2024年安徽省阜陽潁泉區(qū)公益性崗位招聘工作人員70名公告

附件下載：

附件1:2024年潁泉區(qū)公益性崗位表（第二批）

附件2:潁泉區(qū)公益性崗位就業(yè)意向申請表

為落實好潁泉區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程，做好公益性崗位開發(fā)，促進(jìn)就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)省人社廳、財政廳《安徽省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(皖人社發(fā)〔2020〕4號)等規(guī)定，2024年潁泉區(qū)面向社會從就業(yè)困難人員中招聘公益性崗位70名(詳見附件1)，具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)，堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則。

二、招聘計劃

崗位表附后。

-有問題，找老師-

三、報名條件

公益性崗位安置對象為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未就業(yè)的人員。主要包括：

(1)零就業(yè)家庭成員;

(2)大齡就業(yè)困難人員;

(3)長期失業(yè)人員;

(4)享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員;

(5)享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員;

(6)享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人;

(7)享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生;

(8)省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員;

(9)公安機(jī)關(guān)在職民警和因公犧牲民警配偶，子女符合《安徽省公益性崗位開發(fā)管理辦法》規(guī)定條件的人員。

符合以上條件的人員，需持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，并被阜陽市轄縣級以上人力資源社會保障部門認(rèn)定為就業(yè)援助對象。符合崗位條件的零就業(yè)家庭成員和距離法定年齡退休不足5年人員在同等條件下優(yōu)先聘用。

四、報名方式

申請公益性崗位人員同開發(fā)公益性崗位單位對接，提交相關(guān)材料和證件。

五、報名所需材料

(1)本人身份證或戶口本、近期1寸免冠照片兩張;

(2)《潁泉區(qū)公益性崗位就業(yè)意向申請表》(見附件2)兩份;

(3)本人已認(rèn)定為就業(yè)援助對象的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(未認(rèn)定就業(yè)援助對象的人員可通過戶籍所在地社區(qū)或社保所申請到縣級以上人力資源和社會保障部門認(rèn)定);

(4)崗位需要提供的其他材料。

六、公益性崗位薪酬待遇

1.用人單位應(yīng)依法按月足額支付就業(yè)人員不低于我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資(1870元/月)和超出法定工作時間的報酬，依法繳納社會保險費。

2.個人崗位補(bǔ)貼：按照每月不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY50%的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼，由用人單位代為申報，區(qū)財政按季度直接撥付至公益性崗位人員個人賬戶。

七、其他事宜

根據(jù)《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

就業(yè)困難人員連續(xù)3次拒絕與其健康狀況、勞動能力等相適應(yīng)的托底性安置崗位的，或者3次因個人原因被公益性崗位用人單位提前解除勞動關(guān)系的，取消其就業(yè)困難人員資格，停止其享受相關(guān)就業(yè)援助政策。

政策咨詢電話：0558-2265595

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