為什么山西公務員最難考

山西公務員題型比較復雜，題量大幅度增加，這就給不少考生增加了不小的壓力。數量關系題已經由連續考察十道題變成出乎意料地考察十五道題,這就大大增加難度。另外還有重點題型依舊出現在了考卷上而且個別重點題型不止考一次如幾何問題。

公務員一般分為國考與省考、選調生考試的科目與正常考生基本相同，基本考試分為《行政職業能力測驗》、《申論》和《專業知識》這三類，考試的內容沒有特別地指定，各個招考部門有權力內部出題，具體考試內容以報考部門公告為主。《行政職業能力測驗》一般考察的是考生長期的積累和基本的觀察、理解、計算等能力，所以考生在考試前要多刷幾套題，提高通過率。

《申論》就比較簡單，監考官問什么考生就答什么，不說沒用的，不賣弄自己的文采以及不要過分的表現自己。答案能從材料里找到線索，而不是憑空發揮出來的;要是考作文，考生可以事先背一些模板，這樣才能在考試時如魚得水，得心應手的去應對題目。

公務員是一個比較吃香的職業導致越來越多的人去考。公務員工作壓力較小，不用擔心工作崗位淘汰，也不用像其他一些職業在高壓下工作，相對于其他工作來說，公務員的工作壓力是比較小的。公務員的社會地位比較高，工作體面以及福利待遇好。

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