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2025年廣東省韶關市紅軍長征粵北紀念館招聘勞務派遣講解員公告

2025-01-14 11:17:52 公務員考試網文章來源：華圖教育

附件下載：

附件1：報名表.doc

附件2：面試應聘者須知.docx

根據工作需要，我館現面向社會公開招聘勞務派遣講解員，請符合條件、自愿報考的人員，帶齊報名需提供的材料，到韶關市紅軍長征粵北紀念館現場報名或通過發送報名材料到郵箱的形式報名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及要求

-有問題，找老師-

二、職位描述

(一)崗位職責

1.遵守韶關市紅軍長征粵北紀念館規章制度，有較好的職業操守，能為公眾提供規范、優質的服務;

2.承擔館內各類展覽的講解接待和咨詢導覽，維護館內參觀秩序;

3.獨立或協助完成專題講解稿的編寫;

4.組織、策劃、實施社會教育活動;

5.講解工作資料采集與拍攝剪輯;

6.做好講解設備的日常維護;

7.完成領導交辦的其他工作。

(二)工作時間

周二至周日8：45—17:00;法定節假日和特殊情況除外。

三、報名條件

(一)報考人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的道德品行和職業道德;

5.身體健康，適應崗位要求;

6.五官端正，體態勻稱，形象氣質好;

7.普通話標準流利，口齒清晰，有較強的語言表達能力、親和力和溝通應變能力;

8.熱愛文博事業，有較強的事業心、責任心和工作熱情，具有良好的團隊合作精神;

9.具備崗位所需的年齡、身高、學歷等。

(二)下列人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.受到黨紀、政紀處分尚在處分期的以及涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的;

3.依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.法律、法規規定的其他不宜聘用的情形。

四、招聘程序

(一)報名時間、方式、地點和所需提交資料

1.報名時間：2025年1月13日至2025年1月17日

2.報名方式：現場報名、網絡報名

3.報名地點：現場報名地點為韶關市仁化縣城口鎮韶關市紅軍長征粵北紀念館辦公室

網絡報名考生將報名所需資料壓縮文件(以姓名命名+應聘崗位命名)發送至郵箱：hjczybjngbgs@163.com。

4.考生報名需提供的資料：

(1)應聘人員報名表一份(附件1);

(2)身份證、畢業證;學籍在線驗證報告和學歷證書電子注冊備案表(在教育部指定的學信網http://www.chsi.com.cn 的驗證證明)、普通話等級證書、英語等級證書及相關證件原件及復印件各1份(網絡報名提供掃描件);

(3)本人近期正面免冠二寸照片2張(網絡報名提供電子版);

(4)無犯罪記錄證明、個人征信報告。(進入考察階段人員提供)

(二)資格審查

我館對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員進入初試環節。我館將以電話形式通知進入初試的應聘人員。

(三)考試形式

考試主要采取面試和試講的方式進行。視報名情況，初定于1月下旬，在韶關市紅軍長征粵北紀念館進行初試和復試。考生未按規定時間、地點參加考試的，視作自動放棄(具體時間地點以招聘單位電話通知為準)。

1.初試

初試內容：主要內容為自我介紹、朗誦(現場抽取朗誦內容)，主要考察考生普通話、嗓音、整體形象等方面情況，總分100分。設加分項5分，取得全國普通話水平測試二甲及以上證書或全國大學英語六級(CET6)及以上證書的加5分。初試成績滿60分合格，合格人員根據成績由高到低按1:3比例確定參加復試人選(初試成績出現末位成績并列的全部進入復試)，合格人員小于崗位設置數量3倍的全部進入復試。

2.復試

復試內容：主要內容為現場講解能力測試、才藝展示和知識問答(長征歷史、游客接待方面)。主要考察考生綜合應變能力、知識面、儀表儀容及工作潛能等方面情況。總分100分，60分合格。

3.考生最終成績以復試成績確定。復試成績合格人員按照由高到低確定擬聘人選。

(四)體檢和考察

1.體檢。根據總成績，由高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的縣級以上醫院，體檢標準及項目按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的有關規定執行。體檢費用由考生自理。應聘者對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果的3個工作日內提出復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況者，不予錄用。

體檢時間具體待定，由韶關市紅軍長征粵北紀念館另行通知。如出現體檢不合格，或放棄體檢人員，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補，只等額遞補一次。

2.考察。體檢合格人員確定為考察對象，考察內容主要包括：用工單位復核應聘人員有無不得招錄為相關崗位工作的情形，主要審查有無違法犯罪記錄、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及有無個人征信不良記錄的情形等。

(五)公示和聘用

1.公示。體檢及考察合格者名單按規定進行公示，公示期為7個工作日，接受社會和考生監督。

2.聘用。公示期滿后，對公示無異議的擬聘用人員進行聘用。

五、薪酬待遇

擬聘用人員一經錄用，由勞務派遣公司按《中華人民共和國勞動合同法》的規定與擬聘用人員簽訂勞動合同，確立正式勞動關系(試用期1個月，從簽訂勞動合同之日起計算)。試用期滿經用工單位考核不合格或不勝任本崗位工作的，依法解除勞動關系。

轉正后薪資待遇：

(一)薪酬待遇：5300元/月(含基本工資、績效工資、五險一金等所有費用，以合同約定為準)

(二)其它福利：員工每年可享帶薪年休假10天，可參加外出學習提升培訓。

六、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程對報名信息故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，已辦理聘用手續者取消聘用，應聘者本人承擔由此產生的一切后果。