2024年陜西延安市黃陵縣事業單位定向招聘大學生退役士兵公告

附件1：2024年黃陵縣事業單位定向招聘大學生退役士兵崗位表

附件2：2024年黃陵縣事業單位定向招聘大學生退役士兵報名登記表

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根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《關于開展2024年度大學生退役士兵事業單位定向招聘工作的通知》(延退役軍人局發〔2024〕19號)精神，現將2024年黃陵縣事業單位定向招聘大學生退役士兵有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃定向招聘大學生退役士兵5名。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.須為2020年從延安市范圍內應征入伍正常退役、復學并畢業的普通高等學校招生計劃統一錄取的全日制本科及以上學歷的自主就業大學生退役士兵;

2.須為2020年、2021年從延安市范圍內應征入伍正常退役的國家普通高等學校招生計劃統一錄取的全日制本科及以上學歷的自主就業大學生退役士兵;

3.須具備相應單位崗位聘用條件;

4.須政治過硬、遵紀守法，對服役期間受到紀律處分的，取消定向招聘資格。

(二)資格條件

1.政治素質好，擁護中國共產黨的領導;

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

3.畢業證、學位證須于公告發布之日前取得;

4.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質;

5.具備招聘崗位所需的其他條件;

6.對服役期間受到紀律處分的，取消定向招聘資格。

三、招聘程序

本次招聘按照發布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發布公告

本次招聘在黃陵縣人民政府網(www.huangling.gov.cn)發布招聘公告。

(二)報名及資格審查

本次招聘采取現場報名和現場審查的方式進行。

報名時間：2024年8月20日8:00—8月21日18:00

報名地點：黃陵縣人力資源和社會保障局312室

報名時所需材料：身份證、戶口本、畢業證、退伍證、入伍政治考核表復印件，報名登記表、《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

(三)考試

本次招聘不設置開考比例，報名及資格審查合格人員全部進入筆試環節。

1.筆試

(1)筆試時間：2024年8月27日

(2)筆試地點：黃陵縣人力資源和社會保障局3樓會議室

(3)注意事項：筆試滿分為100分。筆試內容為公共基礎知識：包括馬克思主義哲學、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想、時事政治、職業道德、法律常識、文史基礎知識、自然科技常識、環境保護、公文與學術論文寫作知識等。

(4)確定并公布進入面試人員名單。劃定筆試成績最低分數線，并根據筆試成績，對于最低分數線及以上的，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。末位成績并列的，一并進入面試。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數線的應聘人員全部進入面試。

筆試成績、筆試成績最低分數線及進入面試人員名單在黃陵縣人民政府網(www.huangling.gov.cn)公布，筆試成績在最低分數線以下的，不得進入面試。

2.面試

面試時間：2024年8月28日

面試地點：黃陵縣人力資源和社會保障局3樓

面試方式：面試采取結構化面試，滿分為100分。主要測試應聘人員的舉止儀表和語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維及處理問題能力以及人際溝通協調能力等。

面試設置最低分數線，低于60分的不得進入下一環節，取消應聘資格。

3.綜合成績

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;計算成績時，保留小數點后兩位，不四舍五入。

4.確定并公布參加體檢人員名單：根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序。

(四)體檢

體檢時間：另行通知

體檢地點：另行通知

體檢費用：體檢費用由體檢醫院按照有關規定收取，由考生自理。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢人員到指定的醫院參加體檢，費用由考生自理。體檢人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。體檢人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

(五)考察

主要考察報考人員的思想政治素質、業務能力、遵紀守法情況、道德品質修養以及需要回避的情況等。并再次對應聘人員資格條件進行復審。考察人員名單同時報縣網信中心查詢社會信用記錄情況，考察不合格的，取消應聘資格。

(六)公示

根據考試、體檢、考察結果確定擬聘人員，擬聘人員姓名、性別、所學專業、聘用單位及崗位等在黃陵縣人民政府網(www.huangling.gov.cn)公示，公示期為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿后，由延安市人力資源和社會保障局印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。

新招聘的縣及縣以下事業單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

(八)待遇

新聘人員聘期內執行事業單位國家政策性工資待遇標準。

四、紀律要求

為確保本次定向招聘工作公平、公正，所有參與招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員在報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

五、重要提示

本次筆試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“事業單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

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