2024年新疆理工學院高層次人才引進公告

新疆理工學院2024年高層次人才引進公告

一、學校簡介

新疆理工學院是新疆維吾爾自治區(qū)人民政府舉辦、教育廳主管的省屬公辦本科高校，前身為新疆大學科學技術(shù)學院。于2015年自烏魯木齊市遷至阿克蘇市辦學。2019年，經(jīng)教育部評估批準，轉(zhuǎn)設(shè)為新疆理工學院。

阿克蘇位于天山南麓，塔里木河源頭，絲綢古道要沖，古四大文明在此交流匯集，形成了享譽世界的龜茲、刀郎文化。學校占地面積2848.41畝，一次規(guī)劃、多期建設(shè)，已建成41.74萬平方米，教學科研儀器設(shè)備總值達1.21億元。校園環(huán)境優(yōu)美，校在林中、湖在校中、人在園中，桃李芬芳，書香雅致。

學校設(shè)有9個二級學院，面向全國27個省市招生，現(xiàn)有在校生15000余名，教職工1000余名。擁有以工為主，理、工、經(jīng)、管、文、法多學科交叉融通、協(xié)調(diào)發(fā)展的37個本科專業(yè)，其中國家級、省級一流專業(yè)建設(shè)點6個。擁有院士工作站、鑄牢中華民族共同體意識研究基地、自治區(qū)級重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、人文社科重點研究基地等科研平臺。

學校秉承“自強不息、追求卓越”的校訓，立足阿克蘇，扎根南疆，面向全疆，放眼全國，堅持“用胡楊精神育人，為興疆固邊服務(wù)”的育人特色，培養(yǎng)適應(yīng)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展需求，具有實踐創(chuàng)新能力和社會責任感的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

新征程上，學校將高舉總書記新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，為奮力建設(shè)團結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)、生態(tài)良好的美好新疆作出更大貢獻!

(具體見學校網(wǎng)站：https://www.xjit.edu.cn/)

二、招聘崗位條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠誠黨的教育事業(yè);遵紀守法，師德高尚，作風正派，治學嚴謹，有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.身心健康，五官端正，口齒清晰，具有較強的語言表達能力，能滿足人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)等工作需要。

3.具有團隊協(xié)作和奉獻精神，能獨立從事科學研究;具有扎實的基礎(chǔ)理論功底、系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識、較強的科研攻關(guān)能力、熟練的計算機應(yīng)用技能;具有崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格，具有較強的教學科研能力;海外留學歸國人員需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書。

4.具有博士研究生學歷學位或取得高級職稱。其中博士研究生年齡不超過40周歲。

5.具備崗位所需的其他條件和要求，詳見崗位需求計劃表。

(二)具體條件

1.第一類人才

具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，學術(shù)造詣高深，在本學科專業(yè)領(lǐng)域取得國內(nèi)外公認的突出學術(shù)成就，具有較強的學術(shù)影響力和組織管理能力，能帶領(lǐng)青年教師推動相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展。近五年內(nèi)參與(排名前3)國家級科研項目或主持省部級及以上科研項目1項以上，同時具備以下條件之一：

(1)自然科學類：以第一作者在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文3篇或以第一作者在SCI一區(qū)發(fā)表論文2篇、二區(qū)發(fā)表3篇;社會科學類：以第一作者在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇或以第一作者在SCI二區(qū)、CSSCI、北大核心期刊發(fā)表論文3篇。

(2)省級優(yōu)秀專家;或省部級重點學科、重點實驗室、工程技術(shù)中心學術(shù)、技術(shù)帶頭人;或省級教學名師。

(3)獲得國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎二等獎及以上(排名前3);或獲得國家社會科學基金項目優(yōu)秀成果獎三等獎及以上(排名前3);或獲得高校人文社科優(yōu)秀成果獎三等獎及以上(排名前3);或獲得省部級科技成果二等獎及以上(排名第1);獲得省部級哲學社會科學成果獎二等獎及以上(排名第1);或獲得省部級及以上專利獎一等獎(第一專利發(fā)明人及設(shè)計人)。

(4)作為第一專利發(fā)明人獲得國家發(fā)明專利授權(quán)4項以上。

2.第二類人才

具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，學術(shù)造詣高深，在本學科專業(yè)領(lǐng)域有突出學術(shù)成就，具有一定的學術(shù)影響力，具有良好的團結(jié)協(xié)作精神及較強的組織能力，能帶領(lǐng)青年教師推動相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展。近五年內(nèi)主持省部級及以上科研項目1項以上，同時具備以下條件之一：

(1)自然科學類：以第一作者在SCI四區(qū)及以上期刊發(fā)表論文3篇;社會科學類：以第一作者在SCI四區(qū)及以上期刊或以第一作者在CSSCI、北大核心期刊發(fā)表論文2篇及以上。

(2)省級教學名師或教學能手。

(3)獲得省部級科技成果三等獎及以上(排名前3);或獲得省部級哲學社會科學成果獎三等獎及以上(排名前3);或獲得省部級及以上專利獎二等獎(第一專利發(fā)明人及設(shè)計人)。

(4)作為第一專利發(fā)明人獲得國家發(fā)明專利授權(quán)3項以上。

3.第三類人才

具有穩(wěn)定的研究領(lǐng)域和學科方向，學術(shù)思想活躍，了解和把握本學科領(lǐng)域的發(fā)展前沿，對本學科建設(shè)和學術(shù)研究工作有一定的創(chuàng)新性，具有獨立從事科學研究能力的優(yōu)秀青年博士研究生。根據(jù)學校實際，博士研究生按照A、B、C三類進行分類。

(1)A類博士研究生：具有良好的本科和研究生教育背景，在國內(nèi)“雙一流”大學或國外知名院校、科研院所獲得博士學位或博士后出站人員，近五年以第一作者發(fā)表的期刊論文符合以下要求：

①自然科學類：在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文2篇，或在SCI二區(qū)發(fā)表論文3篇。

②社會科學類：在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文2篇，或在SCI二區(qū)、CSSCI、北大核心期刊發(fā)表論文3篇。

(2)B類博士研究生：具有良好的本科和研究生教育背景，在國內(nèi)各大院校或國外院校、科研院所獲得博士學位或博士后出站人員，近五年以第一作者發(fā)表的期刊論文符合以下要求：

①自然科學類：在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇，或在SCI二區(qū)發(fā)表論文2篇。

②社會科學類：在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇，或在SCI二區(qū)、CSSCI、北大核心期刊發(fā)表論文2篇。

(3)C類博士研究生：除A、B類以外的其他應(yīng)往屆取得博士學位或博士后出站人員。

以上SCI分區(qū)參照中科院分區(qū)。

三、引進待遇

(一)職稱評聘

已具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，到校工作后即聘任到相應(yīng)職稱，享受相應(yīng)職稱工資。符合正高任職資格條件的，當年即可參加正高級職稱評審。以第三類人才引進的博士研究生自引進之日起2年內(nèi)享受副教授(專技七級)工資待遇。

(二)薪資待遇

1.第一類人才

(1)薪酬：工資、校內(nèi)津補貼、年底各類獎金等各項收入年累計不低于30萬元(稅前)。

(2)科研啟動經(jīng)費：以項目方式予以資助，其中自然科學類30萬元，社會科學類10萬元。

(3)住房待遇：免費提供一套不少于150平方米的住房(毛坯房，如超過150平方米，個人需按照阿克蘇地區(qū)同類住房的市場價格向?qū)W校支付超出面積部分的房款)，服務(wù)滿5年后，產(chǎn)權(quán)歸個人所有;提供安家補貼15萬元。

2.第二類人才

(1)薪酬：工資、校內(nèi)津補貼、年底各類獎金等各項收入年累計不低于22萬元(稅前)。

(2)科研啟動經(jīng)費：以項目方式予以資助，其中自然科學類15萬元，社會科學類8萬元。

(3)住房待遇：免費提供一套不少于130平方米的住房(毛坯房，如超過130平方米，個人需按照阿克蘇地區(qū)同類住房的市場價格向?qū)W校支付超出面積部分的房款)，服務(wù)滿5年后，產(chǎn)權(quán)歸個人所有;提供安家補貼7萬元。

3.第三類人才

(1)A類博士研究生

①工資、校內(nèi)津補貼、年底各類獎金等各項收入年累計不低于25萬元(稅前)。

②科研啟動經(jīng)費：以項目方式予以資助，其中自然科學類30萬元，社會科學類10萬元。

③住房待遇：免費提供一套不少于120平方米的住房(毛坯房，如超過120平方米，個人需按照阿克蘇地區(qū)同類住房的市場價格向?qū)W校支付超出面積部分的房款)，服務(wù)滿5年后，產(chǎn)權(quán)歸個人所有;提供安家補貼15萬元。

(2)B類博士研究生

①工資、校內(nèi)津補貼、年底各類獎金等各項收入年累計不低于22萬元(稅前)。

②科研啟動經(jīng)費：以項目方式予以資助，其中自然科學類30萬元，社會科學類10萬元。

③住房待遇：免費提供一套不少于120平方米的住房(毛坯房，如超過120平方米，個人需按照阿克蘇地區(qū)同類住房的市場價格向?qū)W校支付超出面積部分的房款)，服務(wù)滿5年后，產(chǎn)權(quán)歸個人所有;提供安家補貼10萬元。

(3)C類博士研究生

①工資、校內(nèi)津補貼、年底各類獎金等各項收入年累計不低于18萬元(稅前)。

②科研啟動經(jīng)費：以項目方式予以資助，其中自然科學類15萬元，社會科學類8萬元。

③住房待遇：免費提供一套不少于120平方米的住房(毛坯房，如超過120平方米，個人需按照阿克蘇地區(qū)同類住房的市場價格向?qū)W校支付超出面積部分的房款)，服務(wù)滿5年后，產(chǎn)權(quán)歸個人所有;提供安家補貼7萬元。

4.特殊人才

特殊人才相關(guān)待遇采取一人一事一議協(xié)商而定。

(三)配偶工作

學校根據(jù)選人用人需求及相關(guān)制度，協(xié)調(diào)解決配偶工作。

(四)子女就學

在阿克蘇市、溫宿縣周邊有優(yōu)質(zhì)教學資源，可妥善解決子女就學需求。

(五)項目申報

引進的高層次人才優(yōu)先推薦申報各類人才項目和教科研項目，對符合條件的應(yīng)報盡報。引進博士視申報情況最高可獲得一次性生活補貼20萬，連續(xù)三年每年最高30萬，總計110萬的資金支持。引進的各類高層次人才為學校爭取到國家、省部級項目和榮譽而獲得的科研獎勵單獨發(fā)放，不計入年累計收入。

五、引進程序

新疆理工學院高層次人才引進工作，按照個人報名、簡歷篩選和資格審查、面試(面談)、各職能部門審核、學校相關(guān)會議審議、考察、體檢及心理測評、簽訂協(xié)議及任務(wù)書、入職手續(xù)辦理等步驟實施。

六、紀律與監(jiān)督

新疆理工學院紀委全程監(jiān)督本次招聘工作。

監(jiān)督電話：0997-2205432

七、其他

本公告事宜，由新疆理工學院人事處負責解釋。符合要求的引進對象均可下載填寫《新疆理工學院聘任高層次人才候選人推薦審核表》(詳見附件)，并將《審核表》及相關(guān)支撐材料電子版發(fā)送至各部門負責人處。

聯(lián)系人：易老師 段老師

聯(lián)系電話：0997-2205970 18399706850

地址：新疆阿克蘇市學府西路1號

附件：新疆理工學院聘任高層次人才候選人推薦審核表.doc

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（編輯：duyujiao）