2025年內蒙古自治區黨政群機關（參公單位）考試錄用公務員面試

(一)面試工作在自治區公務員主管部門的監督指導下由盟市公務員主管部門會同盟市人事考試機構具體組織實施。

(二)資格復審合格的人員(報考警察職位的人員還需體能測評合格)持蓋有資格復審合格章的《資格復審及面試通知書》及身份證(臨時身份證)，按指定時間和地點參加面試。考生在面試環節只能使用國家通用語言答題。

通過資格復審的報考“兼通蒙古語言文字”職位考生在面試環節前進行蒙古語言文字翻譯水平加試，考生需現場將指定的國家通用語言材料翻譯為蒙古語言，成績合格進入面試環節，不合格按照該崗位報考者筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。招錄單位24小時內無法聯系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。通過語言加試后，報考“兼通蒙古語言文字”職位考生在面試環節時只能使用國家通用語言答題。

(三)面試采取結構化面試方式進行，面試總分為100分。面試時，招考職位實際參加人數等于或少于該職位計劃錄用人數的，該職位考生的面試成績須達到本人面試所在考場(同考官組)所有考生的面試平均成績，方具備錄用資格。

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