2024年度湖北武漢科技大學招聘公告

為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業生留鄂來鄂就業創業，建設高素質專業化人才隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等文件精神，我單位擬專項公開招聘工作人員2名。現將有關事宜公告如下。

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一、單位簡介

武漢科技大學是湖北省人民政府和教育部共建的地方高水平大學，是湖北省“雙一流”建設重點高校。學校擁有8個博士后科研流動站，8個一級學科博士學位授權點和40個二級學科博士學位授權點。建有1個國家重點(培育)學科、1個“十四五”教育部優先發展學科、10個省級重點學科，5個省級重點(培育)學科，6個省級優勢特色學科群。材料科學與工程、冶金與礦業工程、機械工程等3個學科入選湖北省“國內一流學科”建設學科;材料科學與工程學科入選湖北省一流學科重點建設學科;材料科學、工程學、化學、臨床醫學、計算機科學、環境/生態學等6個學科進入ESI全球排名前1%。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優。

三、招聘計劃

專項公開招聘工作人員2名。具體崗位及條件詳見《武漢科技大學2024年第二批專項公開招聘工作人員崗位表》(詳見附件，以下簡稱《崗位表》)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件(詳見《崗位表》)。

(二)以下人員不能應聘

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

6.法律法規規定的其他情形。

五、報名與資格審查

(一)報名時間與方式

1.報名時間：自公告發布之日起至2024年4月30日17時。

2.報名方式：應聘人員登錄武漢科技大學人才招聘網(https://rczp.wust.edu.cn/)，注冊成功后進行網上報名。每位應聘人員最多填報一個應聘崗位。

(二)報名要求

1.關于相關時間節點：年齡從1月1日起算。如某崗位年齡要求35周歲及以下，則應為1989年1月1日及以后出生，其他以此類推。畢業證、學位證、教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書取得截止時間為2024年7月31日。報名所需其他各類證件資料應于報名截止日之前取得。對到期未能按要求取得相應證件或未能提交相關材料的應聘者，視為自動放棄。

2.應聘人員需在武漢科技大學人才招聘網上傳以下材料掃描件：①身份證;②中共黨員身份證明;③就讀大學以來的畢業證、學位證，應屆畢業生需提供學校的學歷證明或學信網的學籍證明;④報名崗位所需要的相關資料;⑤本人近期登記照片。

3.資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。

4.應聘人員網上報名成功后，及時登錄招聘系統查詢報名資格審核情況。資格審核通過的，按照公告要求參加考試。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。

六、考核方式

(一)筆試

1.招聘要求學歷為博士研究生的崗位，資格審核合格直接參加面試。招聘要求學歷為碩士研究生的崗位應聘人員須參加筆試。

2.開考比例：原則上按崗位計劃和報名人數不低于1:5的比例開考;達不到比例的，由學校研究決定保留或取消崗位計劃。在筆試成績合格的應聘人員中，根據筆試成績從高到低的順序，按照各崗位招聘計劃與面試人數1∶5的比例確定面試人選(比例內人選末位成績并列的，全部入圍);不足1∶5的，按實際參考成績合格人數確定面試人選。

3.筆試為專業能力測試，主要考察應聘人員的專業能力、分析解決實際工作問題能力、文字表達能力。筆試實行百分制，滿分為100分，按40%折算計入總分。筆試合格分數線為60分。

(二)面試

1.美育(藝術)中心專任教師崗位

采取面試方式進行考核。通過資格審查人員全部進入面試環節。學校成立面試考核組，對應聘人員進行綜合考核，包括試講(說課)、提問、技能展示等環節，重點考察應聘人員專業相關知識、專業理論素養、教科研能力等方面情況。

2.工程審計崗位

面試主要考察應聘者的團結協作意識、崗位所需專業知識、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質等方面情況。

面試實行百分制，滿分為100分，面試設置最低合格分數線，成績達到75分及以上方能進入下一環節。

筆試、面試具體時間、地點、要求將在武漢科技大學人事處網站及武漢科技大學人才招聘網公布，請應聘人員予以關注。

七、體檢、考察

(一)按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入下一環節。

(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

(三)考察工作由各用人部門負責，堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績排序依次遞補。

八、公示及備案

(一)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢科技大學主頁網站(http://www.wust.edu.cn)進行公示，公示期7個工作日。

(二)公示期間如收到問題反映，由武漢科技大學調查核實。

(三)公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向湖北省人力資源和社會保障廳申請聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

九、聘用

(一)經湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

十、違紀違規處理

對違反公開招聘紀律規定的考生和專任教師，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

十一、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網站和武漢科技大學主頁網站(http：www.wust.edu.cn)為本次專項公開招聘公告發布網站，武漢科技大學人事處網站(https://rsc.wust.edu.cn/)和武漢科技大學人才招聘網(https://rczp.wust.edu.cn/)為本次專項公開招聘面試、擬聘情況等相關信息發布網站，請應聘人員注意查看相關信息。

政策咨詢電話：027-68862547(武漢科技大學審計處)

027-68862339(武漢科技大學團委)

027-68862406(武漢科技大學人事處)

監督舉報電話：027-68862473(武漢科技大學紀委、監察專員辦公室)

附件：武漢科技大學2024年第二批專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

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