2026年廣東省公務員考試招考面試相關

1.確定面試對象

同一職位(組)招錄人數1—3人的，根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰3的比例確定面試對象;招錄人數4—5人的，根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰2.5的比例確定面試對象，計算結果出現小數點的向下取整數值，分別為筆試成績前10名和前12名。筆試合格報考者達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。

面試對象須按規定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。

公安、法院、檢察院和監獄、戒毒系統人民警察(司法警察)職位的報考者，通過資格審核后，還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。為能有效遞補和按時完成體能測評，資格審核和體能測評可在報考者自愿基礎上按不低于招錄人數1︰4不高于1︰6的比例組織實施。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。

部分招錄職位(見職位表)將在面試前后對報考者進行心理素質測評，測評結果作為擇優確定擬錄用人員的重要參考。

2.集中組織面試

面試工作嚴格按照《公務員錄用面試組織管理辦法(試行)》《廣東省公務員錄用面試工作實施細則(試行)》等規定執行，全省統一時間進行。面試工作另行通知。

(三)總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績四舍五入保留小數點后3位。

若同一職位報考者總成績相同，則依次按照面試成績、《申論》成績高低順序確定名次。

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