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      2025年浙江省寧波市江北區(qū)司法局公開招聘工作人員公告

      2025-07-10 15:27:24 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

      因工作需要,江北區(qū)司法局擬面向社會公開招聘編外工作人員2名,從事司法行政相關工作。現(xiàn)就有關招聘事項公告如下:

      一、招聘原則和辦法

      招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。

      二、報考崗位要求及條件

      (一)基本條件

      1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質。

      2.年齡35周歲及以下,具體指“1989年7月10日”及以后出生,2025年應屆畢業(yè)生學歷取得時間放寬至現(xiàn)場資格復審前。

      3.本科及以上學歷,學士及以上學位,專業(yè)不限。

      4.責任心強,熟練運用辦公軟件,具有較好的人際溝通、組織協(xié)調和語言文字表達能力,有良好的團隊合作意識,工作中服從組織安排。

      5.具有履行職責所需要的身體素質,健康條件符合《公務員體檢通用標準(試行)》。

      (二)有下列情形之一的人員,不得報名參加公開招聘

      1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過開除處分的。

      2.因嚴重違反工作紀律和規(guī)定被原工作單位辭退的。

      3.有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受審查或正在調查的。

      4.因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀,在禁考期內的;列入失信被執(zhí)行人名單中的。

      5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

      三、招聘程序及安排

      此次公開招聘分公開報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示及聘用等步驟進行。

      (一)公開報名

      1.報名時間:2025年7月10日-7月17日17:30止。

      2.報名辦法:報名者下載并填寫報名表(詳見附件),在規(guī)定時間內將報名表、身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、獲獎證書及近期正面免冠1寸照等材料的電子版發(fā)送至電子郵箱sfj@nbjb.gov.cn。應聘人員須對在網上提交本人信息的真實性負責,凡弄虛作假者一經查實,即取消資格。

      3.報名咨詢電話:0574-89189493、89184433,咨詢時間:工作日(8:30-11:30,14:00-17:30)聯(lián)系人:崔老師,徐老師。

      (二)資格審核

      1.對應聘者的應聘資格進行審查,不符合崗位條件的,取消應聘資格。

      2.對通過報名資格初審者進行現(xiàn)場資格復審。參加資格復審者需攜帶本人近期免冠1寸照2張,身份證、學歷證書、戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)等相關材料原件及復印件一份,在規(guī)定時間到指定地點接受資格審核,國(境)外留學回國(境)人員須提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料,提供的各類資料復印件不予退還。應聘人員如有相應職稱、發(fā)表的作品或業(yè)績證明材料,可以一并報送。

      3.時間和地點:現(xiàn)場資格復審時間在面試前進行,具體時間和地點以短信通知為準。

      (三)面試

      1.參加面試具體時間、地點另行通知。

      2.由招聘單位對進入面試環(huán)節(jié)的人員進行面試。面試滿分為100分,主要了解應試者分析解決實際問題能力及語言表達能力、總結提煉能力、臨場反應能力、組織協(xié)調能力等,面試分數(shù)不足60分者淘汰。考生憑身份證件原件,按照規(guī)定的時間和地點參加面試。

      3.應聘人員不按規(guī)定的時間和地點參加面試的,視作放棄面試。

      (四)體檢

      1.根據(jù)成績從高分到低分按招聘崗位指標1:1的比例確定體檢對象。

      2.參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢,體檢參照公務員錄用標準和辦法執(zhí)行。報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的,視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費用由本人承擔。

      3.因放棄體檢或者體檢不合格,出現(xiàn)招聘崗位空缺時,將從面試合格人員中按成績從高到低順次遞補,安排體檢。

      (五)考察

      1.體檢結束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。考核結論為不宜聘用的淘汰。考察時需提供有公安系統(tǒng)出具的有無違法犯罪記錄證明等。

      2.因考察對象提出放棄考察,或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,將從面試合格人員中按成績從高到低順次遞補,安排體檢及考察。

      (六)公示及聘用

      1.考察結束后,在考察合格者中確定擬聘用人選,擬聘人選公示5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期三個月。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

      2.弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除勞動合同。

      3.因擬聘用人選在辦理錄用審批手續(xù)前書面提出放棄錄用資格,造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計劃的,在面試合格人員中,按考試成績從高分到低分依次遞補。如無合適人選的,可取消招聘計劃數(shù)。

      4.聘用公示期結束后一年內,若本公告招聘崗位聘用人員中途離職或被解除勞動關系的,可以在參加面試未被錄用人員中按總成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

      四、其他

      (一)若符合條件的報名人數(shù)低于計劃招聘指標數(shù)3倍,將視情延長報名時間。

      (二)聘用以后的有關管理政策和待遇,按有關規(guī)定執(zhí)行。

      (三)本公告未盡事宜,由招聘單位負責解釋。

      寧波市江北區(qū)司法局

      2025年7月10日

      附件:江北區(qū)司法局編外工作人員招聘報名表.doc

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      (編輯:donghaiyang)
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