2025年安徽省體育局招聘運動員110名公告

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安徽省體育局2025年公開招聘運動員公告附件.wps

為進(jìn)一步加強(qiáng)我省優(yōu)秀運動隊建設(shè)，促進(jìn)我省競技體育可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)省優(yōu)秀運動隊項目設(shè)置和隊伍現(xiàn)狀，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)〈運動員聘用暫行辦法〉的通知》(體人〔2007〕412號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)，經(jīng)研究決定，擬公開招聘110名運動員充實到省優(yōu)秀運動隊，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)選材;

(二)公開平等，競爭擇優(yōu);

(三)規(guī)范程序，嚴(yán)肅紀(jì)律。

二、招聘工作機(jī)構(gòu)

招聘工作在省體育局黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由省體育局人事處、競技體育處、有關(guān)訓(xùn)練單位負(fù)責(zé)組織實施。省人力資源和社會保障廳對運動員招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，省紀(jì)委監(jiān)委駐省文化和旅游廳紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

-有問題，找老師-

三、招聘運動員范圍和條件

經(jīng)省委編辦、省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，本次擬公開招聘運動員110名。招聘對象須符合以下條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛體育事業(yè);

2.具備良好品行和體育道德，遵紀(jì)守法;

3.符合各項目招聘條件;

4.適應(yīng)擬任職職位要求的身體條件，體檢合格。

具體招聘崗位、招聘計劃和招聘條件，詳見附件1。

四、招聘程序與辦法

(一)報名(3月7日前)

應(yīng)聘人員應(yīng)完整填寫《運動員招聘報名表》(附件2)，并附相關(guān)報名材料，于3月7日前送達(dá)各招聘單位人事部門。報名材料包括：身份證復(fù)印件、符合招聘條件的證明材料，以及近期2寸免冠證件照1張。報名材料不予退還。

(二)資格審查(3月11日前)

各招聘單位負(fù)責(zé)資格初審，匯總資格初審合格人員信息并填寫《運動員招聘情況匯總表》(附件3)，于3月11日前報省體育局人事處、競技體育處。省體育局人事處、競技體育處負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

鑒于運動員崗位的特殊性，招聘崗位不設(shè)最低開考人數(shù)比例，省體育局將按符合條件的實際人數(shù)組織選拔。

(三)文化測試(3月14日前)

省體育局有關(guān)處室和招聘單位，按照《招聘運動員工作文化測試方案》(附件4)，組織文化水平測試。

(四)專項測試(3月20日前)

省體育局組織由有關(guān)處室、省體育科學(xué)技術(shù)研究所、招聘單位和專家參加的測試組，按照《招聘運動員工作專項測試方案》(附件5)，結(jié)合各運動項目特點，對運動員進(jìn)行專項、體能、機(jī)能等測試。

省體育科學(xué)技術(shù)研究所按照各項目選材評價指標(biāo)權(quán)重對參加統(tǒng)一測試的運動員進(jìn)行綜合評定并排序，評估因素包括：個人或所在團(tuán)隊比賽成績;技術(shù)特點;體能素質(zhì);近期成績提升速度;發(fā)展?jié)摿σ约安糠猪椖克�要求的身體形態(tài)特征等。

獲得全國最高水平比賽前八名以上成績的運動員，免予專項測試。

(五)體檢考察(3月31日前)

體檢和考察工作由各招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。跆拳道、散打、拳擊運動員體檢需增加腦電圖項目。

考察工作堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力的用人導(dǎo)向。重點考察擬聘運動員的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、運動成績、遵紀(jì)守法以及試訓(xùn)期間表現(xiàn)等情況。在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為擬聘用人選：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在各級各類比賽中弄虛作假、違反賽風(fēng)賽紀(jì)和反興奮劑相關(guān)規(guī)定的人員;

3.不適宜作為運動員的其他情形。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(六)審核公示

省體育局確定擬聘運動員名單，經(jīng)公示5個工作日無異議后，報送省人力資源和社會保障廳辦理報批(備案)手續(xù)。

(七)簽訂聘用合同

根據(jù)國家體育總局等六部門《關(guān)于印發(fā)〈運動員聘用暫行辦法〉的通知》(體人〔2007〕412號)規(guī)定，各招聘單位與招聘運動員簽訂《安徽省優(yōu)秀運動員聘用合同》，明確雙方權(quán)利、義務(wù)及相關(guān)規(guī)定。聘用未滿16周歲的運動員，需征得其法定監(jiān)護(hù)人同意。

五、本方案未盡事宜，由省體育局負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件：1.省體育局2025年公開招聘運動員崗位條件表

2.運動員招聘報名表

3.運動員招聘情況匯總表

4.運動員招聘工作文化測試方案

5.運動員招聘工作專項測試方案

安徽省體育局

2025年2月26日

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