2024年度云南玉溪澄江市交通運輸局交通運輸綜合行政執法輔助人員招聘12名公告

澄江市交通運輸局因工作需要，委托澄江市啟澄人力資源有限責任公司面向社會公開招聘交通運輸綜合行政執法輔助人員12名，具體如下：

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗，按崗招聘，人崗相適的原則;

(二)堅持德才兼備、以德為先的原則;

(三)堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則。

>>>>>>更多問題掃碼咨詢<<<<<<

>>>>>>2024年公職考試咨詢入口<<<<<<

熱門推薦：

2024年—突圍計劃

【面試】2024公務員面試圖書合集（結構化/無領導/題庫）

二、招聘崗位條件

(一)人員需求條件

1.擁護中國共產黨的領導，堅持黨的路線、方針、政策。

品行端正、遵紀守法、吃苦耐勞、有較強責任心。

2.�？�(含專科)以上學歷，身體健康，符合《公務員錄用通用體檢標準》;

3.熟悉電腦操作和常用辦公軟件的運用，具有一定的文字寫作能力，身體健康，具備勝任崗位的身體條件。

4.有執法類、交通綜合執法工作經驗者、退役軍人可適當放寬招錄條件，優先錄用。

(二)不予招錄派遣的人員情況

1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員;

2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。

三、招聘崗位及人數

本次計劃公開招聘交通運輸綜合行政執法輔助人員12名，主要負責交通運輸綜合行政執法、治超辦后勤工作。

四、薪酬待遇、工作時間及工作地點

(一)薪酬待遇：試用期1個月，試用期及轉正應發工資為3200元/月(含五險及派遣服務費)，績效另算。

(二)工作時間：按照用人單位工作時間執行。

(三)工作地點：澄江市環城北路43號。

五、招聘程序及方法

公開招聘程序：發布公告→報名及資格審查→面試→確定擬聘人員→組織考察→公示及聘用等程序進行。

(一)報名時間和方式

1.報名時間：2024年1月 4日—2024年1月10日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，節假日除外)。

2.報名方式：現場報名和網絡報名。

3. 現場報名地址：澄江市環城西路81號人力資源服務中心(澄江市攬秀園上段)。

4. 網絡報名：通過網絡報名的材料掃描為PDF格式統一存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發送至郵箱QCZP2023@163.com(請在“主題”中注明報考單位+崗位+姓名)，網上報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負。

5. 考生報名時提交如下應聘材料：攜帶本人身份證、畢業證、職稱證及相關獲獎證書等，其他材料自行酌情添加，材料需原件和復印件一份，近期免冠彩色小一寸證件照一張報名，現場審核后原件退還本人。需提交并如實填寫《澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表》交報名處(詳見二維碼)。關注“啟澄招聘”微信公眾號，后續招聘相關事宜將會通過郵箱、微信、電話或短信通知。

6. 聯系方式：0877-6688273

7.資格審核通過后，根據云價收費〔2011〕15號文件規定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因本人原因放棄考試及后續程序的，費用不予退還。

(二)資格審查

資格審查貫穿整個招聘過程，對報名人員所填寫的報名登記表及所提交材料進行報名資格審查。請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

(三)面試

1.面試。所有符合報名條件人員均進入面試環節，面試采取半結構化面試的方式進行，面試成績總分100分，成績均保留小數點后兩位，尾數四舍五入。面試最低合格分數線為60分，面試分數未達到60分以上的，不予聘用。成績在啟澄招聘微信公眾號進行公布。

2. 所有進入面試的人員必須在規定時間到達指定地點參加面試，未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。

3.面試時間及地點：以通知為準，請及時關注報名群信息及保持手機暢通(如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯系到考生本人的現象均由考生承擔后果)。

(四)確定擬聘用人員

通過面試后，根據考生面試成績按從高到低的順序確定擬聘人員。成績并列的，以有相關工作經驗者優先。

(五)體檢

1.體檢需到縣級以上具有體檢資質的醫院進行體檢，體檢項目參照《公務員錄用通用標準(試行)》執行，體檢費用自理;

2.首次體檢不合格者在2個工作日內提出書面申請，可到上一級具有體檢資質的醫院進行一次全面復檢，復檢結果作為最終體檢結果;

3.不按時參加體檢視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的，按該崗位面試成績順序遞補。

(六)組織考察

由用人單位和用工單位對通過體檢的報考人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、和遵守社會公德、廉潔自律、社會關系以及與職位相匹配等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。考察不合格的應聘人員不予聘用。擬聘用人員考察不合格或自動放棄考察的考生，由用工單位研究決定是否遞補。

(七)公示及聘用

1.公示：體檢及考察合格的擬聘用人員，在啟澄招聘微信公眾號進行公示，公示時間為5天。

2.聘用方式：

(1)用工方式：勞務派遣

(2)聘用：由澄江市啟澄人力資源有限責任公司按崗位要求招考錄用后以勞務派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統籌分配崗位，澄江市啟澄人力資源有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，第一次簽訂時間為1年，試用期1個月。

(3)人員管理：由用工單位對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度，績效考核依照用工單位規定執行。澄江市啟澄人力資源公司對派遣員工進行勞動關系管理。

六、紀律要求

(一)本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，由澄江市國資委、澄江市交通局全程監督，并接受社會監督，對違反招聘紀律的，嚴肅進行查處。

(二)招聘工作人員存在應當回避情形或可能影響招聘公正的，應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定嚴肅處理。涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(三)本次招聘實行誠信承諾制，報考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環節，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的報考人員，一經查實，不予聘用。

(四)報名后，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負責。

七、未盡事宜

由澄江市啟澄人力資源有限責任公司研究確定，并負責解釋。

附件：澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表.xls

相關內容推薦：