2024年度安徽合肥經開區(qū)擇優(yōu)招錄社區(qū)工作者20名公告

根據(jù)《中共中央辦公廳 國務院辦公廳 關于加強社區(qū)工作者隊伍建設的意見》及市委組織部有關會議精神，現(xiàn)將合肥經開區(qū)擇優(yōu)招錄社區(qū)工作者相關事項公告如下：

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一、招錄名額

合肥經開區(qū)社區(qū)工作者共20名。

二、招錄范圍

招錄對象為2022年合肥市統(tǒng)一招考且目前仍在合肥經開區(qū)各社區(qū)、街道中擔任社區(qū)“小管家”的在職人員。

三、招錄條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，無不良記錄;

3、具有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛社區(qū)工作，具有奉獻精神;

4、具有一定的組織協(xié)調能力，善于開展群眾工作;

5、具有國家承認的大專及以上學歷;

6、適應崗位要求的身體條件;

7、崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的不得報考：

(1)不符合招錄崗位條件要求的人員;

(2)在各類招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員;

(3)受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(4)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

四、考錄程序

本次招錄按照現(xiàn)場報名、筆試、面試、體檢和考察、公示等程序進行。

(一)現(xiàn)場報名

1、報名時間：2024年7月9日9：00—2024年7月10日17：30，逾期不予辦理。

2、報名要求：

符合條件的人員自愿填寫《擇優(yōu)招錄社區(qū)工作者報名表》，同時攜帶本人身份證、學歷證書原件及復印件1份、3張1寸近期免冠證件照(背面用鉛筆簽名)，于7月10日17：30前到所在單位(街道、社區(qū))初審。逾期不再接受報名。報名地點：所在單位(街道、社區(qū))黨政(黨群)部門辦公室。

(二)筆試

1、報名人數(shù)與招錄崗位計劃數(shù)之比達到3:1方可開考。未達到開考比例的，則相應核減該崗位招錄計劃數(shù)或取消該招錄崗位。

2、筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，內容主要包括時事政治、經濟、法律、公文寫作及基層治理實務等，滿分100分。

3、筆試時間定于2024年7月13日9:00-11:00，地點詳見筆試準考證。

4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5、筆試成績在筆試結束后5個工作日內在合肥經開區(qū)管委會門戶網站(http://hetda.hefei.gov.cn/)進行公布。

(三)面試

1、根據(jù)考生的筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位)，從高分到低分按崗位計劃數(shù)1:2的比例確定進入面試人員，最后一名成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)。

2、面試成績滿分100分，成績現(xiàn)場公布。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

3、本次面試設定合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

4、面試時間、地點、形式詳見面試通知書。

(四)體檢和考察

1、根據(jù)考生的總成績(筆試和面試按5:5的比例合成后成績，保留小數(shù)點后兩位)，按招錄計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。若出現(xiàn)總成績并列的情況，以面試成績決定擬聘人選;面試成績相同的，優(yōu)先錄用持有國家社會工作者職業(yè)水平證書的人員。

2、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招錄人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

3、考察工作由用人單位負責組織實施。

4、體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，等額遞補累計一次。遞補公告發(fā)布之后，不再遞補。

(五)公示

對體檢、考察合格的擬聘人員，在合肥經開區(qū)管委會官網(http://hetda.hefei.gov.cn/)公示7天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

五、管理及待遇

(一)對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理相關聘用手續(xù)，崗位在全區(qū)范圍內統(tǒng)一調配，實行勞動合同制管理，與用人單位簽訂勞動合同。招錄單位對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

(二)上崗人員待遇按照同崗位人員工資標準執(zhí)行。

六、其他注意事項

(一)考生對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對考生所提供的所有信息保密。

(二)考生要嚴格遵守招錄紀律，不得弄虛作假，違者取消報考資格，已錄用的解除勞動關系。

(三)考生應按要求參加招錄，在招錄過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通，若因招錄工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動放棄。

(四)本次招錄人員于2022年8月簽訂的社區(qū)“小管家”合同在2024年8月期滿后自動解除。公示期滿后離職的社區(qū)“小管家”視為自動放棄聘用資格，取消辦理其聘用手續(xù)。

(五)本次招錄不收筆試、面試費用。

合肥經開區(qū)擇優(yōu)招錄社區(qū)工作者報名表.docx

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