2025年新疆人民政府外事辦公室事業單位外事交流服務中心招聘3人公告

附件下載：

1.自治區外事交流服務中心2025年上半年面向社會公開招聘事業單位工作人員考試崗位表（下載）

2.國家教育行政部門學科專業目錄網址鏈接（下載）

3. 考生網上報名操作說明（下載）

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》(新人社發〔2013〕141號)等有關規定，經自治區人民政府外事辦公室黨組研究，決定面向社會公開招聘自治區外事交流服務中心工作人員3名，現公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的思想素質和道德品行。

(四)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

(五)具有符合崗位要求的工作能力。

(六)具有崗位所需的專業知識、職(執)業資格及崗位要求的其他條件。

(七)符合招聘崗位年齡條件要求。如：30周歲及以下是指1994年2月27日(含)后出生，其他年齡階段以此類推。

-有問題，找老師-

(八)崗位所需要的其他條件。

駐疆部隊現役軍人、在新疆縣鄉工作的各類國家工作人員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶和子女可視同關系人工作所在地戶籍，可以報考專門面向新疆戶籍(生源)或當地戶籍(生源)招聘的崗位;在新疆服務的“大學生服務西部計劃志愿者”、“三支一扶”人員(服務期限為1年的須滿6個月及以上，服務期限為2年的須滿12個月及以上)可視同服務所在地戶籍。新疆生產建設兵團戶籍可視同為自治區戶籍。

“大學生服務西部計劃志愿者”、“三支一扶”等基層服務項目專項崗位，應聘人員須為在疆服務期滿且考核合格人員。基層工作經歷、服務基層項目期限、專業技術資格證書、居民戶口簿、期滿考核合格證書等相關資格條件計算截止日期均為招聘考試報名第一日。

下列人員不得報考：受刑事處罰、行政處分尚未解除的;立案審查尚未作出結論的;現役軍人、在讀的非應屆畢業生;已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同)的;參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的;在公務員招錄、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員;法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

報考者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

具體崗位條件詳見《自治區外事交流服務中心2025年面向社會公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。

二、信息發布

本次事業單位考試招聘公告在自治區人力資源和社會保障廳官方網站(http://rst.xinjiang.gov.cn)、新疆人事考試中心官方網站(http://www.xjrsks.com.cn)、中國新疆人才網(http://www.xjrc365.com)發布。

網絡報名、資格審查、筆試成績查詢、筆試成績公布均通過科銳招考一體化報名網站(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11547)發布。

面試、體檢、考察、公示等環節，在新疆維吾爾自治區人民政府外事辦公室官方網站(https://fao.xinjiang.gov.cn/)發布。

三、時間安排

(一)報名、繳費時間

報名時間：2月27日10:30—3月5日18:30

繳費時間：3月1日10:30—3月6日10:30

所有應聘人員均需在網上進行報名、繳費。

(二)筆試時間(線下筆試，考點設在烏魯木齊市)

3月9日(星期日)上午

11:00—13:00《綜合基礎知識》

以上時間安排，如遇特殊原因發生變化的，另行通知。

四、公開招聘程序

公開招聘程序主要有:報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)報名

1.報名方式

新疆維吾爾自治區人民政府外事辦公室官方網站(https://fao.xinjiang.gov.cn/)為此次招聘工作各類信息發布的官方平臺。科銳招考一體化平臺(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11547)為指定報名網站。網上報名實行誠信承諾制，請符合招聘基本條件和崗位資格條件的應聘人員，結合自身條件，如實填寫報考信息。因填報虛假信息、錯誤理解招聘條件等原因造成的后果由應聘人員自行承擔。

應聘人員須按照畢業證注明的專業名稱，對應《國家教育行政部門發布的高等教育學科專業目錄》(附件2)，選擇符合自身學歷、專業等條件的崗位報考。每名應聘人員，只能選擇一個崗位報考，報名成功則不能更改。

凡崗位有設置三級學科專業的，應聘人員須自行對照國家教育行政部門發布的高等教育學科專業目錄，選擇符合自身所學專業要求的崗位報考。已完成繳費確認的應聘人員2025年3月8日登錄報名網站，自行下載打印并妥善保管準考證。

2.相關費用

本次考試費用共計55元，其中報名費15元，筆試費40元，由應聘人員自行承擔。

(二)資格審核

公開招聘資格審查應聘人員工作由自治區人民政府外事辦公室人事處組織實施，根據崗位要求的資格條件，對應聘人員網絡報名信息和所持證明材料進行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的不得進入下一環節。報考人員登錄科銳國際招考一體化系統指定報名網站查詢是否取得筆試資格。

(三)筆試

1.考試科目和類別

考試科目：《綜合基礎知識》，考試類別為綜合管理類。

2.考試要求

應聘人員須按準考證注明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。

3.筆試對下列人員給予加分

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

(2)維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;

(3)服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

符合加分條件的應聘人員，須在資格復審時提供相關證明材料。

因個人填報信息錯誤導致符合加分條件未加分的，不予加分;不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。

4.成績查詢

筆試閱卷結束后，在科銳國際招考一體化系統指定報名網站公布筆試成績。經甄別鑒定為雷同試卷的應聘人員筆試成績無效，并視情形予以違紀違規處理。

入闈面試的應聘人員請及時關注自治區人民政府外事辦公室網站發布的公告，按時參加資格復審、面試等環節。招聘后續環節工作，由自治區人民政府外事辦公室負責組織實施。

(四)面試

筆試結束，按照《崗位表》(附件1)公布的面試比例，根據從高分到低分的原則，確定入闈面試人選。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。筆試成績低于劃定最低分數線的或筆試環節有缺考科目的應聘人員不能進入面試。

面試滿分100分，60分為合格分數線，面試成績當場公布，未達到合格分數線的不得進入下一環節。面試具體組織形式、時間及相關要求另行通知。

(五)總成績計算

《綜合基礎知識》卷面滿分為100分，面試滿分為100分。

總成績=筆試總成績×30%+面試成績×70%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。

(六)體檢

體檢工作由自治區人民政府外事辦公室組織實施，按招聘崗位及人數1:1的比例確定體檢人選，體檢按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》等規定在三級甲等綜合性醫院組織實施。

未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果3-5日內申請復檢一次，復檢工作由自治區人民政府外事辦公室另選三級甲等綜合性醫院開展，復檢結果為最終結果。體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，進行遞補。

體檢費由體檢醫院收取，按照體檢醫院的標準執行，體檢所需費用由應聘人員承擔。

(七)考察

1.自治區人民政府外事辦公室公開招聘工作領導小組將對擬聘用人員進行全面審查考核。著重對應聘人員的思想表現、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考核，并將個人檔案一并報考察部門審核。

2.重點核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘人員如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

3.考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。

4.考察結束后，考察合格人員進入下一環節。

(八)公示

擬聘用人員確定后，在自治區人民政府外事辦公室官網“通知公告欄”對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，公示有異議的，由公示組織實施部門調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，因自行放棄等原因出現的空缺名額，不再遞補。

(九)聘用

招聘單位與擬聘人員應在1個月內按照平等自愿、協商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無正當理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應聘人員自行放棄聘用資格。招聘崗位出現空缺，可進行調劑補錄。調劑補錄須從報考相同崗位入闈面試人員中按考試總成績由高分到低分排序依次遞補，并對調劑補錄人員進行體檢、考察、公示和聘用。事業單位面向社會公開招聘工作人員按規定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、紀律監督

(一)本次公開招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會的監督，對違反公開招聘紀律規定的應聘人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

(二)本次公開招聘實行回避制度，對違反《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)相關規定的按照有關要求給予處理或處分。

(三)按照《事業單位工作人員培訓規定》(人社部規〔2019〕4號)，新聘用工作人員應當進行崗前培訓。

六、注意事項

應聘人員自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯絡，因所留通訊方式不暢所致的后果，由應聘人員自負。

本招聘公告由自治區人民外事辦公室人事處負責解釋。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料等，均與本次考試組織方無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，理性備考，謹防自身利益受損。

七、報考咨詢

報名期間開通政策咨詢、技術服務咨詢等熱線電話。關于招聘崗位的專業、學歷、學位等資格條件以及報名備注內容的咨詢，請應聘人員與招聘單位聯系。如有其他問題，可通過以下渠道咨詢或反映：

政策咨詢電話：0991—6176727

系統技術咨詢電話：400-085-0991

新疆維吾爾自治區人民政府外事辦公室

2025年2月27日

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（編輯：donghaiyang）