2025年山東省濰坊市精神衛(wèi)生中心校園招聘工作人員17名公告

附件下載：

1.《濰坊市精神衛(wèi)生中心2025年校園招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》

2.《濰坊市精神衛(wèi)生中心2025年校園招聘工作人員報名登記表》

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)、《濰坊市衛(wèi)生健康委員會2025年事業(yè)單位公開招聘方案》等文件規(guī)定，現(xiàn)將濰坊市精神衛(wèi)生中心2025年校園招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.國內(nèi)外院校2023-2025年畢業(yè)生，博士研究生不限畢業(yè)年限。應(yīng)聘人員應(yīng)在40周歲以下(1985年3月7日及以后出生)。

7.應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，需取得醫(yī)師資格證(2025年八年制畢業(yè)生、2024和2025年本科畢業(yè)生除外)，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配。

8.專業(yè)型碩士應(yīng)在2025年底前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

9.國內(nèi)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日以前(博士研究生2025年12月31日前)取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料。國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年12月31日以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，未在規(guī)定時間前補(bǔ)交者不予聘任。

-有問題，找老師-

10.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號)文件精神，對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實(shí)“兩個同等對待”政策。

在職人員、定向、委培畢業(yè)生報考，須征得工作單位、定向、委培單位同意并出具同意報考證明。現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《濰坊市精神衛(wèi)生中心2025年校園招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

二、報名與資格審查

(一)報名時間

報名時間為2025年3月7日9:00至2025年3月13日17:00，報名時間截止后未參加報名的應(yīng)聘人員可在校園招聘現(xiàn)場進(jìn)行報名，最終以現(xiàn)場報名為準(zhǔn)。現(xiàn)場報名的時間、地點(diǎn)通過濰坊市精神衛(wèi)生中心官方網(wǎng)站公布。

(二)報名要求

1.網(wǎng)上報名：采取郵箱報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料發(fā)送至報名郵箱(wfsyrsk@126.com)，應(yīng)聘人員報名時間以郵箱收件時間為準(zhǔn)。

2.現(xiàn)場報名：現(xiàn)場資格審核時提交報名材料。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報名信息，并將提交的相關(guān)材料按照順序制作成一個PDF文檔，一般應(yīng)在報名規(guī)定時間內(nèi)上傳至報名郵箱，郵件及PDF文檔命名為“崗位名稱+姓名+身份證號”，也可在招聘現(xiàn)場提交相關(guān)材料。

(三)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料

應(yīng)聘人員郵箱報名和現(xiàn)場報名提交的相關(guān)材料包括：

1.本人簽字的《濰坊市精神衛(wèi)生中心2025年校園招聘工作人員報名登記表》(須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨);

2.身份證(正反面);

3.本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證明);

4.醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或規(guī)培基地提供的規(guī)范化培訓(xùn)證明(未取得的暫不提供);

5.在校期間成績單;

6.發(fā)表的論文及科研材料和獲得的榮譽(yù)獎勵(免筆試的考生提供);

7.留學(xué)回國人員須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;

8.崗位要求的其他證明材料。

定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;在職人員應(yīng)聘的，還需提交現(xiàn)聘用單位出具的同意應(yīng)聘證明，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有客觀困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察體檢時提供。

應(yīng)聘人員須用有效身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(四)資格審查

醫(yī)院負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。其責(zé)任由報考者自負(fù)。

面試開考比例按照1:3確定，博士研究生崗位和急需緊缺專業(yè)崗位不設(shè)開考比例。對通過資格初審考生人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)開考比例的崗位，按崗位要求的比例相應(yīng)取消核減聘用計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在招聘單位網(wǎng)站和濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站予以公告。

三、考試

(一)內(nèi)容和方法

1.博士研究生和急需緊缺專業(yè)崗位

博士研究生和急需緊缺專業(yè)崗位以面談交流方式進(jìn)行，免筆試。面談交流主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，面談交流設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的不得進(jìn)入考察體檢范圍。面談交流成績即為總成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。成績在本場面談交流結(jié)束后現(xiàn)場向應(yīng)聘人員公布。

2.精神科醫(yī)師本科崗位

采取先面試后筆試的方式，采取百分制計(jì)算成績。

(1)面試

面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能，衡量應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，方式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試實(shí)行百分制，綜合應(yīng)聘人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)評定。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不列入筆試范圍。按照1:3的比例進(jìn)入筆試，最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同，一并確定為參加筆試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定。面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

(2)筆試

筆試只考一科，主要考察從事崗位的專業(yè)知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。

(3)總成績計(jì)算與排名

筆試結(jié)束后，按面試成績、筆試成績6:4的比例計(jì)算考試總成績。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

對筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，各崗位由高分到低分確定排名順序。同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定人選，仍相同的進(jìn)行加試。

(二)時間地點(diǎn)

考試時間、地點(diǎn)另行通知，分批次進(jìn)行。請考生關(guān)注濰坊市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站通知并保持個人通訊工具暢通。

四、考察和體檢

根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，由醫(yī)院組織考察體檢。醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定考察、體檢先后順序。

(一)考察

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、專業(yè)技能、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察應(yīng)實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

(二)體檢

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

因考察體檢不合格、棄權(quán)原因造成空缺的崗位，從應(yīng)聘同一崗位人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過兩次。

五、公示和聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊市衛(wèi)生健康委員會和濰坊市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院提出聘用意見，經(jīng)濰坊市衛(wèi)生健康委員會審核同意后報濰坊市人力資源和社會保障局備案，辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期時間按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。

六、有關(guān)待遇

本次招聘人員均屬于控制總量內(nèi)人員。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》等規(guī)定落實(shí)有關(guān)保障待遇。

七、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由濰坊市精神衛(wèi)生中心負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話：

1.濰坊市精神衛(wèi)生中心官方網(wǎng)站和咨詢電話：

https://wfjsws.com/

0536-7620358

2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站：

http://wsjkw.weifang.gov.cn/

3.監(jiān)督電話：0536-8090329

請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午14:00-17:00撥打以上電話。

濰坊市精神衛(wèi)生中心

2025年2月27日

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（編輯：donghaiyang）