2025年上海社會科學院法學研究所工作人員招聘公告

上海社會科學院創建于1958年，是新中國最早建立的社會科學院，也是上海唯一的綜合性人文和社會科學研究機構。在以往60多年中，上海社會科學院形成了在上海市、長三角地區乃至全國享有盛譽的一系列專業研究領域，并先后涌現了一大批學有專長的社科專家和人文學者。近年來，作為首批國家高端智庫試點單位，上海社會科學院大力實施智庫建設和學科發展的雙輪驅動戰略，努力成為新時代哲學社會科學創新發展的重要基地和國內外學術交流的主要平臺。

作為國家高端智庫的重要組成部分，上海社會科學院法學研究所主要研究法學及其分支學科的基本理論，探求中國特色社會主義法治的內涵及其發展規律，在從事基礎理論研究的同時，做好應用研究，特別注重開展全局性、戰略性、前瞻性對策研究，為黨和政府服務。

目前，本所下設有法理法史研究室、憲法與行政法研究室、民商法研究室、刑法研究室、經濟法研究室、國際法研究室、比較法研究室、訴訟法研究室、環境與資源保護法研究室、《政治與法律》編輯部以及辦公室。現根據事業發展需要，依據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優的原則面向海內外誠聘社科英才。

一、具體崗位

二、招聘條件

(一)優秀青年科研崗

1、1990年1月1日后出生;

2、擁有博士學位;

3、具有良好的科研工作基礎，須刊發2篇(含)以上CSSCI期刊論文。其中，1篇必須為獨立或者第一作者，另1篇可以為第二作者，發文時間截止到本次招聘截止日;

4、具有良好的團隊合作精神。

(二)青年高層次科研崗

1、1980年1月1日以后出生;

2、具有副高級及以上職稱且具有連續三年以上工作經歷，有突出的學術成果，主持過省部級及以上哲學社會科學(自然科學)基金一般項目1項，或至少已取得同行公認的高水平研究成果1項;

3、高層次人才(或重大項目承擔者)優先;

4、有較強的團隊領導和組織協調能力。

(三)領軍科研崗

1、1970年1月1日以后出生;

2、具有正高級職稱，學術造詣高，具有較高的國內外知名度和學術影響力，至少主持過國家哲學社會科學(自然科學)基金重大或重點項目1項、或已獲得1項省部級及以上一等獎的科研成果或2項省部級及以上二等獎的科研成果、或撰寫的研究報告或重要決策建議已獲省部級及以上領導肯定性批示5篇以上;

3、高層次人才(或重大項目承擔者)優先;

4、有豐富的團隊領導和組織協調的經驗。

(四)所有提交的科研成果和人才稱號證明材料均須是應聘人以獨立或第一作者身份完成的。外省市社會人員須持有上海市居住證1年以上(在有效期內)，上海市居住證計算截止時間到2025年5月29日。

三、招聘辦法

1、報名

登陸上海社會科學院人才招聘網站進行在線報名(rczp.sass.org.cn)，根據相關要求如實填寫并上傳應聘表及相關資料，其他方式投遞簡歷均視為無效，且恕不接待來訪。每位應聘者只能應聘一個崗位，投遞時請在簡歷開頭處寫明具體的應聘崗位。

報名時間：即日起至2025年5月29日12時。

2、資格審查

上海社會科學院將按照上海市事業單位招聘有關規定以及崗位要求對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的對象將會收到筆試通知。應聘人員應如實提供個人信息，對于提供虛假報考申請材料，或通過偽造、變造有關證件、材料、信息等手段獲取考試資格的，取消報考資格。

3、筆試

由上海社會科學院根據報名情況決定筆試的內容和形式。筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識。

4、面試

根據筆試成績從高到低排序，按招聘崗位職數按1:5的比例(若報名人數較少，最低開考比例為1:2)確定面試人選，面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，采取答辯、主題論述等形式。面試提問以主考官為主，其余考官做補充性提問。

5、身體檢查

入選者進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。

6、考察

由用人單位組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

7、擬聘人員的確定和公示

根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在市人社局網站、上級主管部門和本單位網站或其他媒體上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。

五、聯系方式

聯系電話：33165064

監督電話：53066410

上海社會科學院法學研究所

2025年5月16日

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