2024年安徽宣城寧國市人民醫院校園招聘醫療衛生人才35名公告

為深入貫徹人才強衛戰略，加快我院醫療衛生人才隊伍建設，經研究，決定面向校園公開引進醫療衛生人才。現將有關事項公告如下：

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一、招聘原則

1.堅持黨管人才、德才兼備原則;

2.堅持民主、公開、競爭、擇優原則;

3.堅持以事擇人、人崗相適原則。

二、引進計劃

本次計劃為寧國市人民醫院校園招聘公開引進醫療衛生人才35名，具體崗位、專業等要求詳見《寧國市人民醫院2024年校園招聘計劃》(附件1)。崗位條件中的專業參照教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《學位授予和人才培養學科目錄(2011年)》、《學位授予和人才培養學科目錄(2018年4月更新)》等進行設置。考生所學專業如不屬于上述專業目錄，可以參照國家教育部頒布的相關新舊專業對照表進行報名。

三、引進對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，愛崗敬業、甘于奉獻，具有良好的道德品行。

2.專業要求：國家統招高中起點全日制本科及以上的高等院校的2024應屆畢業生(畢業時須如期取得相應學歷、學位證書)，2023年畢業未就業者視作應屆畢業生。

3.年齡要求：本科生25周歲及以下，碩士研究生35周歲及以下，博士研究生45周歲及以下。其中“25周歲以下”指1998年4月1日(含)以后出生，其他以此類推。

4.適應崗位要求的身體條件;

5.持有三方就業協議書(空白)和畢業生推薦表。

6.崗位所需的其他條件(詳見附件1)。

四、引進程序和方法

(一)發布公告

通過寧國市人民醫院網站(www.ngsyy.com)、寧國市人民醫院微信公眾號、丁香園網站(www.dxy.cn)等相關媒體統一發布人才引進公告。其他有關信息后期將陸續發布。

(二)報名與資格審查

1.報名時間及方式

報名時間：2024年4月24日8:00至2024年5月7日17:00，以郵件到達時間為準，逾期不受理(如遇其他特殊情況，需延長報名時間的另行通知)。

報名方式：網絡報名。

2.報名要求

報名所需材料原件掃描或拍照后，以壓縮包的形式發送至寧國市人民醫院報名郵箱：ngsrmyy2024@163.com，壓縮包名稱為“姓名+畢業院校+報考崗位代碼”。

需提供以下報名材料：

(1)《寧國市人民醫院2024年校園公開招聘醫療衛生人才報名資格審查表》(附件2);

(2)本人有效身份證、各類榮譽證書、學生證等影印件各一份(資格復審時查驗原件);2023屆畢業生還應提供畢業證、學位證等相關證件，2024應屆畢業生在簽訂合同時補充提供;

(3)近期免冠半身電子證件照片(上傳的電子照片須為單色背景的近期免冠正面清晰證件照，JPG格式);報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加面試，填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，對海外留學生提供教育部留學證明的，可適當放寬專業要求。

報名材料發送后，若未收到回復，須在工作時間電話聯系報名點工作人員，確認報名材料是否發送成功。報名點：寧國市人民醫院人事監察科，聯系電話： 0563-4011395。

每位報考人員限定報名一個崗位，同時報名多個崗位或多次報名無效。

3.資格審查

寧國市人民醫院負責資格審查工作，并及時通知資格初審合格人員在規定時間內(請關注“綜合面試公告”)，前往報名點，提交相關報名材料原件，進行資格復審。

資格復審通過的發放《面試通知書》，弄虛作假者取消面試資格并記入個人誠信檔案。資格審查貫穿招聘工作的始終，如報名人員在某一環節被發現不符合規定條件的，即取消其資格。

(三)綜合面試

綜合面試采取“結構化面試+專業測試”的方式進行。面試時間、地點、形式(請關注“綜合面試公告”)，最終以《面試通知書》為準。

(1)綜合面試考官：在市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛健委的指導和監督下，由2名外請專家和5名院內專家(其中1名專家按招聘專業崗位設置)組成。

(2)綜合面試方式：以“結構化面試+專業測試”的方式進行綜合性面試。根據學歷層次和專業崗位急需緊缺程度，可采用理論筆試、面試陳述、技能操作等專業測試形式。

一般招聘本科畢業生時采用“結構化面試+專業理論筆試”;招聘碩士研究生及以上，采用“結構化面試+專業面試陳述”形式，必要時加試專業技能操作。

綜合面試組根據結構化面試、專業測試，以及畢業生學業成績、獲獎情況等，進行綜合評分，最后按招聘崗位數從高分到低分依次錄取。為確保新引進人員基本素質，設定綜合面試成績70分為最低控制合格分數線。

綜合面試時間初定于2024年5月中旬，具體見“綜合面試公告”。請關注寧國市人民醫院網站(www.ngsyy.com)、寧國市人民醫院微信公眾號、丁香園網站(www.dxy.cn)消息。

(四)體檢考察

根據招聘計劃數和應聘人員面試成績，對達到最低控制合格分數線的考生從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳、安徽省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其擬聘資格。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示

招聘各環節的結果均在寧國市人民醫院網站(www.ngsyy.com)、寧國市人民醫院微信公眾號、丁香園網站(www.dxy.cn)等相關媒體公布。其中，確定的擬聘用人員有關信息公示5天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

(六)簽約聘用

經公示結果不影響聘用的，簽訂三方就業協議書，取得學歷(學位)證書后，來院簽訂正式合同予以錄用。對違反公開引進規定、未在規定時間內提供必備的資格證書、未在規定時間內報到的人員，取消其聘用資格，并在同崗位報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。當年未取得學歷(學位)證書的將取消錄用資格。

新聘用人員按規定實行6個月的試用期(試用期在合同期內)。試用期滿考核合格后，按規定條件和程序擇優納入編制周轉池管理。

五、引進待遇

引進人才享受中共寧國市委、寧國市人民政府相關人才政策待遇，同時享受寧國市人民醫院根據員工在院具體表現給予的人才待遇。

六、有關事宜

本《公告》由寧國市人民醫院負責解釋。

咨詢電話：0563-4011395

監督電話：0563-4037820

附件1.寧國市人民醫院2024年校園招聘計劃表.doc

附件2.寧國市人民醫院2024年校園公開招聘醫療衛生人才報名資格審查表.doc

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