您當前位置：公務員考試網 > 招考 > 招考信息 > 2024江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院招聘22人（第二批）

2024江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院招聘22人（第二批）

2024-09-20 14:56:21 公務員考試網文章來源：江蘇省人力資源和社會保障廳

點擊查看>>>

江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院2024年公開招聘工作人員崗位表(第二批)

江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院是隸屬于江蘇省衛(wèi)生健康委員會的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市浦口區(qū)黃山嶺路69號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為：年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1989年1月1日及以后出生);應聘具有博士學歷學位要求崗位的，年齡放寬至40周歲(即1984年1月1日及以后出生);應聘具有副高級及以上專業(yè)技術職稱要求崗位的，年齡放寬至45周歲(即1979年1月1日及以后出生)。

(五)具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。

1.本次招聘的2024年畢業(yè)生指在2024年畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生取得學歷和學位證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2024年12月31日前取得教育部留學服務中心學歷學位認證書，且學歷學位認證書上的畢業(yè)時間須在2024年12月31日前。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘2024年畢業(yè)生崗位。

國(境)外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

2.具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件)。應聘人員須同時具有相應學歷和學位證書，且學歷學位證書上的畢業(yè)專業(yè)與應聘專業(yè)相一致。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

專業(yè)名稱已經調整的專業(yè)，如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求，由畢業(yè)院校(科研機構)出具調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。

其中留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據招聘公告中明確的專業(yè)條件、專業(yè)參考目錄，及其所學課程、研究方向、論文等材料認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

(六)有中共黨員(含中共預備黨員)要求的崗位，資格復審時須提交所在黨組織出具的中共黨員(含中共預備黨員)證明。

(七)工作經歷是指正式參加工作經歷，不含實習、兼職等工作經歷，應為確立實際聘用(合同)關系的工作經歷，且與個人檔案履歷材料一致。計算工作經歷的截止日期以公告發(fā)布時間為準。

(八)本次公開招聘對應聘人員戶籍不作要求。

(九)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間和方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名。報名、照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳)。

(1)報名、照片上傳時間：9月19日9:00-9月28日16:00;

(2)資格初審時間：9月19日9:00-9月29日12:00;

(3)陳述申辯時間：9月19日9:00-9月29日16:00;

(4)異議處理時間：9月19日9:00-9月29日18:00;

(二)網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.應聘人員在報名時請對照報考條件，在“考生簡歷(含學習經歷，從高中填起)”欄詳細填寫學習及工作經歷(須寫明所在單位、工作崗位以及起止時間)，未填寫的視作無相關經歷。所填寫的學歷、學位、職稱、中共黨員、工作經歷等內容，資格復審時均須提供按要求出具的相關證明材料原件。

3.崗位編號A01-A08崗位開考比例為1:3，如未達到開考比例，將取消招聘崗位，并在省人力資源和社會保障網上公告。崗位編號B01-B14崗位不設開考比例。

4.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與資格復審、考核時使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生。

(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位三年服務期未滿的在編(在冊)人員。

(4)2024年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、考核方式、時間和實施辦法

(一)資格復審

筆試成績公布后，對進入下一輪考核的應聘人員我校將進行資格復審，資格復審通知將在江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院網站進行公布。應聘人員應按照通知規(guī)定的時間和地點參加資格復審，資格復審不合格或未按時參加資格復審人員不得參加后續(xù)考核。

資格復審須提供以下材料原件及復印件1份，具體包括：

1.身份證;

2.本科及研究生各階段畢業(yè)證書、學位證書;

3.2024年畢業(yè)生還須提交的材料：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《空白就業(yè)協(xié)議書》、《成績單》，取得國(境)外學歷學位的，若被錄用，還須于2024年12月31日前提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;

4.外語、計算機等級證書、職稱證書及獲獎證書;

5.已經公開發(fā)表的文字作品和論文;

6.個人簡歷1份;

7.崗位條件要求的其他相關材料，如相關工作經歷證明、中共黨員證明等。

應聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實有效，經查實有弄虛作假行為的，立即取消其應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

(二)考核方式和所占比例

1.A01-A05崗位：報名成功人數(shù)10人及以下考核方式為：業(yè)務能力測試40%、面試60%;報名成功人數(shù)多于10人考核方式為：筆試30%、業(yè)務能力測試30%、面試40%。

A06-A08崗位：報名成功人數(shù)10人及以下考核方式為：試講40%、面試60%;報名成功人數(shù)多于10人考核方式為：筆試30%、試講30%、面試40%。

(1)筆試：筆試成績合格線為60分(滿分100分)。筆試考核通知將在江蘇衛(wèi)生人才網和江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院網站進行公布。在筆試成績合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定各招聘崗位參加下一輪考核人員。筆試成績合格人數(shù)不足該比例的按實際人數(shù)確定參加下一輪考核人員。參加筆試的應聘者筆試成績、排名將于筆試結束后10個工作日內在江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院網站進行公布，考生憑姓名和身份證號碼在線查詢。

(2)業(yè)務能力測試、試講：根據崗位不同采用業(yè)務能力測試、試講等形式，在面試之前進行。A01-A05崗位為業(yè)務能力測試，A06-A08崗位為試講。

業(yè)務能力測試、試講成績合格線為70分(滿分100分)。考核通知將在江蘇衛(wèi)生人才網和江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院網站進行公布。業(yè)務能力測試、試講成績當場告知應聘人員。

(3)面試：采用結構化面試形式，面試成績合格線為70分(滿分100分)，面試成績當場告知應聘人員。面試考核通知將在江蘇衛(wèi)生人才網和江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院網站進行公布。

(4)總成績：應聘人員總成績按百分制計算。

A01-A05崗位：報名成功人數(shù)10人及以下崗位總成績=業(yè)務能力測試×40%+面試×60%;報名成功人數(shù)多于10人崗位總成績=筆試×30%+業(yè)務能力測試×30%+面試×40%。

A06-A08崗位：報名成功人數(shù)10人及以下崗位總成績=試講×40%+面試×60%;報名成功人數(shù)多于10人崗位總成績=筆試×30%+試講×30%+面試×40%。

2.B01-B14崗位：試講30%、面試70%。

(1)試講：考核通知將在江蘇衛(wèi)生人才網和江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院網站進行公布。試講成績合格線為70分(滿分100分)，試講成績當場告知應聘人員。

(2)面試：采用面試答辯的形式，考核通知將在江蘇衛(wèi)生人才網和江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院網站進行公布。面試成績合格線為70分(滿分100分)，面試成績當場告知應聘人員。

(3)總成績：應聘人員總成績按百分制計算。

總成績=試講成績×30%+面試成績×70%。

3.筆試、業(yè)務能力測試、試講、面試的具體考核時間及地點將由江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院通過網上公告、短信等方式通知應聘人員。應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

4.筆試成績、業(yè)務能力測試成績、試講成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。各單項考核成績低于相應合格線的考生不予錄用。若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員，如面試成績仍相同，對成績相同的人員組織加試。

四、體檢與考察

考核結束后，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由我校組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，可在相應崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補，每個崗位只遞補一次。遞補人員按相應的程序參加體檢、考察和公示。辦理審批備案手續(xù)后不再遞補。

五、公示與聘用

擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學習單位、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位以及招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，我校將在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障廳備案后，由我校為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在我校最低服務3年(含試用期)。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在我校規(guī)定期限內，無工作單位的人員不與我校簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關系證明者。②2024年畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。

六、招聘政策咨詢

江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-68170915

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇省衛(wèi)生健康委員會、江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

招聘工作紀檢監(jiān)督電話：025-83620621;025-68170912。

八、招聘工作舉報

江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com