2025年四川省企業聯合會招聘工作人員公告

一、單位簡介

四川省企業聯合會是經省政府批準成立的全省性、綜合性社會團體，致力于服務企業和企業家，推動區域經濟高質量發展，是政府與企業間的橋梁紐帶。現因業務發展需要，面向社會公開招聘工作人員。

二、招聘崗位及人數

創新工作部工作人員：1名

研究部工作人員：1名

其他崗位工作人員1-2名

三、崗位職責

(一)創新工作部

負責企業創新服務體系構建，組織企業進行管理診斷，推動企業管理、技術、商業模式創新;策劃實施各類企業管理創新活動、管理創新咨詢、培訓及調研;對接政府部門、高校及科研機構，促進產學研合作;跟蹤國內外管理創新趨勢，撰寫政策建議與專題報告等。

(二)研究部

承擔綜合性研究和智力服務。包括組織開展經濟和企業發展的理論和政策研究，針對經濟運行以及企業改革發展中的突出矛盾和問題，開展調查研究和交流研討活動，為政府制定有關政策 提供建議;組織開展四川大企業大集團研究分析工作，開展大企 業發展的對比分析;組建專家智庫及服務中心，為大企業大集團 發展提供咨詢、培育等服務。

四、任職條件和要求

(一)通用條件

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法。

(3)具有良好的政治素質和道德品行。

(4)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(5)具有符合職位要求的工作能力。

(6)“雙一流”本科及以上學歷(碩士研究生及以上學歷優先考慮)，經濟學、管理學、社會學、公共政策等相關專業。

(7)年齡要求：大學本科生不超過28周歲，碩士研究生不超過30周歲，博士研究生不超過35周歲。

(二)崗位要求

1.創新工作部

(1)28周歲以下(碩士研究生放寬至30周歲以下，博士研究生放寬至35周歲以下)，“雙一流”本科及以上學歷(碩士研究生、博士研究生優先考慮)。經濟學類、金融學類、工商管理類等相關專業，具有咨詢師類職業資格證者優先。

(2)具有較強的文字功底和寫作能力，熟練操作辦公軟件，熟悉自媒體平臺、網站編輯運營者優先。

(3)學習能力強，有較強市場開拓與業務談判能力，有負責或參與企業項目成功運作者優先。

(4)性格開朗，心胸闊達，積極向上。

2.研究部

(1)28周歲以下(碩士研究生放寬至30周歲以下，博士研究生放寬至35周歲以下)，“雙一流”本科及以上學歷(碩士研究生、博士研究生優先考慮)。經濟學類、金融學類、工商管理類等相關專業，具有咨詢師類職業資格證者優先。

(2)具有較強的文字功底和寫作能力，熟練操作辦公軟件，數據分析工具等。

(3)有項目管理、活動策劃經驗者優先;學習能力強，有較強市場開拓與業務談判能力，對新興技術(如人工智能、數字經濟等)有濃厚興趣。有負責或參與企業項目成功運作者優先。

(4)具備較強的溝通協調能力及團隊合作精神;

(5)具備扎實的研究分析能力，有獨立完成研究報告的經驗或具備政策研究、咨詢行業背景者優先。

3.其他崗位工作人員

(1)政治標準

堅持黨的領導，自覺維護國家和人民的利益。具備良好的思想政治素質，具有正確的價值觀，勤政廉政、遵紀守法。

(2)學歷、專業和年齡

具有全日制本科及以上學歷(碩士研究生、博士研究生、具有經濟類中級及以上職稱優先考慮)，管理類、經濟類相關專業畢業。年齡不超過28周歲(碩士研究生放寬至30周歲以下，博士研究生放寬至35周歲以下)。

(3)職業素養

1.具有強烈的事業進取心和奉獻精神，積極承擔責任，認真履行崗位職責，始終保持積極向上的心態，勇于創新。

2.對企聯事業有堅定的信念，善于發揮自己的才能，能以己之長創造性開展工作。

3.善于交流，樂觀開朗，心胸開闊，具備良好的團隊意識。

(4)其他要求

1.具有一定的學習能力、認知能力、觀察能力、分析能力、應變能力。

2.有較強的語言表達能力和寫作能力，能較好地完成總結、報告、通知、策劃書等寫作。

3.善于與人溝通，能有效表達自己的思想、觀點、意見和建議。

4.了解企業管理活動的基本原理，掌握企業管理的原理、方法和手段。對營銷管理、項目管理、創新管理等有一定了解，掌握其基本知識。

5.熟練掌握和使用現代辦公工具和軟件，具有一定的英語水平。

五、薪資待遇

提供具有市場競爭力的薪資及績效獎勵，薪資范圍5000-7000元/月，績效獎勵根據部門年終考核結果及所在崗位貢獻大小綜合核定。五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢等;提供職業培訓、學術交流及晉升發展機會。

六、招聘流程

(一)報名

即日起至2025年6月22 日，填寫《四川省企業聯合會公開招聘工作人員報名表》(附件1)、《承諾書》(附件2)，提供身份證、學歷/學位證書、相關資格證書、獲獎證書及代表作等掃描件(若進入面試環節須提供以上資料原件)，發送至郵箱：676000429@qq.com(郵件標題：應聘崗位+姓名)。

(二)資格審查

根據報名材料篩選，通知符合條件者參加筆試/面試。

(三)綜合考核

面試(結構化面試+專業問答)

(四)公示錄用

擇優錄取，公示無異議后簽訂勞動合同。

七、注意事項

應聘者需確保信息真實，弄虛作假者取消資格，造成不良影響的將按規定追究其相關法律責任;未進入面試環節者不再單獨通知，應聘材料恕不退還。

咨詢聯系人：王老師

咨詢電話：028-85184861

注：本公告最終解釋權歸四川省企業聯合會所有。

官網：http://www.scecea.org.cn/

附件：1.四川省企業聯合會公開招聘工作人員報名表

2.承諾書

四川省企業聯合會

2025年6月11 日

附件1：四川省企業聯合會公開招聘工作人員報名表.docx

附件2：四川省企業聯合會招聘承諾書.docx

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