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2024年貴州省畢節市金沙縣人民醫院醫共體西洛分院招聘簡章

2024-08-15 11:25:54 公務員考試網文章來源：華圖教育

附件下載：附件1-2

為進一步加強西洛分院衛生專業技術人才隊伍建設，努力打造一支數量充足、結構合理、素質較高的衛生專業技術人才隊伍;提高醫院整體服務能力，保障人民群眾身體健康，結合工作實際，經醫共體總院理事會研究同意，決定面向社會公開招聘臨床醫師1名、公衛工作員1名。為確保招聘工作順利進行，特制訂《金沙縣人民醫院醫共體西洛分院2024年8月面向社會公開招聘合同制專業技術人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進行。

二、招聘崗位及職數

具體崗位詳見《金沙縣人民醫院醫共體西洛分院2024年8月面向社會招聘合同制工作人員職位表》以下簡稱《職位表》(詳見附件1)。

三、招聘對象及報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德;

(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正,人格健全;

(四)安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感;

(五)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識、工作能力和資格條件。

四、以下人員不得報考

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員;

(三)截止2024年8月15日，受黨紀、政務處分期限未滿的人員;

(四)不符合招聘報考條件的人員;

(五)有法律、法規規定不得聘用的人員。

五、待遇

(一)按照金沙縣人民醫院醫共體西洛分院聘用人員工資標準執行;

(二)按照金沙縣人民醫醫共體西洛分院標準進行繳納(自付部分從工資中扣除)。

六、信息發布、報名及資格審查

(一)招聘信息發布。招聘信息于2024年8月13日在金沙縣人民醫院微信公眾號上發布。

(二)報名

1.報名時間：2024年8月15日—2024年8月16日，上午9:00-11:30，下午14:30-16:30，逾期不再辦理報名手續。

2.報名地點：金沙縣人民醫院醫共體西洛分院院辦公室。

3.報名方式：采用現場報名方式進行。

4.聯系人：鄧紅霞 15285778915

(三)報名時須提供的資料

(1)《金沙縣人民醫院醫共體西洛分院2024年8月招聘合同制專業技術人員報名表》(附件2)1份，考生自行在金沙縣西洛街道衛生院微信公眾號上下載填寫打印《報名表》，并在“考生簽名”處親筆簽名;

(2)畢業證書、學位證書原件及復印件1份;

(3)相關資格證原件及復印件1份;

(4)二代有效《居民身份證》(或臨時有效居民身份證)原件及復印件1份;

(5)打印學歷認證電子注冊備案表1份(在學信網查詢打印);

(6)相關證件須提供原件進行現場審核。

(四)資格審查

1.報考人員必須認真閱讀招聘簡章中所規定的招聘條件和《職位表》中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。應聘人員提供的應聘材料或信息不實的，取消其進入下一環節資格;應聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取應聘資格的，取消其應聘資格并作嚴肅處理。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任;資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合本方案及《職位表》要求的，隨時取消其進入下一環節資格或應聘資格。

2.報名工作人員根據應聘人員提供的《報名表》及其他材料，按照規定的招聘對象、報考條件進行審查，簽署審查意見。對有關信息不規范或有關材料不符合要求的，應告知應聘人員重新提交。對資格審查不合格的，要說明理由。

3.本次招聘免考試費。

七、考試方式

(一)考試方式：采取筆試+面試相結合的方式進行。

(二)考試范圍：相關專業知識，不指定內容。

(三)筆試：采取閉卷方式進行，分值為100分。筆試時間：2024年8月19日上午9:00至11：00，開考15分鐘后未到者不得入場，筆試地點：西洛街道衛生院行政樓三樓會議室。

(四)面試：分值為100分，主要測試應聘者相關工作能力。面試時間：2024年8月19日下午14:30至17：00，面試地點：西洛街道衛生院行政樓三樓會議室。

(五)考試總成績：總成績按百分制計算。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。報考人員總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績相同的通過復試面試的方式確定進入下一環節對象。

報考職位人數等于或小于1:3招聘職位數的，該職位考生成績須達到60分及以上方能進入下一環節。

八、體檢

考試結束后即進入體檢環節，根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。因體檢不合格或個人原因致招聘崗位空缺的，作順延遞補。體檢時間及有關事宜另行通知。

九、考察政審

考察政審工作由招聘工作領導小組辦公室統一部署，負責具體實施。體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為聘用人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察政審中，經審定有以下情形之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。一是有本方案規定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是考察政審對象失信聯合懲戒對象的。

十、公示及聘用

經面試、體檢、考察政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在金沙縣西洛街道衛生院微信公眾號上進行為期3個工作日的公示，接受社會監督(黃艷：18386282997)。

公示期間有不良反映并經查實有嚴重問題影響聘用的，不予聘用;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，根據有關規定簽訂勞動合同。在整個招聘中因考生自動放棄、體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的，作順延遞補。

本次招聘人員試用期按照西洛分院要求執行，試用期后由西洛分院進行考核，對考核不合格人員予以解除聘用合同。

十一、紀律監督

招聘工作主動接受紀檢監察室和社會各界監督。報名人員和工作人員要嚴格遵守本方案和有關規章制度，若有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。

十二、其他事項

本方案由金沙縣人民醫院醫共體西洛分院負責解釋，未盡事宜由西洛分院招聘工作領導小組研究決定。

監督電話：18386282997

咨詢電話：13708573010

金沙縣人民醫院