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2025-04-27 14:24:25 公務員考試網 
文章來源：華圖教育
為推進人才強縣戰略，有效解決產業發展和重大項目建設中的人才短缺問題，為加快建設富強、開放、平安、品質武勝提供堅實的人才支撐和智力保障，武勝縣決定開展2025年上半年引進急需緊缺專業人才工作。現將有關事宜公告如下：
一、引進崗位
具體招聘崗位詳見《廣安市武勝縣2025年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才職位一覽表》(附件1)。
二、引進范圍及條件
(一)引進范圍
1.符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。必須在資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業證書、學位證書、職業(執業)資格證等證書。
2.2025年高校應屆畢業生。必須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證書、學位證書、職業(執業)資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.全日制普通高校研究生畢業并取得相應學位，且上一學習階段為本科并取得學歷證和學位證，2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，符合引才條件的可以報考。
3.國(境)外高校畢業且取得教育部學歷認證的全日制碩士研究生及以上學歷學位畢業生，本科階段須同時取得國內“雙一流”建設高校學歷證和學位證。
4.引進人才須符合年齡要求，其中，碩士在35周歲以下(1989年4月25日以后出生)，博士在40周歲以下(1984年4月25日以后出生)。
引進高級職稱的，年齡、學歷可根據實際情況適當放寬。
5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
6.符合有關回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監察以及有直接上下級領導關系的崗位。
7.符合崗位確定的具體條件。報考者畢業證書所注專業應與引才單位所要求的專業一致。
8.符合崗位要求的其他資格和條件。
(三)有下列情況之一者，不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員。
2.被開除中國共產黨黨籍的人員。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
4.有違法、違紀行為正在接受審查的。
5.尚未解除黨紀、政紀處分的。
6.在讀的非2025年應屆畢業生。
7.從我縣辭職、辭聘或辭退、解聘的機關事業單位在編人員。
8.試用期內和新錄(聘)用未滿最低服務年限的機關事業人員。
9.有違反相關規定不適宜報考事業單位的。
三、引進人才主要政策待遇
1.引進的急需緊缺專業人才，安排到縣級事業單位工作，占用財政全額保障事業編制(縣人民醫院、縣中醫醫院使用公益二類事業編制)。用人單位有事業編制(不包括參照公務員法管理的事業單位編制)的，使用本單位事業編制;無事業編制的，使用縣人才儲備中心事業編制。
2.按用人單位同等學歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應的福利保險待遇。
3.引進人才在武勝最低服務年限為5年，實行半年試用期。試用期滿，經考核合格后，按規定發放住房和搬遷安置補助(用人單位在5年內給予引進人才住房及搬遷安置補助，博士研究生15萬元，碩士研究生8萬元，正高級專業技術職稱人員17萬元，副高級專業技術職稱人員10萬元，分5年發放，每年發放住房及搬遷安置補助總額的20%)。若聘用人員在武勝工作未滿5年或考核不合格，將收回聘用人員所得住房及搬遷安置補助并解除聘用關系。
4.在前5年工作期間，由用人單位發放引進人才生活補貼。發放標準為：博士研究生15000元/年，碩士研究生10000元/年，正高級專業技術職稱人員15000元/年，副高級專業技術職稱人員10000元/年。
四、引進程序
具體程序按照網上報名、資格審查、面試測評、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等進行。
1.網上報名：公告發布之日起即可報名，報名時間截止到2025年5月20日。每人限報一個職位，報名者須如實填寫《廣安市武勝縣2025年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才報名登記表》(詳見附件2)，請登錄小平故里先鋒網、武勝黨建網下載。并將填寫好的報名登記表(2寸免冠彩色近照掃描至報名登記表)以電子文檔形式(文件命名：職位代碼+報考單位+姓名)發送至郵箱：wushengrcb@163.com。
2.資格審查：報名結束后，由武勝縣委人才辦會同用人單位根據報名者提供的登記表進行資格初審，對初審合格者及時電話或短信通知面試相關事宜，對初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在面試前參加資格復審，屆時如實提交相關證明材料原件及復印件(本人身份證、學位證書、畢業證書或學校證明材料、職業(執業)資格證、2寸免冠近照2張，及上述材料復印件各一式一份)，應屆畢業生須提交就讀院校出具的有關學歷、專業等證明，具有公務員、參照公務員法管理身份及在編事業人員還須提供相應身份證明和經單位、組織人事部門同意報考的證明材料。考生提供的材料必須保證真實、有效，如發現隱瞞實情，或提供虛假資料的，一經查實，取消聘用資格，并將情況通報考生原單位或就讀學校，所造成的一切損失由本人承擔。
3.面試測評：考生通過資格審查后，參加在廣安市武勝縣進行的集中面試考核，擇優確定擬引進人選(具體面試時間和地點屆時電話通知)。部分崗位可結合實際，在資格復審前加試文稿寫作、現場實操等測試。
4.人選確定：面試小組根據面試情況并結合崗位要求提出初步人選。如某一崗位在面試中沒有合適人選的，該崗位暫不引進。對擬引進人選組織體檢考察，體檢的項目和標準按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次招考體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。根據報考人員測評和體檢、考察等情況，按程序形成擬引進人選名單。對擬引進人選，面向社會公示5個工作日后，報縣委人才工作領導小組審批同意后，辦理相關手續，并與引進人才簽訂聘用協議，試用期滿經考核合格后，按規定享受相關政策待遇。凡未按時參加體檢的缺席者，視為放棄體檢資格，不再補檢。因體檢不合格或自動放棄體檢資格出現的缺額，在參加面試人員中按照招考公告的相關規定按面試成績從高到低順序依次遞補一次。考察不合格或自動放棄出現缺額，在參加面試人員中按照招考公告的相關規定按面試成績從高到低順序依次遞補一次，遞補人員經體檢合格后進入考察。如體檢或考察環節無符合條件的遞補對象，相應取消或縮減聘用名額。在公示期間、審核確認、聘用環節和試用期內因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現的缺額不再遞補。引進人才在武勝最低服務年限為5年。5年內，不得辭職、申請解聘、自費出國、脫產學習、調離武勝，否則退還已發放的住房及搬遷安置補助并支付違約金。
五、報名地址、網絡報名郵箱及聯系方式
1.郵箱:wushengrcb@163.com
2.聯系電話：0826-6220112(武勝縣委組織部)
其他未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣委人才辦及用人單位負責解釋，如有其他變動，請以電話通知或“武勝黨建網”發布的信息為準。
附件：1.廣安市武勝縣2025年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才職位一覽表
2.廣安市武勝縣2025年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才報名登記表
中共武勝縣委組織部
武勝縣人力資源和社會保障局
中共武勝縣委人才辦
2025年4月25日
附件1：廣安市武勝縣2025年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才職位一覽表.xls
附件2：廣安市武勝縣2025年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才報名登記表.doc
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