國家公務員面試有幾個考官

般由7或9人組成，組長為主考官。考官組中設主考官1名，副主考官1名，提問由主考官或副主考官進行，其他考官沒有特殊情況一般不提問;此外，公務員面試考場還會設置一名計時員和1-2名計分員

結構化面試一般來說具有以下幾個特點

(一)考題規范化

1.考題編制按照政府文件規定進行命題和組卷

2.對擬任同一類職位的應試者使用相同的一組題目:

3.有統一的評分標準和評分量表

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(二)考官規范化

1.考官由5-9人組成,其中1名主考官,一般由組織部門、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質的人員擔任2.問題一般由主考官發問,但也可由各考官輪流發問:

3.考官獨立打分,再去掉一個最高分、一個最低分,取剩余考官的平均分,保留到小數點后兩位。4.考官衣裝要得體

(三)考務規范化

1.統一嚴格的考試組織管理

2.統一的面試程序:

3.每個應試者面試總時間相同,一般為題目數x5分鐘

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