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      2025年天津市民政局所屬部分事業單位招聘公告

      2025-05-30 11:26:35 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

      根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)規定,為彌補人員不足,保證工作正常開展,天津市民政局所屬事業單位決定公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

      一、招聘單位基本情況

      (一)天津市養老院(天津市民政局老年病醫院、天津市第二老年公寓),全額撥款事業單位。單位地址為天津市南開區咸陽路52號。主要職責是提供收養服務弘揚救助精神,為老年人身體健康提供醫療和護理保健服務。“三無老人”收養,家庭無力照管老人收養。老年病醫療與護理,相應社會服務。

      (二)天津市聽力障礙康復中心(天津市聽力障礙專科醫院,天津市第三老年公寓),財政補助事業單位。單位地址為天津市河東區衛國道105號、天津市河東區衛國道99號。主要職責是為患者提供醫療、護理和預防保健服務,老年人的收養,健康教育及康復。

      二、招聘對象、崗位及數量

      (一)招聘對象

      符合崗位要求的應屆畢業生、社會人員。

      應屆畢業生是指2025年高校畢業生,2023、2024年畢業后未就業高校畢業生視同為應屆畢業生。

      按照《市人社局關于貫徹落實〈人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知〉有關事項的通知》(津人社辦發〔2021〕83號)文件要求,技工院校預備技師(技師)班畢業生與大學本科學歷人員同等對待,高級工班畢業生與大學專科學歷人員同等對待。

      (二)招聘崗位及數量

      招聘崗位、數量詳見《天津市民政局所屬部分事業單位2025年公開招聘工作人員計劃申報表》(附件)。

      三、招聘人員條件

      報考人員應具備以下條件:

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

      (三)具有良好的政治素質和道德品行,無違法違紀記錄;

      (四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

      (五)具有符合崗位要求的工作能力,報考人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準,專業參考國家教育行政部門制定的學科專業目錄(《研究生教育學科專業目錄(2022年)》《普通高等學校本科專業目錄(2024年)》《職業教育專業目錄(2021年)》)《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》 (1997 頒布 )或人力社會保障部門制定的技工院校專業目錄《全國技工院校專業目錄(2022年)》。其中以輔修專業報考的,需同時取得報考崗位所需專業的輔修證明(畢業證書)和學位證書。

      (六)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

      現役軍人、全日制在讀非應屆畢業生,不能報考。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象中被限制招聘為事業單位工作人員的人員,在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期的人員,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員,不得報考。應聘人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、事業單位公開招聘人員暫行規定(人事部令第6號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)等文件規定需要回避的情形的,應當回避。

      因隱瞞以上不得參加此次招聘內容而被聘用者,一經舉報或查出情況屬實,用人單位可以立即予以取消應聘資格或解聘清退,由此造成的一切后果,責任由報考人員負責。

      四、招聘信息發布

      根據招聘方案,于2025年5月29日起在天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)和天津市民政局官網(https://mz.tj.gov.cn)發布公告、崗位招聘計劃。6月4日可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左側的“事業單位考試”欄目進行報名。

      五、報名與資格審查

      考生報名、繳納考試服務費用均在報名網站進行。

      網上報名時間:2025年6月4日9:00至6月11日9:00。

      資格審查時間:2025年6月4日9:00至6月11日16:00。

      網上繳費時間:2025年6月4日9:00至6月12日16:00。

      報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報考年齡的截止日期為2025年6月4日(例如:“30周歲以下”是指1994年6月4日及以后出生;以此類推)。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定予以處理,后果由報考人員自負。報考人員可在提交報名申請后的48小時內查詢資格審查結果,通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認,筆試考務費為45元/科,逾期未繳費的報名無效。

      崗位的實際報名人數(通過資格審查并繳費人數)與招聘崗位計劃數之比低于3:1,應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。崗位的實際報名人數(通過資格審查并繳費人數)不足3人的,由招聘單位取消該崗位的招聘計劃,并通知考生。

      資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的,取消報考資格或者聘用資格。報名時間截止后,不得再對報名表進行修改,如因個人原因填報錯誤,后果由報考人員自負。

      六、考試

      (一)考試包括筆試和面試。

      報考人員應按照《準考證》上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,須同時攜帶準考證和二代居民身份證(與報名時一致)。

      (二)筆試

      筆試采取閉卷形式,考試科目為職業能力測驗和綜合知識兩科,筆試成績滿分為200分,及格線為100分,達不到及格線的,不予進入下一招聘環節。考試類別為文字綜合類,主要測評應試人員的基本素質和能力要素,以及綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。

      2025年6月19日9:00起,考生可從報名網站下載打印筆試準考證。

      筆試時間:2025年6月22日(周日)上午,具體地點詳見筆試準考證信息。

      2025年7月5日,報考人員可登錄報名網站查詢筆試成績。

      (三)面試

      面試為結構化面談。結構化面談主要測評應聘人員的綜合分析,計劃、組織與協調,人際交往的意識與技巧,應變能力,言語理解與表達等方面的能力和素質,以及求職動機與擬任崗位的匹配性。結構化面談成績滿分為100分,及格線為60分,達不到及格線的,不予進入下一招聘環節。

      筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,按照各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。報考人員有缺考、違紀或成績為零分、成績無效等情況,不得進入面試。因取消或放棄面試資格等原因導致進入面試人選空缺的,招聘單位在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。如考生成績相同導致進入面試人選超過1:3比例的一同進入面試。

      面試前,招聘單位對進入面試的人員進行資格復審。相關人員按照招聘單位要求,提供與報考資格條件有關的材料。資格復審不合格的,取消面試資格;未按照要求參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

      面試時間:2025年7月19日,具體安排另行通知。進入面試人員須按面試準考證確定的時間和地點參加面試,面試結束后當場確認成績。

      (四)考試成績的計算方法

      筆試成績和面試成績各占50%。合成總成績時將筆試成績換算成百分制后與面試成績進行合成。

      具體為:總成績=筆試成績÷2(換算為100分制)×50%+面試成績×50%。

      筆試成績、面試成績各保留1位小數,總成績保留2位小數,按小數點保留位數的下一位進行四舍五入。

      總成績于面試后七個工作日內予以公布,報考人員可登錄報名網站查詢總成績及相關信息。

      七、體檢

      以總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。體檢的項目、標準,在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。非招聘單位原因,未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。

      八、考察

      考察由各招聘單位組織實施。考察應當做到全面、客觀、公正。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

      九、公示

      對擬聘用人員將在發布招聘公告網站進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或工作單位等內容,公示期為七個工作日。同時公布監督舉報電話,接受社會監督。

      十、聘用

      公示期滿,對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的,經報有關部門備案同意后,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

      新聘用人員按照有關規定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      在資格復審、體檢、考察、公示、備案等環節中,若有進入下一環節人選出現空缺的,招聘單位按照報考人員考試總成績由高分到低分依次進行遞補。若總成績出現并列,造成超出職位聘用計劃數的情況,按照筆試成績高者優先的原則確定。

      新聘用的2025年應屆畢業生須到招聘單位報到時提供崗位所需的學歷、學位證書。屆時不能提供所需證書的,取消其聘用資格。

      十一、咨詢電話、舉報或投訴電話

      招聘咨詢電話:見《天津市民政局所屬事業單位2025年公開招聘工作人員計劃申報表》(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)

      招聘監督電話:天津市民政局 022-23412611 (工作日上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)

      十二、注意事項

      (一)此次招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等均與本次考試無關,任何許諾內部關系的托請行為均為欺詐行為,請廣大報考人員提高警惕。

      (二)因不可抗力因素導致本次公開招聘各項工作時間安排調整的,將在天津市民政局官網(https://mz.tj.gov.cn)進行通知,請廣大考生及時關注。

      附件:《天津市民政局所屬部分事業單位2025年公開招聘工作人員計劃申報表》

      2025年5月29日

      附件:天津市民政局所屬部分事業單位2025年公開招聘工作人員計劃申報表.xls

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      (編輯:donghaiyang)
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