2026年國考職位分析：應(yīng)屆生就業(yè)保障 超六成職位僅招應(yīng)屆畢業(yè)生

26國考招錄職位表已發(fā)布，從職位表數(shù)據(jù)來看，國考持續(xù)加大對應(yīng)屆生就業(yè)的傾斜力度，超六成職位明確將報考門檻限定為“應(yīng)屆畢業(yè)生”。其中，稅務(wù)、海關(guān)、人民銀行等熱門招錄單位傾斜更為明顯，為應(yīng)屆生構(gòu)建了競爭壓力相對較低的“專屬報考通道”。

根據(jù)26年國考招錄職位表統(tǒng)計，本次國考共計推出20714個招錄職位，計劃招錄38119人，同比25年招錄人數(shù)減少4.3%，但在“應(yīng)屆身份”限制上呈現(xiàn)明顯傾斜。其中，限制應(yīng)屆生報考的職位達13822個，占招考總?cè)藬?shù)的67%，對應(yīng)招錄人數(shù)25799人，而“僅限26屆高校畢業(yè)生”的職位共計8320個，占招考總?cè)藬?shù)的45%，對于應(yīng)屆生來說可謂是重大利好。

需要注意的是，并非只有當(dāng)年畢業(yè)的考生才算應(yīng)屆生，符合特定條件的群體，同樣可憑借“應(yīng)屆生身份”報考對應(yīng)崗位。根據(jù)《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2026年度考試錄用公務(wù)員報考指南》，國考認(rèn)可的“應(yīng)屆生身份”主要涵蓋以下幾類群體：

1.2024年、2025年普通高校畢業(yè)生：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

2.服務(wù)基層項目人員：參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報考僅允許應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考的職位。

3.留學(xué)回國人員：2024年1月1日至面試前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，未落實工作單位的，可以報考僅允許應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考的職位。

隨著國考對應(yīng)屆生就業(yè)保障力度的持續(xù)加大，2026年無疑是應(yīng)屆生報考公務(wù)員的“黃金年份”，建議符合條件的考生抓住國考紅利，結(jié)合自身專業(yè)、學(xué)歷及職業(yè)目標(biāo)精準(zhǔn)篩選崗位，為上岸做好準(zhǔn)備。

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