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2025-04-16 15:33:28 公務員考試網 
文章來源：華圖教育
為深入實施人才強縣戰略，加大人才引進工作力度，經縣委、縣政府同意，決定組織開展成武縣縣直事業單位引進急需緊缺優秀青年人才工作�，F將有關事項公告如下：
一、崗位要求及報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。
2.考生須滿足以下條件之一：①國內外普通高校全日制博士研究生;②2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設高校(42所)和2022年公布的第二輪“雙一流”建設高校建設學科(含一級學科涵蓋的二級學科)全日制本科及以上學歷。
3.本次急需緊缺優秀青年人才引進面向2025年應屆高校畢業生、擇業期(2023—2024年)內的高校畢業生。
4.有關高校的分校、獨立學院、委托培養、在職培養、定向培養的畢業生，均不列入引進范圍。
5.身心健康，原則上引進大學本科生不超過30周歲(1994年4月以后出生)、碩士研究生不超過35周歲(1989年4月以后出生)、博士研究生不超過40周歲(1984年4月以后出生)。
6.崗位有特殊要求的以崗位要求為準。
7.現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考。成武縣范圍內機關事業單位在職在編工作人員，以及從我縣機關事業單位辭職(辭聘)未滿半年的人員(截止公告發布之時)，不得報考。有工作單位人員須取得原單位同意或已辭職，否則不得報考。在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件報考。
8.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規規定不得被引進的其他情形的人員，不得報考。
9.引進人員不得選擇有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
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二、引進崗位及數量
引進崗位、數量、學歷學位以及其他有關要求詳見《2025年度成武縣縣直事業單位引進急需緊缺優秀青年人才崗位一覽表》(附件1)
三、引進程序
(一)報名本次引進人才采取現場報名的方式進行。每人限報一個崗位，不得兼報。
報名時間：
2025年4月24日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30
2025年4月25日上午8:30-11:30
報名地點：西北農林科技大學南校區繡山活動中心
(二)資格審查
現場報名時同步進行資格審查，資格審查由引進單位負責。
資格審查需提交以下材料：
①《2025年度成武縣縣直事業單位引進急需緊缺優秀青年人才報名登記表》(附件2);
②本人有效期內的二代身份證(正反面)原件及復印件;
③國家承認的畢業證、學位證原件及復印件(碩士研究生須同時提供本科學歷、學位證書;應屆畢業生需提供《畢業生就業推薦表》原件及復印件，須在2025年7月31日前取得相應證書);
④學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2025年應屆畢業生提供學籍在線驗證報告);
⑤在職人員的同意報考證明(附件3);
⑥誠信承諾書(附件4);
⑦崗位資格條件需要的其他材料。
應聘人員提交的所有材料應當真實、準確、有效，材料造假者將取消應聘資格，并按照有關規定處理。資格審查貫穿引進工作全過程，一經發現不符合引進條件的情形，立即取消報考人員引進資格。
(三)組織面試
面試采取結構化面試方式，主要測評報考人員的綜合分析、溝通應變、組織協調、語言表達、儀容儀表等方面的情況，實行百分制。資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍的，可先通過面談的方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試。面談時間另行通知，面談成績不計入面試成績。面試成績設定70分(含)為合格線。
面試時間及地點另行通知。憑本人有效期內的二代身份證進入考場，凡不能在規定時間參加面試的視為自動棄權。
(四)考察與體檢
面試結束后，根據面試成績和引進計劃，在合格分數線以上的由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢(出現成績并列的，按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定)。
考察側重思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績及檔案審核等方面的情況，并對報考人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級及以上綜合醫院進行體檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補。
(五)公示與聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，在成武縣人民政府網公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，辦理事業單位聘用相關手續、簽訂聘用合同，確立人事關系，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員在成武縣正式服務期限(含試用期)不得少于五年，期限自聘用合同簽訂之日算起。
四、其他
1.此次人才引進工作的有關通知、公告、公示等相關信息，將在成武縣人民政府網站發布，請考生務必時刻關注相關信息，屆時不再電話通知。因本人原因錯過重要信息而影響引進的，責任自負。
2.此次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
3.其他未盡事宜由成武縣縣直事業單位引進急需緊缺人才工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0530-8986195(成武縣人社局)
成武縣縣直事業單位引進急需緊缺人才工作領導小組辦公室
2025年4月15日
附件1：2025年度成武縣縣直事業單位引進急需緊缺優秀青年人才崗位一覽表.pdf
附件2：2025年度成武縣縣直事業單位引進急需緊缺優秀青年人才報名登記表.doc
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