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      2024年度廣西植物研究所招聘創新團隊人才公告

      2024-09-05 15:05:57 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

      附件1:應聘材料須知.docx

      附件2:廣西植物研究所應聘報名表.doc

      附件3:崗位匯總表.xls

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      為加快我所創新團隊建設,提升研究水平和社會影響力,我所2024年面向海內外公開招聘植物資源保護與利用領域的創新團隊人才,現將有關事項公告如下:

      一、單位簡介

      廣西植物研究所位于桂林市雁山區,1935年由我國現代植物學奠基人陳煥鏞先生創立,是廣西壯族自治區第一個自然科學研究機構。1952年隸屬于中國科學院,1996年接受廣西壯族自治區人民政府和中國科學院雙重領導,全稱為廣西壯族自治區、中國科學院廣西植物研究所。1958年建立桂林植物園,與廣西植物研究所實行所園一體制管理。

      研究所主要在植物分類學、植物生態學、植物化學、植物資源學、植物遺傳育種與引種栽培、植物保育與園林植物學等學科領域開展研究。現有植物資源與植物地理學研究中心、生態與環境研究中心、天然產物化學研究中心、特色經濟植物研究中心、園林園藝研究中心、生物技術與野生珍稀植物保育中心等6個研究中心;擁有一個館藏55萬份標本,躋身全國十大植物標本館之列、華南第二大的標本館—廣西植物標本館(國際代碼:IBK);2個自治區級重點實驗室“廣西植物功能物質與資源持續利用重點實驗室”和“廣西喀斯特植物保育與恢復生態學重點實驗室”;2個國家林業和草原局批準平臺“國家苦苣苔科種質資源庫”(中國苦苣苔保育中心)和“廣西桂林城市生態系統國家定位觀測研究站”;2個自治區級工程中心“廣西壯族自治區巖溶生態建設與植物資源持續利用工程研究中心”和“廣西木質纖維素生物煉制工程技術創新中心”;1個自治區級中試基地“廣西特色食藥植物資源高值化利用科技成果轉化中試研究基地”;1個自治區級野外臺站“弄崗喀斯特生態系統廣西野外科學觀測研究站”;2個自治區級良種培育中心“獼猴桃良種培育中心”和“蘭花良種培育中心”,以及“廣西喀斯特生物多樣性保育與恢復生態學”自治區級國際合作基地、“廣西巖溶生態建設與植物資源持續利用”自治區級人才小高地和博士后科研工作站等各類創新平臺共20余個。研究所擁有大型儀器60余臺套,儀器設備價值近5000萬元。創辦的《廣西植物》期刊是我國植物科學領域重要的學術期刊,在國際植物學研究領域有一定影響。建成多個成果轉化基地,開展獼猴桃、羅漢果、巖溶藥用植物等種植示范。

      全所現有在職人員250人,其中專業技術人員201人,具有博士學位62人,碩士學位103人;研究員43人,副研究員57人。聘任院士2名及國內外研究所、高校教授、知名專家25名為客座研究員。

      二、招聘領域

      植物資源保護與利用領域:該領域主要在植物分類學、植物生態學、植物化學、植物資源學、植物遺傳育種與引種栽培、植物保育與園林植物學等學科領域開展研究。

      三、招聘崗位

      本次公開招聘創新團隊人才崗位20個,招聘人數20名,具

      體信息詳見附件3。各招聘崗位要求的學歷學位、職稱等條件均為最低要求,達到要求以上的應聘者也可報名。

      四、應聘基本條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法法律法規,擁護黨的領導,具有良好的思想政治素質;

      (三)愛崗敬業、品行端正、誠實守信,具有良好的職業道德,有較強的開拓創新及奉獻精神;

      (四)具有招聘崗位所需的專業、能力及身體健康條件;

      (五)具有一定的英語聽說讀寫能力;

      (六)特殊需求人才可一事一議;

      (七)凡有下列情況之一的人員,不得報考:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

      2.受黨紀、政務(紀)處分,處分期未滿的;

      3.曾被開除公職或學籍的;

      4.因涉嫌違紀違法,正在接受審查的;

      5.報考招聘崗位后即構成回避關系的;

      6.法律、法規和政策規定的其他不適宜報考的情形。

      五、報名

      (一)報名時間:長期接受報名。

      (二)報名方式:通過郵件在線報名,應聘者請將應聘材料整理成一個Word文檔(具體要求詳見附件1),發送到郵箱:rjc@gxib.cn,文檔請按以下格式命名:應聘創新團隊名稱+崗位序號+崗位名稱+應聘者姓名。

      應聘者須對所提供的材料和填報信息的真實性、準確性、合法性負責,如有弄虛作假或者故意隱瞞相關信息的,一經查實,后果自負。

      六、資格審查

      資格審查由各招聘領域專家組織進行,通過資格審查的應聘者,不得再進行資料修改和改報其它崗位,工作人員將通過郵件、電話、短信等方式,反饋審核信息。

      七、面試、考核

      面試主要測試應聘者履行職責所必備的專業能力,考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。具體時間、地點和形式另行通知。

      八、體檢

      根據面試、考核綜合成績從高至低,按招聘崗位擬聘人數1:1的比例確定體檢對象,由人事部門統一組織前往有資質的醫療機構體檢,費用由個人自理,體檢標準參照公務員錄用標準執行。

      九、公示

      體檢合格者,確定為擬聘用人員,公示7個工作日。

      十、聘用

      經公示無異議人員,擇期辦理入職報到手續,簽訂勞動合同。

      十一、有關待遇

      (一)廣西青苗人才普惠性支持政策:科研啟動經費資助30萬元,發放一次性生活補助10萬(要求:新入職、35歲以下、具有博士學位的青年人才)。

      (二)博士安家費25萬元,博士科研啟動經費資助不高于10萬元,繳納五險兩金。

      (三)根據科研業績享受課題績效和創新團隊績效。

      (四)符合政策的博士后人員經單位審議推薦,可以認定副高級職稱;符合政策的博士、碩士(具有副高職稱以上)人員,可申請人才專項事業編制,享受自治區相關事業單位待遇。

      十二、其他事項

      (一)工作地點:廣西壯族自治區桂林市。

      (二)聯系人:何老師聯系電話:0773-3550100

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