2024年廣西貴港市平南縣招聘急需緊缺人才49名公告

2024年上半年平南縣赴外招聘急需緊缺人才公告

為進一步加大招才引智力度，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《關于貴港市事業單位公開招聘人員有關事項的通知》(貴人社發〔2018〕54號)等文件精神，平南縣決定組織部分事業單位招聘急需緊缺人才49人。為確保招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

(一)碩士研究生及以上學歷學位人員;

(二)“雙一流”建設高校的普通高校本科畢業生，鄉鎮(駐鄉鎮)事業單位急需緊缺的崗位可放寬到專業對口的普通高校本科畢業生;

(三)其他符合條件的急需緊缺人才。

平南縣機關、事業單位在編在職人員(含納入人員總量管理的控制數人員和服務期內的特崗教師)不列入本次招聘范圍及對象。

二、招聘條件

應聘人員除符合事業單位新進人員基本條件外，還需具備招聘崗位要求的專業、學歷、學位等資格條件，同時具有正常履職所需的身體條件。具體崗位條件要求詳見《2024年上半年平南縣赴外招聘急需緊缺人才計劃表》(附件1)。

三、招聘時間和地點

(一)時間：2024年5月17日(星期五);

(二)地點：廣西大學大學生活動中心。

四、招聘方式和程序

本次招聘采取現場報名、資格審查、考試、簽約、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。崗位報名且通過資格審查人數達20人的需參加統一筆試篩選，未達20人的按實際人數參加面試。

(一)現場報名

1.報名時間：2024年5月17日上午9:00-12:00。

2.提供材料：《2024年上半年平南縣赴外招聘急需緊缺人才報名登記表》(附件2)一式兩份并親筆簽名、個人簡歷、身份證、畢業證、學位證以及崗位要求的其他相關證件。

研究生同時提供大學本科畢業證、學位證;海外留學生須提供由教育部有關學歷認證機構的學歷證明(如特殊原因未能按時取得的，須提供相關證明材料，但必須在聘用前取得學歷證明，否則取消聘用資格)。

2024年應屆畢業生暫時不能提供畢業證的，可先提供畢業生就業推薦表、專業成績表及其他有效證明，但必須在2024年7月31日前取得相應證書，否則取消聘用資格。

以上材料要求提供證件的復印件1份，并現場核驗原件。

3.每位應聘人員只能選擇其中一個崗位進行現場報名。

(二)資格審查

招聘單位及其主管部門對照《2024年上半年平南縣赴外招聘急需緊缺人才計劃表》(附件1)的崗位條件要求以及有關政策規定，嚴格審核應聘人員資格條件。

(三)筆試

1.確定筆試人選

崗位報名且通過資格審查人數達20人以上的需參加筆試篩選。

2.筆試時間、地點

具體筆試時間和地點以招聘單位電話通知為準。

3.筆試內容及方式

筆試內容為綜合知識和能力素質測試。筆試成績滿分為100分，筆試結束后由招聘領導小組根據筆試成績情況統一劃定合格分數線，未達合格分數線的不得進入下一步招聘程序。筆試末位成績出現并列的，一同確定為面試人選。筆試成績當天在考點公布。筆試成績不計入總成績，總成績以面試成績作為最終成績。

(四)面試

1.確定面試人選

崗位報名且通過資格審查人數未達20人的，按實際人數確定面試人選。筆試篩選崗位筆試結束后按1:3比例確定面試人選。未達開考比例1:3且確需開考的，需經招聘工作領導小組核準同意后，方可開考。面試入圍人選末位成績出現并列的，一同確定為面試人選。

2.面試時間、地點

具體面試時間和地點以招聘單位電話通知為準。

3.面試方式

采用結構化面試方式。面試成績滿分為100分，合格為60分，低于60分的不得進入下一步招聘程序。面試成績當天在考點公布。

(五)簽訂意向協議書

根據同一崗位考生的面試成績，由高分到低分按招聘崗位核準計劃1:1的比例確定擬簽約人選。招聘單位或主管部門與擬聘人員簽訂《簽約協議書》。

(六)考核

根據招聘崗位核準計劃1:1的比例，按照面試分數合格人員成績從高分到低分順序確定考核人選。面試成績出現并列時，以面試中“綜合分析能力”要素分高者進入考核。再次并列的，以面試中“應急應變能力”要素分高者進入考核。

考核采取查閱檔案、走訪及座談等方式進行考核，全面考察考核人選的思想品德、遵紀守法、學識水平、工作能力和專業技能等，并對考核人選的報考資格進行復審�？己巳藛T必須在考核時提供學歷、學位證書原件，否則將取消考核資格。

(七)體檢

體檢標準按照最新的《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執行，體檢費用由考生本人承擔。

(八)聘用

經考核、體檢合格者，對擬聘用人員名單進行公示，公示無異議后，按權限分別報同級組織人社部門審批，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。

因考生考核、體檢等出現不合格或提出自愿放棄時，可按面試合格成績從高分到低分的排序依次遞補。

事業單位公開招聘的新進人員，實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關規定執行。

引進人才須與用人單位簽訂5年以上最低服務期限合同，期間不得調離平南縣。

五、其他事項

(一)已簽約平南縣事業單位的高校畢業生不列入本次招聘范圍。

(二)嚴格招聘紀律，對違反規定的應聘人員，一經查實，立即取消聘用合同資格;對已簽訂聘用合同的人員,解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重嚴肅處理。

(三)應聘人員對所提交的材料保證真實有效，一經發現有弄虛作假行為，取消報名或面試資格，如已簽訂聘用合同的，則取消聘用合同。

(四)報考人員面試時不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名等信息，只能表述面試序號(如：我是xx號考生)。

(五)應聘人員提供的聯系電話應準確無誤,在整個招聘過程中必須保持通訊暢通，如因提供錯誤聯系信息、不接聽等而造成的后果則由應聘本人承擔。

(六)參加廣西大學站點招聘的非廣西大學在校生，請提前了解進入廣西大學的預約方式。

(七)本公告在平南縣人民政府門戶網站(http://www.pnxzf.gov.cn/)等相關政府網站，平南先鋒、平南人社等微信公眾號媒體平臺發布。

本公告未盡事宜由2024年上半年平南縣赴外招聘急需緊缺人才工作領導小組負責解釋。

相關事宜，請咨詢：0775-7861016、0775-7867700。

附件1：2024年上半年平南縣赴外招聘急需緊缺人才計劃表.xlsx

附件2：2024年上半年平南縣赴外招聘急需緊缺人才報名登記表.xls

中共平南縣委員會人才工作領導小組辦公室

2024年5月9日

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