次序確定:①退伍軍人;②學歷高者;③師范類專業者;④專業對口者;⑤教師資格專業對口、學段高者;⑥中共黨員;⑦普通話水平測試等級分數;⑧英語水平等級高者。如還不能取舍,同分者再次進行面試確定人選。

      (三)成績公布

      面試結束當天,成績在玉州區第八初級中學校門口張貼公布(同時在招聘釘釘群公布)。

      五、體檢與考察

      1.體檢

      根據招聘單位計劃招聘的崗位人數,依據最終面試合格成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格的,按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。

      體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。由玉州區教育局負責組織,體檢費用由考生自理。

      體檢標準參照最新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行。體檢完畢,主檢醫生應當審核體檢結果并簽名,醫療機構加蓋公章。

      2.考察

      考察工作由招聘單位及玉州區教育局負責。考察時必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考條件,確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等,并形成書面材料。凡是重要檔案材料不齊、個人經歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考察的,以及經有關部門確認存在失信、涉毒吸毒和其他違法違紀行為的,不得確定為聘用人選。

      體檢或考察不合格的,不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生面試合格成績排名從高分到低分順序依次遞補。由招聘單位主管部門電話通知遞補人員,不再發布遞補公告。

      六、公示和審批

      經研究確定擬聘用人員后,在玉林市人力資源和社會保障局官網進行公示,公示期為7日。

      公示結果無異議或反映的問題不影響聘用且準入查詢通過的,報玉州區人力資源和社會保障局審批。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應暫緩,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

      七、聘用及待遇

      通過審批后,由玉州區人社局下發同意聘用文件,用人單位與聘用人員依法簽訂崗位聘用合同,期限為3年。使用事業編制招聘的人員,用人單位憑玉州區人社局的聘用文件到玉州區委編辦辦理入編手續,執行國家、自治區規定的教師工資福利待遇;使用聘用教師控制數編制招聘的人員,不納入編制管理,另外實行專項管理,由用人單位憑玉州區人社局的聘用文件到玉州區委編辦辦理備案手續,聘用名單同時報玉州區財政局備案。工資由玉州區財政統一發放,在薪酬待遇、職稱評定、崗位競聘等方面享受事業編制人員同等待遇。

      初次就業的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與受聘人員按照相關規定約定試用期為3個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區有關規定執行。

      八、誠信檔案管理

      應聘人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的,取消其

      本次應聘資格:

      (一)偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

      (二)提供的涉及報考資格的申報材料或者信息不實,且影響報名審核結果的;

      (三)其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規行為。

      應聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規定的,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》,其違紀違規行為記入

      事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

      九、招聘監督

      招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則,實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關規定嚴肅處理。

      監督電話:

      0775—2294166(區紀委監委派駐區教育局紀檢監察組)

      十、特別聲明

      本次招聘考試不指定考試輔導用書,不開辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班,目前社會上舉辦的考試輔導班和發行銷售的各種事業單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機構無關。

      咨詢電話:

      玉州區教育局人事股    0775-2809060

      附件:1.2023年秋季玉州區免筆試直接面試公開招聘鄉鎮教師計劃表.xlsx

      2.2023年秋季玉州區免筆試直接面試公開招聘鄉鎮教師報名表.xlsx

      3.廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2023年版).xlsx

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