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2025年華南師范大學招聘95名教學科研人員公告

2025-09-03 11:52:19 公務員考試網文章來源：華圖教育

華南師范大學始建于1933年，是國家“雙一流”建設高校、“211工程”重點建設大學、廣東省和教育部共建高校及廣東省高水平大學建設高校。學校現有“三校區四校園”，包括廣州校區石牌校園和大學城校園，佛山校區南海校園和汕尾校區濱海校園。

現因發展需要，面向社會公開招聘95名教學科研人員，有關事項公告如下：

一、招聘對象

2025年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。

二、招聘基本條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.法律、法規規定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

四、報考程序

(一)報名

本次招聘實行網絡報名。應聘人員請于2025年9月5日09:00至2025年12月31日17:00登錄https://www.weiqingxuezhe.com/announcements/3674報名。應聘人員須根據崗位要求提交佐證材料，材料清單如下：

1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》;

2.畢業證、學位證書(PDF格式，畢業證、學位證書各1個文件，港澳臺學習、國外留學人員還需提供教育部留學服務中心國(境)外學歷、學位認證書);

3.崗位要求的其他條件對應的佐證材料：

個人簡歷，主持的科研項目及經費情況，代表性論文(須提供論文收錄情況、期刊影響因子和論文他引次數的檢索報告)、著作、專利、藝術作品等，獲獎成果證書。

應聘人員通過報名網站或直接掃描附件4中的二維碼提交上述報名材料。

(二)報名注意事項

1.應聘人員在招聘公告規定的時間內登錄廣東省人力資源和社會保障廳網站(https://hrss.gd.gov.cn/)或單位網站(www.scnu.edu.cn)詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位，否則報名無效。

2.實行應聘人員誠信承諾制度。應聘人員報名時應當承諾所填報資料及所提供的信息真實、準確、完整性。如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘人員本人負責。

3.招聘崗位專業及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》設置。報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

境外留學人員所學學科專業與招聘崗位要求的學科專業相近但未列入專業目錄的，報考時需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內學校專業開設課程表等證明材料。招聘單位將結合所學課程、研究方向等進行審查。

4.國內普通高校應屆畢業生須在2025年7月31日前取得相應的畢業證書、學位證書;其他人員須于報名首日前取得相應的畢業證書、學位證書;港澳學習、留學回國人員須于報名首日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

5.嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》，凡符合《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條等相關規定情形的，應予回避。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。

五、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合報考條件，或提供的材料、信息不實的，取消其報考資格或聘用資格。

六、考試

考試采取直接業務考核方式進行，直接業務考核方式為長期報名、逐一考核，具體包括通訊評審和會議評審。

(一)通訊評審

根據《華南師范大學人才引進暫行辦法》文件要求進行通訊評審，通訊評審由校外本專業領域具有正高級職稱的3名專家進行評審。評議內容包括申請人的學科契合度、科研水平、創新能力、發展潛力等方面。專家結論分為“強烈建議引進”、“建議引進”、“不建議引進”，2票及以上“不建議引進”視為未通過通訊評審;未通過通訊評審的不能進入會議評審。

(二)會議評審

會議評審分為學術報告和答辯兩個環節，總時長30分鐘。參加會議評審的專家是本專業領域具有高級職稱的人員，人數為7人以上的奇數(其中，外單位專家不少于3人)。主要評議考核內容包括申請人的學術水平、教學能力、工作計劃、發展潛力等方面。會議評審結果分為“強烈建議引進”、“建議引進”、“不建議引進”，超過半數專家“強烈建議引進”和“建議引進”的視為通過會議評審，否則不通過會議評審。

(三)考試綜合成績計算方式

會議評審結果為考試綜合成績最終結果，通過會議評審的應聘人員列為候選人員，提交學校會議審定。學校根據評審結果、引才資源狀況、學科專業布局、人才隊伍現狀等綜合研究決定是否同意引進候選人員。同意引進的候選人員確定為體檢人員。

(四)考試時間、地點

考試時間、地點等相關事宜通過電話、郵件通知公布。

七、體檢與考察

體檢項目和標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)有關規定執行。

體檢合格人員進入考察程序。考察工作嚴格按照有關要求組織實施。

體檢人員名單、體檢結果、考察結果通過電話通知。

八、公示與聘用

應聘人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過廣東省人力資源和社會保障廳網站(https://hrss.gd.gov.cn/)公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議的，自公示期滿之日起30日內按照規定辦理相關手續。不按規定期限報到的，視為自動放棄錄用資格。

九、遞補

此次招聘不進行遞補。