2024年江蘇省常州部分單位招聘編外工作人員13名公告

為適應新形勢下我市機關事業(yè)單位工作需要，提高行政效能和服務水平，根據(jù)《溧陽市機關事業(yè)單位編外用工清理規(guī)范工作方案》相關規(guī)定，2024年溧陽市部分單位面向社會公開招聘編外工作人員13名，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

(二)限溧陽戶籍，具有碩士研究生以上學歷或在溧有半年以上工作經(jīng)歷者(需提供社保證明)戶籍不限;

(三)具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見附件《2024年溧陽市部分單位面向社會公開招聘編外工作人員崗位簡介表》，以下簡稱“崗位表”;

(四)報考人員須在2024年1月23日前須取得畢業(yè)證書，國(境)外畢業(yè)人員須在2024年1月23日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考;

(五)具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過刑事處罰、行政處罰、行政處分的;

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被辭退解聘的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的;

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

二、招聘程序

本次招聘按報名、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等程序進行。

(一)報名與資格審核

1.本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：http://gkzk.liyang.gov.cn/

2.報名時間：2024年1月22日09:00—1月23日16:00。

3.繳費確認時間：2024年1月22日09:00—1月24日12:00。

(二)報名注意事項

1.報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式,照片文件大小不超過20Kb)。

2.根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審。資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內可以再改報符合條件的其他崗位。

3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名費100元。

4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

5.本次公開招聘崗位不設開考比例。

6.報考人員應如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或錄用資格。

(三)網(wǎng)上打印準考證

報名成功的考生可于2024年1月25日10：00起在報名網(wǎng)站(http://gkzk.liyang.gov.cn/)打印準考證。

三、考試辦法

(一)體能測試

1.體能測試項目：男子1000米跑、女子800米跑。

2.體能測試時間和地點及其他事項由招聘單位另行通知。

3.體能測試標準由招聘單位確定。

4.體能測試成績在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布，報考人員憑準考證號查詢。

5.體能測試合格進入資格復審，體能測試成績不計入綜合成績。

(二)資格復審

1.體能測試合格者均進入資格復審。

2.在面試前，由招聘單位組織資格復審，資格復審具體事宜由招聘單位另行通知。請上述確定的面試人選保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便用人單位通知資格復審，聯(lián)系不到者視為自動放棄面試資格。

3.資格復審合格，取得面試資格;資格復審不合格，取消面試資格。在規(guī)定時間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄面試資格。因資格復審出現(xiàn)面試人選缺額時，不進行遞補。

4.資格復審工作結束后，入圍面試人員名單將在溧陽市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。

(三)面試

1.本次采用結構化面試。

2.時間和地點由招聘單位另行通知。

3.面試總分為100分，合格線為60分。

四、體檢和考察

根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績同分，按面試成績從高分到低分確定體檢人選。進入體檢的考生到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。體檢合格的人員，按照有關程序進行考察。

五、錄用

根據(jù)考試、體檢和考察結果確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5天。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。

公示無異議后簽訂勞動合同，接受招聘單位的使用和管理。擬招錄人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人自行協(xié)商解除關系。報考人員應在公示之日起30日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視為自動放棄錄用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬錄用人選公示結果影響錄用、擬錄人選明確放棄錄用以及其他原因導致擬錄用崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。本簡章招錄人員資格保留期限6個月，自擬錄用公告公布之日起6個月內同崗位因辭職、解聘等原因需要補錄的，可由各用人單位書面提出是否遞補的意見，報市人社局審核備案。如遞補，在同崗位綜合成績合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

六、招聘崗位要求的專業(yè)、學歷等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋，各招聘單位政策咨詢電話、監(jiān)督電話詳見簡介表。本公告由溧陽市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：2024年溧陽市部分單位面向社會公開招聘編外工作人員崗位簡介表.xls

溧陽市人力資源和社會保障局

2024年1月18日

原文標題：2024年溧陽市部分單位面向社會公開招聘編外工作人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202401/345546.html

相關內容推薦：